在很多公司中，為什麼看似雄心勃勃的計劃總是一敗塗地？這是因為公司的執行力不足！
為什麼好的決策總是一而再、再而三地付之東流？這是因為公司的執行力不強！
為什麼公司剛剛做好、做大，貫徹齣現問題？這是因為公司執行力齣現瞭嚴重的問題！
為什麼付齣比計劃多瞭10倍，結果卻不到計劃收益的1/10？這是公司管理中最大的執行力盲區！
為什麼公司陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？這是因為公司中存在著最大的執行力危機！
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