具體描述
本書探討瞭企業集團組織結構的特點及其人力資本管理模式。在基礎研究部分，主要研究瞭企業內部人力資本的性質特徵、人力資本管理的基本原理、人力資本管理與企業獲得和保持核心競爭力和競爭優勢之間的關係，以及企業集團人力資本管理的特點、基本原理和運作機製。在專題研究部分，重點研究瞭企業集團人力資本戰略管理、人力資本的獲得、人力資本價值計量及其會計核算方法、人力資本投資、人力資本績效評價、人力資本的激勵與約束機製、人力資本管理的自組織監督、跨國企業集團的人力資本管理以及中國企業集團人力資本管理等問題。
著者簡介
圖書目錄
《企業集團管理研究叢書》總序
前言
上篇 基礎研究篇
第一章 引論
第二章 人力資本管理概論
第三章 企業集團的組織結構及其人力資本管理
下篇 專題研究篇
第四章 企業集團人力資本戰略管理
第五章 企業集團人力資本的配置
第六章 企業集團人力資本投資
第七章 企業集團人力資本價值的會計錶達
第八章 企業集團人力資本增值激勵
第九章 企業集團人力資本績效評價
第十章 企業集團人力資本管理自組織監督
第十一章 企業集團跨國經營的人力資本管理
第十二章 中國企業集團人力資本管理研究
主要參考文獻
· · · · · · (收起)
前言
上篇 基礎研究篇
第一章 引論
第二章 人力資本管理概論
第三章 企業集團的組織結構及其人力資本管理
下篇 專題研究篇
第四章 企業集團人力資本戰略管理
第五章 企業集團人力資本的配置
第六章 企業集團人力資本投資
第七章 企業集團人力資本價值的會計錶達
第八章 企業集團人力資本增值激勵
第九章 企業集團人力資本績效評價
第十章 企業集團人力資本管理自組織監督
第十一章 企業集團跨國經營的人力資本管理
第十二章 中國企業集團人力資本管理研究
主要參考文獻
· · · · · · (收起)
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