外企职场英语

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出版者:中国国际广播出版社
作者:邓长慧
出品人:
页数:313
译者:
出版时间:2003-1-1
价格:15.00元
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787507821826
丛书系列:
图书标签:
  • 英语
  • 职场英语
  • 商务英语
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具体描述

《外企职场英语》内容简介为:随着中国改革开放的深入,中国经济建设取得了巨大成就,中国已成为外商投资的热点,外资企业在中国的数量迅猛增加,中国人与外国人的接触与交流日益频繁,中国人在外资企业供职的机会越来越多。中国加入WTO之后,这种势头更加强劲。那么中国人如何进一步提高自己的英(外)语水平,与外国人在工作和社会生活中友好交往共事呢?中国人如何在外资企业搞好工作呢?中国人如何与外国人开展生产经营合作和商贸洽谈呢?有必要有针对性地提供必备的知识,并从会话技能的训练掌握与恰当运用等方面回答这些问题。这是《外企职场英语》写作的出发点和指导思想。

《外企职场英语》作者在广泛调查研究的基础上,着眼于中国人在以英语为工作和交际语言的外资企业中供职、生活、社会交往等所需的基本知识和技能,及在外资企业处理有关商务活动中常使用的一些基本用语,安排《外企职场英语》的篇章和内容。

《高效项目管理实战指南》 导言:驾驭复杂,实现卓越 在当今快速变化、竞争激烈的商业环境中,项目管理已不再是可有可无的技能,而是驱动组织成功的核心能力。从新产品的开发到复杂的系统部署,每一个成功的成果背后,都离不开一套严谨而灵活的管理框架。然而,许多企业和个人在项目实施过程中,仍旧面临着范围蔓延、进度延误、预算超支以及团队沟通不畅的挑战。 本书《高效项目管理实战指南》并非一本枯燥的理论堆砌,而是一部深度聚焦于“如何将理论转化为可操作的行动”的实战手册。它摒弃了冗长晦涩的行业术语,转而采用案例驱动、步骤清晰的方式,旨在帮助项目经理、团队领导,乃至所有参与项目的人员,构建一套系统化、可复制的高效项目交付体系。我们将深入探讨如何在前期的定义阶段就奠定成功的基石,如何在执行阶段保持敏捷与控制的完美平衡,并最终实现既定的业务目标。 第一部分:项目管理的基石——从概念到启动的战略部署 第一章:理解项目管理的本质与价值 本章首先界定了“项目”与“日常运营”的区别,强调了项目管理的战略意义——它是连接组织愿景与具体交付之间的桥梁。我们将分析当前主流的项目管理范式(如瀑布模型、敏捷、混合模式)的适用场景,指导读者根据自身的行业特点和项目复杂度选择最合适的管理哲学。重点将放在如何量化项目成功的标准,区分“交付成果”与“业务价值”的关系。 第二章:项目章程与利益相关者分析——定义成功的边界 一个失败的项目往往始于模糊的目标。本章详述了“项目章程”的撰写艺术,确保项目目标、高层级需求和授权范围得到清晰界定。我们深入剖析了利益相关者识别和分析的工具箱(如权力/利益矩阵、影响/关注度图),指导读者如何识别关键的决策者和潜在的阻力源,并制定针对性的沟通和参与策略。这一阶段的细致工作,将极大减少后期因期望不一致而产生的返工。 第三章:范围管理的艺术——精准控制“做什么”与“不做什么” 范围蔓延(Scope Creep)是项目杀手之首。本章提供了一套结构化的范围定义方法,从需求收集(包括访谈、原型法、用户故事映射)到工作分解结构(WBS)的构建。我们着重介绍了WBS的层级划分原则,确保每个可交付成果都被分解到可管理的最小工作包。此外,本章详细阐述了如何建立和执行严格的范围变更控制流程,确保任何调整都经过正式的评估和批准。 第二部分:计划的精细化——时间、资源与风险的周密布局 第四章:进度规划的科学与直觉——从依赖关系到关键路径 本章将进度规划从时间估算的迷雾中解救出来。我们详细讲解了活动定义、逻辑关系判断(FS, SS, FF, SF)以及如何利用甘特图和网络图来可视化项目流程。重点在于掌握关键路径法(CPM),识别项目中不容有失的紧迫任务链,并理解浮动时间(Slack)的意义。同时,本书也介绍了时间估算的技术,如三点估算(PERT)和类比估算,以增强计划的现实性。 第五章:资源优化与成本控制——效率与效益的平衡 项目经理必须是资源的大师。本章涵盖了人力资源规划、设备和物料的获取策略。在成本管理方面,我们不仅介绍了自下而上的估算方法,还引入了挣值管理(EVM)的概念。通过实际案例演示如何计算进度偏差(SV)和成本偏差(CV),让管理者实时掌握项目健康状况,并在预算超支的早期迹象出现时,能够采取果断的纠偏措施。 第六章:风险管理的闭环系统——预见挑战,化被动为主动 风险管理不是对可能发生的事情进行祈祷,而是主动的防御工事。本章提供了一个完整的风险管理生命周期:识别(头脑风暴、德尔菲法)、定性与定量分析(风险概率与影响评估)。核心内容在于风险应对策略的制定——包括规避、转移、减轻和接受,并针对高风险项制定应急计划(Contingency Plans)。我们强调,风险应对措施必须在项目计划中被清晰地分配和跟踪。 第三部分:执行、监控与沟通——让计划落地生根 第七章:高效的团队建设与领导力——项目成功的驱动力 技术能力固然重要,但人际关系才是项目成败的关键。本章聚焦于项目领导力,而非单纯的管理。我们将探讨如何在项目初期建立团队规范(Team Charter),如何有效地激励跨职能团队,以及如何处理团队冲突。对于远程和混合工作模式下的团队沟通障碍,本书提供了具体的工具和技巧来确保信息流动的透明度和及时性。 第八章:质量保证与质量控制——交付超出预期的标准 本章区分了质量保证(QA,过程导向)和质量控制(QC,结果导向)。我们将介绍如何制定清晰的质量度量指标,如何进行同行评审、检查点和测试规划。通过构建缺陷预防机制,而非仅仅依赖事后修复,指导读者在项目执行的每一个阶段嵌入质量意识。 第九章:沟通管理与信息透明化 无效沟通是项目失败最常见的原因之一。本章指导读者制定详尽的沟通管理计划,明确“谁需要知道什么信息、何时需要、以及通过何种渠道”。内容覆盖了状态报告的结构化撰写、会议效率的提升技巧,以及如何利用项目管理软件确保信息集中化存储,避免信息孤岛。 第四部分:敏捷思维与收尾的完美句点 第十章:驾驭不确定性——精益与敏捷方法的实践应用 面对快速变化的需求,本章引入了敏捷和精益项目管理的原则。我们详细解析了Scrum框架(迭代、回顾会议、每日站会)和看板(Kanban)系统的应用场景。重点在于如何平衡敏捷的快速反馈与传统项目管理对结构和文档的需求,尤其适用于那些需求在初期不完全清晰的创新项目。 第十一章:项目收尾与知识沉淀——为下一次成功蓄力 项目的结束并非简单地交付成果。本章强调了正式收尾的必要性,包括合同收尾、行政收尾和最终客户验收。最关键的环节是“经验教训总结会议”(Lessons Learned),指导项目团队如何系统地记录成功经验和失败教训,并将其转化为组织流程改进的宝贵资产,确保组织的知识库得以持续积累和优化。 结语:持续改进的循环 《高效项目管理实战指南》的最终目标是培养读者的“项目思维”——一种系统化、前瞻性、以交付价值为导向的思维模式。通过对本书所提供框架的持续学习和刻意练习,管理者将能够更自信地应对项目中的复杂性,优化资源利用,最终将每一个项目都转化为组织战略的有力支撑。掌握这些工具和技巧,你将不再是应对危机的救火队员,而是构建卓越成果的设计师和实现者。

作者简介

目录信息

一 求职与工作
1 面试
……
二 办公室事务
第一节 日常工作
……
三 商贸会谈
第一节 业务联系
……
四 上司与员工的交谈
1 夸奖员工
……
五 员工间的闲聊
1 谈工作
……
六 员工间的分歧
1 对同事升职有异议
……
七 员工维护权益的交谈
1 婉拒求爱
……
八 社会交往与娱乐
1 拜访
……
附录
· · · · · · (收起)

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