《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
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企业员工的三大纪律八项注意
工作就是责任(钻石版)
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方法总比问题多2
总是从很小的事情出发,让你看到另一个层面的世界,跳开俗气的思维,在细微处为你诠释换位思考解决问题的成就感 其实很多事情很简单,只要摆正心态,其实很多事情很好处理,关键在于你要有方法. 还是需要多读一些这样的书籍,让别人的智慧教会你处理的方式方法,这样在不知不觉中你也就...
评分方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工 是一流人才工作方法的专著。对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。http://t.cn/zOPCVIQ
评分文/祝小麦 看到这个题目,首先想到的就是这样一句话,“只为成功找方法,不为失败找借口!”这是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生的核心理念。犹太人也常说:“办法总比困难多。”犹太人的聪明才智就表现在善于利用智慧去运用方法,凡事都有解决的窍门。只要积极...
评分这本书总体来说还可以,并不能因为它仅仅通过举例子来论证某个观点而否定它。实际上,它是一本讲方法论的书,而方法论要有正确的世界观作为指导才能起作用。 讲述世界观的书,推荐看看《高效能人士的七个习惯》、《你在为谁工作》《礼物》等书,看完这些书之后再回过头来阅读...
评分文/祝小麦 看到这个题目,首先想到的就是这样一句话,“只为成功找方法,不为失败找借口!”这是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生的核心理念。犹太人也常说:“办法总比困难多。”犹太人的聪明才智就表现在善于利用智慧去运用方法,凡事都有解决的窍门。只要积极...
行动力 “换地方打井” 类比 逆向 侧向 系统 加减 W型 简单的方法解决 转换 要大智慧,不要小聪明 让更多的人帮你成功 抓要点,抓根本 当两条路摆在面前时,选择第三条 把问题变为机会
评分行动力 “换地方打井” 类比 逆向 侧向 系统 加减 W型 简单的方法解决 转换 要大智慧,不要小聪明 让更多的人帮你成功 抓要点,抓根本 当两条路摆在面前时,选择第三条 把问题变为机会
评分映照了这个社会中一部分人的浮躁、肤浅和自相矛盾。作者更适合去激情的讲演(即其本职工作),而不是著书立说。
评分反感这类的成功学书籍
评分理论总比实用多。。。
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