俄罗斯私有化评说

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出版者:上海外语教育出版社
作者:汪宁
出品人:
页数:290 页
译者:
出版时间:2001年01月
价格:15.6
装帧:平装
isbn号码:9787810800945
丛书系列:
图书标签:
  • 俄罗斯
  • 私有化
  • 经济转型
  • 市场经济
  • 政治经济学
  • 历史
  • 改革
  • 苏联解体
  • 过渡经济
  • 俄罗斯经济
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具体描述

好的,以下是为您构思的图书简介,该书名为《全球化浪潮下的企业转型与创新实践》。 --- 图书名称:《全球化浪潮下的企业转型与创新实践》 【图书简介】 在二十一世纪的第三个十年,世界经济格局正经历着前所未有的剧变。技术迭代的速度不断加快,地缘政治的博弈日趋复杂,供应链的韧性成为企业生存的关键。面对这股不可逆转的全球化浪潮,企业不再是孤立的实体,而是深度嵌入一个相互连接、高度动态的全球生态系统中。如何穿越周期,实现可持续的、高质量的增长,已成为摆在每一位企业领导者面前的时代课题。 《全球化浪潮下的企业转型与创新实践》正是基于这一宏大背景,对当代企业面临的挑战与机遇进行系统性梳理和深入剖析的理论与实操指南。本书并非停留在对宏观经济趋势的泛泛而谈,而是聚焦于企业如何在内外部环境的剧烈波动中,通过战略重构、组织变革与技术赋能,实现从“跟随者”到“引领者”的跃迁。 本书的结构分为四个核心板块,层层递进,旨在为读者提供一套完整的企业转型框架: 第一部分:全球化新常态与企业战略重塑 本部分首先界定了当前全球化语境下的新特征,例如“去风险化”(De-risking)、区域化(Regionalization)的兴起,以及对“透明度”和“可持续性”的更高要求。我们深入探讨了在不确定性增加的时代,企业传统的“效率优先”战略模型如何失效,并提出了“韧性导向型战略”(Resilience-Oriented Strategy)的构建路径。 地缘政治风险与供应链弹性构建: 详细分析了如何运用“多点布局”与“近岸外包/友岸外包”策略,平衡成本、合规性与供应安全。书中提供了多个案例,展示了跨国企业如何在贸易摩擦和监管变化中,成功调整其全球生产网络。 市场进入与本土化深耕: 讨论了“本地即全球”的理念,即企业必须将本土洞察融入全球产品开发流程。我们剖析了新兴市场快速崛起的消费者心智模式,并探讨了如何通过合资、并购或建立独立研发中心等方式,实现真正的本土化创新。 价值主张的再定义: 在消费升级和ESG(环境、社会与治理)标准日益成为投资决策核心要素的背景下,本书强调了企业必须将社会责任内化为核心竞争力。我们将分析如何将可持续发展目标融入企业的长期价值创造叙事中。 第二部分:数字化核心与运营的智能化升级 技术创新是驱动企业穿越周期的核心引擎。本部分聚焦于企业如何将新兴技术(如人工智能、物联网、区块链)转化为可量化的业务成果,而非仅仅是成本中心。 从“数字化”到“智能化”的跨越: 区分了数字化(Digitization)与智能化(Intelligent Transformation)的差异。重点阐述了如何利用生成式AI(Generative AI)重塑知识工作流程、提升客户体验和加速产品设计迭代。 数据治理与决策科学: 强调了数据质量和治理体系在AI时代的基础性作用。本书介绍了构建“数据飞轮”的实践方法,确保数据资产能够被有效转化为实时、精准的商业洞察,支持高层决策。 敏捷运营模式的部署: 探讨了如何将精益(Lean)和敏捷(Agile)的理念从IT部门扩展到整个企业运营体系,包括产品开发、市场营销和财务管理,以实现更快的市场响应速度。 第三部分:组织变革与人才重塑:适应未来工作形态 战略和技术最终需要组织和人才来落地。《全球化浪潮下的企业转型与创新实践》认为,最困难的转型往往发生在组织文化和人才结构上。 构建跨职能协作型组织: 分析了传统科层制组织在处理复杂全球业务时的弊端。书中提出了基于“网络化”和“赋权小组”的组织设计模型,旨在打破部门墙,加速信息流通。 未来人才画像与能力模型: 明确指出,未来的核心竞争力在于“T型人才”——既拥有深度专业知识,又具备广博的跨界协作能力。本书详细描绘了企业需要重点培养的“四种未来技能”:系统思维、复杂问题解决、情境感知与数字素养。 变革领导力与文化驱动: 领导者在转型期的角色不再是命令者,而是“变革的催化剂”。本书提供了具体的领导力工具包,帮助管理者在推行重大变革时,有效管理员工的抵触情绪,并建立一种鼓励实验、容忍合理失败的创新文化。 第四部分:创新生态系统构建与资本运作 成功的企业深知,单靠内部资源无法应对颠覆性技术带来的挑战。本部分将目光投向企业外部,探讨如何通过生态系统思维实现“共生共赢”。 开放式创新战略的落地: 系统梳理了从技术许可、企业风险投资(CVC)到战略联盟的多元化开放式创新路径。书中对比了不同合作模式的风险与回报,并提供了选择合作伙伴的评估矩阵。 私募股权与战略投资的协同: 探讨了CVC如何作为企业战略前沿的“传感器”,帮助母公司捕捉未被内部研发发现的技术趋势。强调CVC在投资决策中,应优先考虑技术协同性而非单纯的财务回报。 并购后的文化与技术整合(PMI): 许多并购因文化不合或技术整合失败而告终。本书提供了并购后整合的实用框架,特别关注如何快速融合被收购企业的创新文化,并实现技术平台的无缝对接。 【本书特色与读者对象】 本书融合了深度案例研究(涉及金融科技、高端制造、消费互联网等多个行业)与前沿管理理论。作者团队凭借多年的跨国咨询与企业高管经验,确保了理论的严谨性与实践操作的有效性。 读者对象包括: 寻求突破性增长的企业CEO、首席战略官(CSO)、首席技术官(CTO)以及致力于推进组织现代化的企业高管、转型管理团队,以及对全球商业动态有深入研究兴趣的商学院师生。 阅读《全球化浪潮下的企业转型与创新实践》,您将获得一套应对未来不确定性的“工具箱”,帮助您的企业在充满挑战的全球化新格局中,找到属于自己的创新路径与可持续的竞争优势。 ---

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