杜拉克成功管理全书

杜拉克成功管理全书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:黑龙江人民出版社
作者:彼得·德鲁克
出品人:
页数:480
译者:H·奥特
出版时间:2002-04-01
价格:28.00
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787207052865
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

成功的公司好像都具有某些相似性,如坚强的领导、正确的判断、抓住机遇的能力等等,但是它们迈向成功的路径却各自相异。为了考察它们走向成功的奥秘,我们在书中介绍了真正出类拔萃的公司,也介绍了现在还没有出名,可是充满希望的小公司。这些公司有着不同的经营哲学,不同的把握机遇的方式,但他们确实都有在各自的领域取得杰出成就的非凡能力,我们在这里研究了它们从起步到成就一番事业的全部历程,也研究它们是如何对付当今世

《杜拉克成功管理全书》是一本汇集了当代管理学大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)毕生智慧的著作。它并非一本空泛的理论堆砌,而是深入剖析了组织如何实现卓越绩效,以及领导者如何在复杂多变的环境中做出明智决策的行动指南。这本书的内容涵盖了管理的各个核心层面,旨在为读者提供一套系统而实用的管理框架,帮助他们在各自的领域内取得持续的成功。 一、 目标设定与战略规划:奠定成功的基石 德鲁克深刻认识到,清晰的目标是任何成功组织的首要前提。本书详细阐述了如何设定 SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)目标,以及如何将这些目标层层分解,与组织的整体战略紧密结合。它强调了战略规划并非是一次性的活动,而是一个持续的过程,需要根据外部环境的变化和内部资源的评估进行动态调整。书中提供了多种工具和方法,例如SWOT分析、波特五力模型等,帮助管理者审视自身优势、劣势、机遇和威胁,从而制定出具有前瞻性和可行性的战略。德鲁克还特别强调了“战略不是做什么,而是不做什么”的理念,即在众多可能性中做出取舍,聚焦核心优势,以实现差异化竞争。 二、 组织设计与人才发展:构建高效的运行体系 一个扁平化、高效率的组织结构是现代企业成功的关键。《杜拉克成功管理全书》深入探讨了如何设计能够激发员工潜能、促进协作的组织模式。它鼓励管理者打破传统的层级束缚,构建敏捷、适应性强的团队。同时,本书也将人才视为组织最宝贵的财富,详细介绍了如何识别、吸引、培养和留住优秀人才。德鲁克提出的“知识工作者”概念,强调了对这些高素质人才的管理需要更多地依赖激励、授权和赋能,而非简单的命令和控制。书中还涉及了有效的绩效管理体系,如何通过设定明确的期望、提供持续的反馈和公正的评估,来激发员工的内在动力和创造力。 三、 决策制定与问题解决:驾驭不确定性 在信息爆炸和快速变化的时代,做出高质量的决策至关重要。《杜拉克成功管理全书》为管理者提供了一套严谨的决策框架。它不仅仅关注“做什么”的选项,更强调“为什么”背后的逻辑和“后果”的考量。书中详细阐述了如何收集和分析信息,如何识别关键问题,以及如何评估不同决策方案的风险和收益。德鲁克强调了决策的“过程”和“质量”,指出一个好的决策往往是基于对现实的深刻理解和对未来趋势的准确判断。此外,本书还涵盖了有效的危机管理和问题解决策略,教导管理者如何在面对挑战时保持冷静,识别问题的根本原因,并采取果断有效的行动。 四、 领导力与企业文化:塑造卓越的灵魂 领导力是组织成功的灵魂,而企业文化则是组织行为的基石。《杜拉克成功管理全书》深入剖析了领导者应具备的素质和行为模式。它认为真正的领导力并非源于职位,而是源于影响力、愿景和对人的尊重。书中详细探讨了不同类型的领导风格,以及如何根据情境选择最合适的领导方式。同时,德鲁克也将企业文化视为组织竞争力的重要来源,强调了如何通过共同的价值观、信念和行为准则,来塑造一个积极向上、充满活力的工作氛围。一个健康的企业文化能够有效地凝聚人心,激发团队的归属感和使命感,从而推动组织的持续发展。 五、 创新与变革管理:拥抱未来 在瞬息万变的商业环境中,创新和变革是组织生存和发展的生命线。《杜拉克成功管理全书》将创新视为一种有意识的、系统性的管理活动,而非偶然的天才灵感。它深入探讨了如何识别创新的机会,如何鼓励员工提出新想法,以及如何将这些想法转化为切实的商业实践。书中还详细介绍了变革管理的挑战和策略,如何克服员工对变革的抵触心理,如何有效地沟通变革的必要性和益处,以及如何建立支持持续变革的组织机制。德鲁克认为,成功的企业必须具备学习的能力,并能够主动适应和引领变革,而不是被动地被时代所淘汰。 《杜拉克成功管理全书》的价值在于其深刻的洞察力和高度的实践性。它不是一本供人“阅读”的书,而是需要“运用”的书。通过本书,管理者可以学习如何更有效地设定目标、构建团队、做出决策、领导他人以及拥抱创新,从而在复杂的商业世界中 navigat 航行,并最终实现可持续的成功。

作者简介

目录信息

一 怎样成为成功的“领头羊”
二 怎样进行成功的人力资源管理
三 怎样实施成功的战略运筹与决策?
四 怎样成功地构建企业组织结构?
五 怎样成功地把企业“做大”?
六 怎样成功地应对市场的竞争?
七 怎样创造和把握成功的机遇?
八 怎样成功地迎接未来的挑战?
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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说实话,我最近在工作上遇到了一些瓶颈,感觉自己好像陷入了一个泥潭,做什么都提不起劲,而且总是觉得效率不高,很多事情都做得有些吃力。身边的人都在谈论如何提升个人能力,如何更好地融入团队,甚至如何实现所谓的“职业跃升”。而我,则显得有些被动,似乎总是被推着走,而找不到主动掌控自己职业发展的主动权。所以,当我看到《杜拉克成功管理全书》这本书的时候,就觉得这是一个契机,一个可以让我重新审视自己,并找到突破口的机会。我一直相信,成功不是凭空而来的,它需要方法,需要策略,更需要一套科学的管理体系。德鲁克这个名字,对我来说,一直代表着一种严谨、深刻、富有洞察力的管理智慧。我期待在这本书中,能够找到一些具体的、可操作的理论和方法,能够帮助我理解为什么有些管理方式行之有效,而有些则收效甚微。我希望它能教我如何更有效地分配资源,如何更明智地制定目标,以及如何在复杂的工作环境中,保持清晰的思路和高效的执行力。我尤其好奇,书中对于“管理”的定义,是否能够超越传统的企业管理范畴,而延伸到个人生活的各个方面,例如时间管理、精力管理,甚至情绪管理。因为,我常常觉得,一个人的整体状态,很大程度上决定了他的工作表现和人生的高度。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师,循循善诱地引导我,让我能够摆脱当前的困境,找到一条通往更高效、更有成就感的职业道路。

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在如今这个快节奏、高竞争的社会里,每个人似乎都在为了“成功”而奔波。然而,我常常觉得,很多人只是在盲目地追逐表面的光鲜,而忽略了成功背后真正的内涵和所需的付出。《杜拉克成功管理全书》这个书名,恰恰引起了我的兴趣,因为它似乎提供了一种更深入、更系统化的视角来理解“成功”。我期待,这本书能够帮助我超越那些肤浅的励志口号,而真正地领会到,成功的根基在于何处,又该如何去构建。彼得·德鲁克的名字,本身就代表着一种深刻的洞察和智慧,所以我相信,这本书里一定充满了能够启迪我的宝贵思想。我尤其想了解,书中对于“个人成长”和“组织发展”的关联性是如何阐述的。因为我深信,个人的成功与所在组织的发展是相互促进、密不可分的。我希望能够从书中学习到,如何在高效率地完成本职工作的同时,也能不断地提升自我,为组织的长期发展贡献力量。我更希望,这本书能够帮助我建立起一套属于自己的“成功哲学”,让我能够更清晰地认识到,真正的成功,不仅仅是物质上的富足,更是精神上的充实和对社会价值的贡献。

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我一直对那些能够洞察事物本质、提出深刻见解的思考者非常着迷,而彼得·德鲁克,在我看来,绝对是这样一位大师。所以,《杜拉克成功管理全书》这本书,对我而言,不仅仅是一本关于“成功”的书,更像是一次与一位伟大思想家的深度对话。我常常在思考,在这个信息爆炸、瞬息万变的时代,为什么很多看似成功的企业和个人,却在转瞬间就陷入困境?是什么样的底层逻辑,能够帮助我们在潮起潮落中保持清醒,找到可持续发展的方向?我翻阅这本书,抱着一种探索精神,试图从中汲取一些能够帮助我理解这个世界的视角。我希望它能提供给我一套系统性的思维框架,让我能够更清晰地认识到,所谓的“成功”并非偶然,而是由一系列深思熟虑的决策和高效的管理实践所铸就。我尤其关注书中对“人”的理解,因为我相信,任何的管理,最终都是关于人的管理。如何激发人的潜能?如何构建高效的团队?如何让个体在组织中获得成长和成就感?这些都是我一直在努力寻找答案的问题。当我看到这本书的书名时,就预感到它可能包含了德鲁克关于组织、领导力、决策、创新等诸多方面的深刻洞察。我期待着,通过阅读这本书,能够学习到如何更有效地管理自己的时间和精力,如何更明智地做出职业选择,以及如何在纷繁复杂的社会环境中,找到自己独特的价值和定位。我相信,德鲁克先生的思想,即使在今天,依然具有无比的穿透力和实践指导意义,能够帮助我们拨开迷雾,看见事物真正的本质。

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这本书,我拿到手大概有段时间了,一直想找个时间好好翻翻。你知道,生活嘛,总会有一些大大小小的事情,让你觉得有点力不从心,或者对未来感到迷茫。我就是属于那种,虽然每天都在努力,但总觉得好像差了点什么,找不到那个真正能让自己“起飞”的动力和方法。所以,当我在书店看到《杜拉克成功管理全书》的时候,就有一种莫名的冲动,觉得这可能就是我一直在寻找的那把钥匙。封面设计也挺朴实的,没有花里胡哨的图案,就那种很经典的书籍设计,让我觉得它里面一定承载着扎实的干货,而不是那种徒有其表的“畅销书”。拿到手里,沉甸甸的,感觉很有分量,也让我对里面的内容充满了期待。我喜欢这种感觉,好像握住了某个可以改变现状的工具。而且,名字就叫做“成功管理”,听起来就让人觉得充满希望,好像只要掌握了书里的精髓,就能在人生的道路上披荆斩将,无往不利。我一直坚信,每个人内心深处都渴望成功,但“成功”这个词太宽泛了,到底是什么?如何才能获得?这才是最关键的问题。《杜拉克成功管理全书》这个书名,至少给我了一个明确的方向,让我觉得它不是那种泛泛而谈的励志鸡汤,而是有具体方法和理论支撑的“管理”学。我迫不及待地想知道,在这个充满挑战和不确定性的时代,杜拉克究竟给了我们怎样的洞察和指引,让我们能够在这个复杂的世界里,找到属于自己的成功路径。我尤其好奇,对于我这种普通人来说,如何才能将书中的管理理念,切实地运用到自己的日常工作和生活中,而不是把它当作一本遥不可及的理论读物。

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我发现,现在市面上有很多关于“成功学”的书籍,它们往往充满了励志的口号和空泛的建议,读完之后虽然会热血沸腾,但真正落实到生活中,却发现收效甚微。这让我开始怀疑,真正的成功,是否真的如此简单?或者说,我们所追求的“成功”,是否需要更加深入、更加系统性的思考?《杜拉克成功管理全书》这个名字,对我来说,就带有一种非常朴实而专业的意味。它没有过多华丽的辞藻,而是直接点明了“管理”的重要性,这让我觉得,它可能提供的是一种更具操作性的理论和实践。我一直在思考,作为个体,我们如何才能更好地管理自己的职业生涯,如何才能在组织中发挥最大的价值,甚至如何才能管理好自己的生活,让一切井井有条,充满意义。德鲁克先生的思想,向来以其深刻性和前瞻性著称,所以我相信,这本书里一定蕴含着能够启迪我,甚至改变我思考方式的宝贵内容。我尤其期待,书中能够给我一些关于“如何做出明智决策”的指引,以及“如何建立并领导一个高效的团队”。因为我深知,个人的力量是有限的,而有效的团队协作,往往是实现宏大目标的关键。我希望通过阅读这本书,能够获得一套更全面、更科学的管理知识体系,从而能够更从容地应对工作和生活中的各种挑战,并最终实现自己所定义的“成功”。

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我一直坚信,优秀的管理者,不仅仅是拥有决策权的人,更是能够激发团队潜力、引领团队走向成功的人。然而,在现实工作中,我常常看到一些管理者,他们可能很有魄力,很有经验,但却无法真正地让团队成员心悦诚服,协同作战。这让我开始思考,究竟什么样的管理方式,才能真正地触及人心,并最终实现卓越的绩效?《杜拉克成功管理全书》这个书名,对我来说,就充满了这样的吸引力。它不仅仅是关于“管理”,更是关于“成功管理”,这让我觉得,它所提供的,是能够带来真正成果的方法论。我期待,这本书能够为我揭示出,成功的管理者所必备的核心素质和关键技能。德鲁克先生的思想,一直以来都备受推崇,我相信这本书里一定蕴含着他对管理本质的深刻理解。我尤其想知道,书中关于“领导力”、“激励机制”和“绩效评估”的内容。因为我发现,一个优秀的管理者,能够有效地激励团队,并确保每个人都能在正确的轨道上前进。我希望通过阅读这本书,能够学习到如何成为一个更具影响力的领导者,如何建立一个更具凝聚力的团队,并最终带领团队取得更大的成功。这本书,对我而言,是一次学习如何成为一名更卓越的管理者,并实现团队共同成功的宝贵机会。

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我是一个天生就喜欢思考,并且对事物背后的逻辑充满好奇的人。在工作中,我常常会问自己,“为什么这样做会有效?”,“还有没有更好的方法?”。然而,很多时候,我并没有找到令自己满意的答案,感觉自己总是在某个层面徘徊,难以突破。所以,当我看到《杜拉克成功管理全书》这本书的时候,就觉得它仿佛是一扇窗户,能够让我窥探到更深层次的管理智慧。我期待,这本书能够提供给我一套严谨的理论体系,帮助我理解成功的“原因”,而不仅仅是“结果”。德鲁克先生的著作,以其深刻的洞察力和前瞻性而闻名,我相信这本书一定能带给我全新的视角。我尤其感兴趣的是,书中对于“创新”和“学习”的探讨。在这个日新月异的时代,唯有不断创新和持续学习,才能跟上时代的步伐。我希望能够从书中学习到,如何培养创新思维,如何建立有效的学习机制,以及如何将这些能力运用到实际工作中,从而实现持续的成功。我更希望,这本书能够帮助我理解,作为个体,如何在组织中找到自己的定位,发挥自己的独特价值,并最终实现个人与组织的双赢。这本书,对我而言,不仅仅是一本管理学的书籍,更是一次对自我潜能的探索和挖掘。

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我一直觉得,人生就像一场漫长的旅程,而“成功”则是我们在这场旅程中,想要抵达的某个重要的站点。然而,通往成功的道路并非一帆风顺,充满了各种意想不到的弯路和障碍。我常常在想,那些真正成功的人,他们究竟是依靠什么,才能在重重困难中,找到属于自己的方向,并最终抵达目的地?《杜拉克成功管理全书》这个书名,给我一种强烈的预感,它可能不仅仅是一本关于“激励”的书,而是一本真正能教我“如何做”的书。我非常期待,这本书能够为我提供一套系统性的思维框架,让我能够更清晰地理解“成功”的本质,以及实现成功的路径。德鲁克的名字,本身就代表着一种智慧和权威,所以我相信,这本书里一定蕴含着许多经过实践检验的真知灼见。我尤其关注书中关于“目标设定”和“战略规划”的内容,因为我深知,明确的目标和清晰的战略,是任何成功的基础。同时,我也想了解,在面对复杂多变的外部环境时,如何才能保持灵活性,并及时调整自己的策略。我希望通过阅读这本书,能够学习到如何更有效地管理自己的时间和精力,如何更明智地做出选择,以及如何在团队中发挥更大的影响力。我希望这本书,能够成为我人生旅途中,一个可靠的指南针,指引我不断前行,最终抵达成功的彼岸。

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我总觉得,我们在生活中,很多时候都在追求一种“掌控感”。我们希望能够对自己的工作、生活,甚至未来,有一定的把握和规划,而不是被动地接受命运的安排。《杜拉克成功管理全书》这个书名,就直击了我内心深处的这种渴望。它让我觉得,通过学习和掌握“成功管理”的理念和方法,我就能够更主动地去创造属于自己的成功。我期待,这本书能够为我提供一套切实可行的工具箱,让我能够应对生活中的各种挑战,并做出更明智的决策。德鲁克先生作为管理学界的泰斗,他的思想无疑是具有深刻的洞察力和前瞻性的。我希望通过阅读这本书,能够理解“成功”的本质,以及实现成功的关键要素。我尤其关注书中关于“战略思维”、“执行力”和“持续改进”的内容。因为我深知,一个成功的个体或组织,必然拥有清晰的战略,强大的执行力,以及不断学习和适应变化的能力。我希望这本书,能够帮助我建立起这样一套内在的驱动力和工作方法,让我能够更自信、更从容地面对未来,并最终实现我所追求的“成功”。

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我一直是个对“效率”和“效果”这两个概念特别敏感的人。总觉得,我们每个人在有限的时间里,都应该尽可能地做更有价值、更能产生积极影响的事情。但现实往往是,我们花费了大量的时间和精力,结果却不尽如人意。这让我开始反思,是不是我的方法有问题,是不是我缺乏一些关键的管理能力?《杜拉克成功管理全书》这个书名,就一下子抓住了我的痛点。它不仅仅是关于“成功”,更是关于“管理”,这让我觉得它提供的是一种“工具”,一种可以被学习和掌握的“技能”。我期待从这本书中,能够学到一些切实可行的方法,来优化我的工作流程,提升我的决策能力,甚至改变我对待问题的思维方式。我尤其好奇,书中对于“目标设定”和“执行力”的论述。因为我发现,很多时候,我们之所以无法成功,并不是因为目标不明确,而是因为缺乏将目标转化为实际行动的动力和方法。德鲁克作为一位管理学界的泰斗,他的思想一定有其独到之处。我希望通过这本书,能够了解到如何识别并抓住真正的机会,如何有效地应对挑战,以及如何在不确定性中找到方向。我更希望,这本书能够帮助我建立一套属于自己的“成功管理”体系,让我能够更主动、更自如地掌控自己的人生和事业,而不是被动地随波逐流。

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看飞了。。。彼得好老师

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