知识管理的主旨是在组织内营造一种创新、交流和知识共享的氛围。因此，知识管理的核心工作就是创立一种适宜的组织文化并对其提供有效的指导。本书针对不断变化的外部环境，对知识管理的作用、实施方式及其影响因素作了细致生动地阐述。、
本书对于企业中高层经营管理人员是一本不错的实践指导手册。此外，商学院本科学生也可以将本书用作知识管理的初级训练教材。本书尤其适用于技术及知识含量较高行业企业的相关从业人员。
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