知識管理的主旨是在組織內營造一種創新、交流和知識共享的氛圍。因此,知識管理的核心工作就是創立一種適宜的組織文化並對其提供有效的指導。本書針對不斷變化的外部環境,對知識管理的作用、實施方式及其影響因素作瞭細緻生動地闡述。、
本書對於企業中高層經營管理人員是一本不錯的實踐指導手冊。此外,商學院本科學生也可以將本書用作知識管理的初級訓練教材。本書尤其適用於技術及知識含量較高行業企業的相關從業人員。
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