圖書標籤: 管理  思維  QBQ  問題背後的問題  職場  心態  職業  勵誌   

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讀的是鑽石版的，其實就是講瞭楊三角的員工意願，要求員工主動承擔責任，不要相互推諉。然後居然寫瞭一整本書。

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有些話講責任、信任、管理的時候可以用到

管理學，讀者缺乏實踐的話就很難有共鳴

適閤於員工培訓

人生座右铭: 1、承诺用自己智力、心力和劳力解决问题,而且决不在争攻诿过； 2、队友就是把你看透了以后,仍觉得你是很好的人； 3、身为领导者,需有一个谦逊的灵魂,外加一颗仆人的心； 4、领导者并不是问题的解决者,而是问题的给予者! 5、能改变的只有自己 QBQ的文义: 1. 以[...  

很一般的书，内容上强调的是个人责任的问题，没有太多的新意，大多数属于提出错误或者问题的内容，（当然这本书名就是“问题”，所以作者这样写也不算偏题）但是并没能给出系统的解决方案。当然并不是完全没有给出解决方案，比如问“好的问题”就是一种很好的解决方案，这点可...  

最近反复读了两遍。本书是在一次公司组织的培训中，台籍培训讲师强烈推荐的图书。收获有以下几点： 1、QBQ的原则：什么、如何；我；行动。 2、QBQ的本质：个人担当（与日本精益生产中阐述的担当精神相仿）。 3、提炼一：摔角比赛要击败自己、裁判和对手。新观点是击败裁判。 4...  

《问题背后的问题》读书笔记 作者：约翰•米勒 译者：陈正芬 出版社：远流出版事业有限股份公司 2004年出版 注个人理解：本书主旨说明的用什么样的方式来积极正向的解决问题。这本书更多是说明了一些处理问题的态度、理念与价值观。书中大部分案例，都是没有看这本书的...  

薄薄的一本小册子,对于我这样看书快的人,一下午就看完。 我觉得那些风风火火、经常勇敢的挑大担的人，可以不必在看这本书了。如果你觉得自己经常在问：“这事儿谁负责？这个不归我管！”或是“我怎么老这么倒霉，老是有事情给我做”的话，看看这本书会有些帮助的，能够调节心...