在多年的教學與科研中，我已深刻瞭解瞭理論的重要性，以及理論對實踐的指導意義。每次在麵對MBA學生和一些基層領導者與管理者那種求知的渴望時，在麵對他們提齣各種各樣的實際問題需要理論的迴答時，我都會産生一種責任感，我都想將自己的所學、所想、所研究的結果傾囊而齣。然而我也必須麵對很多的遺憾，對中國組織行為學落後局麵的遺憾、對引進西方理論卻不能盡快實現本土化的遺憾、對中國目前一大批基層領導者與管理者素質低下的遺憾，以及對自己研究條件與研究能力的遺憾。也是這些遺憾促使瞭我決心將自己多年在組織行為學方麵的教學與研究結果寫齣來。我試想，如果這本書能為一些領導者與管理者開闊視野、增進見識、提高技能有所貢獻的話，我一定會欣喜萬分
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