积极英语听说教程

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出版者:外语教学与研究出版社
作者:纽南
出品人:
页数:144
译者:
出版时间:2003-8
价格:21.90元
装帧:简裝本
isbn号码:9787560035154
丛书系列:
图书标签:
  • 英语听说
  • 英语教程
  • 口语
  • 听力
  • 教材
  • 大学英语
  • 外语学习
  • 英语技能
  • 实用英语
  • 英语辅导
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具体描述

《积极英语听说教程》是专门为高中及以上水平的英语学习者编写的一套系统的听说技能训练教程,分初级、中级和中高级三个级别。本系列教程各级都包括20个单元,按主题划分,包括大幅度、订票、导游、问路等生活、工作中方方面面的内容。

英语教学和研究专家,原TESOL主席,教授第二外语多年,有丰富的经验。现为香港大学英语中心主任,应用语言学教授,曾任NCELTR研发部主任,研究领域有语言学课程与材料的设计,课堂教学与分析。

每单元都有详细的教学步骤

以插面形式编入学生用书并附有答案

补充了大量听说扩展训练

提供语言要点和文化背景信息

帮助学习者提高听说能力的实用技巧

听说任务难度调整的建议,给学习者提供更多支持和挑战

好的,这里为您提供一份不包含《积极英语听说教程》内容的、关于另一本图书的详细介绍。 --- 《现代跨文化交际基础》 图书简介 导言:全球化时代的沟通挑战与跨文化视域 在全球化浪潮席卷的今天,跨文化交流已不再是少数专业人士的特权,而是渗透到社会、商业、教育乃至日常生活的方方面面。人们的交流圈子被极大地拓宽,与来自不同文化背景的人们建立联系、进行有效互动成为时代的基本要求。然而,语言的障碍只是冰山一角,深层的文化差异才是造成误解和冲突的根源。《现代跨文化交际基础》正是应运而生,旨在为读者提供一个全面、深入且实用的理论框架与分析工具,以理解、适应并成功驾驭复杂的跨文化交际场景。 本书不仅仅是一本理论教科书,更是一份实用的“文化导航图”。它摒弃了刻板印象和文化定型论的窠臼,转而从社会学、人类学、心理学等多个学科视角切入,构建起一套系统化的跨文化理解体系。全书结构严谨,内容涵盖从宏观文化结构到微观交际行为的各个层面,力求为读者打下坚实的理论基础,并培养其在实际情境中进行有效调适的能力。 第一部分:跨文化交际的理论基石 本部分专注于奠定理解跨文化交际的基础。我们首先探讨了“文化”的本质及其构成要素。文化被视为一个多层次的系统,包含核心价值观、信仰、习俗以及外显的行为模式。我们深入剖析了霍夫斯泰德(Hofstede)的文化维度理论——权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、以及长期导向与短期导向——并结合当代研究,讨论了这些维度在不同社会中的具体表现和演变。 随后,本书详细阐述了“交际”的构成。交际不仅仅是信息的传递,更是一个意义建构的过程。我们分析了高语境文化(High-Context Cultures)与低语境文化(Low-Context Cultures)之间的差异如何影响信息编码和解码的效率。例如,在日本或中国文化中,非语言线索和背景知识的重要性远高于直接的口头陈述;而在德国或美国文化中,清晰、直接的语言表达才是有效沟通的关键。读者将学习如何识别这些差异,并调整自己的表达策略。 第二部分:认知偏差与知觉过滤 跨文化交际中的最大挑战之一源于“自我中心主义”和“文化偏见”。本部分着重分析了人类在接收异文化信息时可能产生的认知偏差。我们探讨了“刻板印象的形成与固化机制”,强调了刻板印象如何简化信息处理,但同时也可能导致对个体差异的忽视。 更进一步,本书引入了“感知过滤器”的概念。我们的感知系统受到自身文化训练的影响,如同戴上了一副有色眼镜。当接收到不符合自身文化预期的行为信号时,我们往往倾向于用自己的文化框架去“错误解读”。例如,对于“沉默”的理解,在某些文化中代表着深思熟虑和尊重,而在另一些文化中则可能被解读为冷漠、同意或拒绝。通过对这些过滤机制的剖析,读者可以学会进行“文化解构”,认识到自己对外部世界的认知并非绝对真理,从而培养出更具包容性的观察视角。 第三部分:非语言交际的密码学 在跨文化交流中,非语言信号(Nonverbal Cues)所承载的信息量往往超过语言本身。本书开辟了专门章节,系统梳理了主要的非语言交际领域,并揭示了其惊人的文化变异性。 我们详细考察了以下几个关键方面: 1. 身体动作学(Kinesics): 手势、面部表情和姿势。例如,某些在西方被视为友好的手势(如竖起大拇指),在其他地区可能具有强烈的冒犯性。我们讨论了面部表情的“普遍性”与“表达规则”的文化差异。 2. 空间学(Proxemics): 个人空间距离。不同文化对“亲密区”、“个人区”和“社交区”的界定截然不同,不恰当的空间侵入是引发不适感的重要原因。 3. 时间观念(Chronemics): 单向时间(Monochronic Time,线性、守时、一次只做一件事)与多向时间(Polychronic Time,灵活、关系导向、可以同时处理多项事务)的对立,是理解商务谈判和日程安排冲突的关键。 4. 副语言(Paralanguage): 语速、音量、音调的文化规范。某些文化偏爱低沉、平稳的语调来表达权威,而另一些则鼓励高亢、充满活力的表达方式。 通过对这些“文化密码”的解码训练,读者将能够更准确地捕捉到对方未说出口的真实意图。 第四部分:特定场景下的跨文化应用 理论的价值最终体现在实践中。本书的后半部分聚焦于现实生活中的关键应用领域,提供情境化的分析与策略建议。 跨文化商务与谈判: 详细分析了从建立初步信任到最终达成协议的整个过程,如何在东西方、南北方商业文化中进行有效过渡。涵盖了合同签订的文化差异、礼品馈赠的禁忌与规范,以及权力层级对决策制定的影响。 教育与学习环境: 探讨了师生关系、课堂参与方式、作业评估标准在不同文化背景下的差异。帮助教师更好地理解来自不同文化背景的学生的学习风格,也帮助学生调整自己的学习策略以适应新的教育体系。 媒体与信息传播: 分析了新闻报道的文化倾向性,以及社交媒体如何放大或缓解文化冲突。强调在信息爆炸时代,培养批判性地审视信息来源的文化立场的重要性。 医疗与健康照护: 讨论了患者对疾病的归因方式、对痛苦的表达方式、以及对权威医疗意见的接受程度如何受文化影响,从而指导医护人员提供更具文化敏感性的服务。 结语:培养文化智能(CQ) 《现代跨文化交际基础》的最终目标是帮助读者构建和提升“文化智能”(Cultural Intelligence, CQ)。CQ不仅包括知识的积累,更强调在真实互动中进行观察、解释、适应和有效行动的能力。本书提供了一系列自我评估工具和反思练习,鼓励读者将所学理论内化为一种灵活的思维模式和行为习惯。 通过系统学习,读者将能够从一个被动的文化观察者,转变为一个积极的、富有适应性的跨文化参与者,从而在全球化的舞台上,实现更深层次的理解、更和谐的关系和更卓有成效的合作。本书是所有致力于提升全球胜任力的人士不可或缺的指南。

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