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管理學，讀者缺乏實踐的話就很難有共鳴

簡單清楚的道理和例子 請記清楚認真做好

這本書完全就要看送到誰手裏讀,對於有責任心的員工來說,這就是本弱智的書,而對些尚有希望的員工,倒是很有意思的,值得一讀,而對一些從來沒責任感的人來說,就是廢紙140頁,很可惜,我有責任心,而且算比較高的責任心瞭,而公司發給瞭我這麼一本書,有毛病!

強調個人責任感以及很多時候睏難背後的真正的問題，如何利用當下的有限資源解決問題，而不是僅停止於抱怨

這本書完全就要看送到誰手裏讀,對於有責任心的員工來說,這就是本弱智的書,而對些尚有希望的員工,倒是很有意思的,值得一讀,而對一些從來沒責任感的人來說,就是廢紙140頁,很可惜,我有責任心,而且算比較高的責任心瞭,而公司發給瞭我這麼一本書,有毛病!

《问题背后的问题》读书笔记 作者：约翰•米勒 译者：陈正芬 出版社：远流出版事业有限股份公司 2004年出版 注个人理解：本书主旨说明的用什么样的方式来积极正向的解决问题。这本书更多是说明了一些处理问题的态度、理念与价值观。书中大部分案例，都是没有看这本书的...  

这是一本适合在会议上摸鱼的书，能调剂心情的，我读的那天心情很糟，刚给老板会上劈头一顿骂，正琢磨前任走时候留下的那句:"跟老板理念不合"，这句话,不想在听老板的跑题话,顺手摸来这本书躲在角落，边做会议记录边看书, 这本书对于个人责任过于强调了,仅仅靠个人体...  

这是一本适合在会议上摸鱼的书，能调剂心情的，我读的那天心情很糟，刚给老板会上劈头一顿骂，正琢磨前任走时候留下的那句:"跟老板理念不合"，这句话,不想在听老板的跑题话,顺手摸来这本书躲在角落，边做会议记录边看书, 这本书对于个人责任过于强调了,仅仅靠个人体...  

之前无意中在网上下载过这本书的电子版本，反复读过几次。内容很短，思路很清晰。笔者把工作中我们常遇到的问题，常走进的误区归纳了出来，并且，告诉了如果解决这些问题的方案。如：问问题的方式，不用反问句去回答别人；再一个是思考问题的方式？从自身的角度出发。去解决问...