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人力资源甄选与培训

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南兆旭
2002-4-1
272
20.00元
精装(带盘)
9787806006740

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发表于2024-11-23

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图书描述

《人力资源甄选与培训》主要内容:企业为了适应未来环境变化,对企业整体发展作出系统的决策,就需要有严谨的经营规划。《经营规划》为现代企业实现科学经营规划提供了一套系统、规范的制度、程序和方法。其内容共分7章,包括:战略管理、经营方针、经营目标、经营规划、决策管理、CI策划、PR策划,共收录管理制度99个。

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