人力資源管理中,正確的工作分析是最重要也是最容易被忽視的環節。本書旨在幫助職業經理人解決工作分析中可能遇到的各種問題,全書係統講述瞭工作分析的方法和技巧,以及相關技能在日常管理中的具體應用,詳細介紹瞭信息收集與量化、職位說明書與職位規範的編寫、人力資源規劃、績效考核、工作分析評價等方麵的技巧。該書將幫助經理人切實掌握工作分析的方法,客觀公正地評價員工工作,促進人力資源管理的規範化與高效化。
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