具體描述
本書是人事部於2002年8月22-24日舉行的“WTO與公務員隊伍建設”研討會上提交的論文集，對我國加入世貿組織，進行瞭多方麵的分析和深刻闡述，無疑將對推動公務員建設起到積極的促進作用。
著者簡介
圖書目錄
一 加入WTO與我國人事製度改革――在“中國應對WTO係列報告會”上的講話
二 把握新形勢 確立新理念 努力開創公務員隊伍建設新局麵――在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的講話
三 加入WTO後的戰略與改革
四 在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的講話
五 加入WTO對我國政府製度建設與依法行政工作的影響
六 集思廣益 開拓進取 努力提高公務員管理的科學化水平――在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的總結講話
七 進一步轉變政府職能 迎接加入世貿組織挑戰
八 實施公務員績效管理 提高政府行政效能
九 加快政務信息化步伐 大力推進政府行政管理方式改革
十 加強政府與社會互動 推進政府改革與創新――加入世貿組織後社會與公眾對政府的新需要
十一 WTO與政府職能轉變
十二 談加入世貿組織後我國政府職能轉變
十三 全球化進程中的中國政府能力
十四 淺析加入WTO後政府人力資源建設的對策
……
21世紀公務員管理國際研討會綜述
後記
· · · · · · (收起)
二 把握新形勢 確立新理念 努力開創公務員隊伍建設新局麵――在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的講話
三 加入WTO後的戰略與改革
四 在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的講話
五 加入WTO對我國政府製度建設與依法行政工作的影響
六 集思廣益 開拓進取 努力提高公務員管理的科學化水平――在“WTO與公務員隊伍建設研討會”上的總結講話
七 進一步轉變政府職能 迎接加入世貿組織挑戰
八 實施公務員績效管理 提高政府行政效能
九 加快政務信息化步伐 大力推進政府行政管理方式改革
十 加強政府與社會互動 推進政府改革與創新――加入世貿組織後社會與公眾對政府的新需要
十一 WTO與政府職能轉變
十二 談加入世貿組織後我國政府職能轉變
十三 全球化進程中的中國政府能力
十四 淺析加入WTO後政府人力資源建設的對策
……
21世紀公務員管理國際研討會綜述
後記
· · · · · · (收起)
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