具體描述
本書共分十六章，其內容包括管理心理學的産生與發展、決策心理、領導心理等等，全麵係統地闡述瞭管理心理學的基本原理及實務。
本書內容全麵，結構嚴謹，條例清晰，具有較高的科學性，係統性，理論性及知識性，可供作為教材使用。
著者簡介
圖書目錄
第一章 導論
第二章 管理心理學的産生與發展
第三章 決策心理
第四章 領導心理
第五章 個性與管理
第六章 人員測評與選拔
第七章 激勵
第八章 群體心理與行為
第九章 競爭與閤作
第十章 人際溝通與交往
第十一章 衝突與管理
第十二章 態度
第十三章 組織理論與組織設計
……
參考資料及推薦讀物
後記
· · · · · · (收起)
第二章 管理心理學的産生與發展
第三章 決策心理
第四章 領導心理
第五章 個性與管理
第六章 人員測評與選拔
第七章 激勵
第八章 群體心理與行為
第九章 競爭與閤作
第十章 人際溝通與交往
第十一章 衝突與管理
第十二章 態度
第十三章 組織理論與組織設計
……
參考資料及推薦讀物
後記
· · · · · · (收起)
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