公共人力资源管理 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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孟华

福建人民出版社

2003-03-01

400

26.00元

9787211043583

图书标签: 管理学术研究-政治公民图书馆（广州）公共管理

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发表于2024-11-08

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图书描述

公共部门人力资源管理的出现是公共部门人事管理领域的一次重大变化。它既是当代公共组织及非营利组织人事管理的新实践模式，又是当代公共管理学科的一个重要的教学与研究领域，特别是MPA专业学位的一门重要的专业课。本书主要是为公共管理专业的研究生尤其是MPA研究生编写的教材，它也可以作为公共管理各专业本科生的教学参考书。

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著者简介

陈振明公共事务学院. 教授，博士。曾先后就读于中山大学、厦门大学、武汉大学、吉林大学和中国人民大学，1990年获得中国人民大学哲学博士学位；康奈尔大学、杨百翰大学、哈佛大学等校的访问学者。1990年7月至现在一直在厦门大学政治学与行政学系和公共事务学院任教。1991年晋升副教授，1993年破格晋升教授；1995.5-1999.12担任厦门大学研究生院培养处处长，1998年7月开始担任法学院副院长，1999年5月起兼任政治学系主任；从1994年起任厦门大学学位暨学术委员会委员；2002年开始指导博士生，2004年11月起担任厦门大学公共事务学院院长。主持10余项国家和省部级科研与教改课题的研究，著有《公共管理前沿》等4部专著，主编“公共管理与政治学系列”等丛书，主译“公共政策经典译丛”等译著，在《中国社会科学》、《新华文摘》等杂志发表学术论文近130余篇。学术兼职有：厦门大学学术委员会、学位评定委员会委员；全国MPA教学指导委员会委员，全国政治学本科教学指导委员会委员，全国行政管理教学研究会副会长，中山大学公共管理与社会发展创新基地学术委员会委员；福建省人民政府顾问；并担任《管理科学》《政治学研究》、《清华大学公共管理评论》等10家杂志的编委。

孟华公共事务学院政治学系。女，山东齐河县人，管理学博士,讲师。