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出版者:工商出版社

作者:委会

出品人:

页数:704

译者:

出版时间:2002-2-1

价格:168.00

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787800126772

丛书系列:

图书标签:

• 法定代表人
• 企业管理
• 公司法
• 法律法规
• 经营者必备
• 公司治理
• 工商知识
• 企业合规
• 风险防控
• 现代企业制度

洞悉时代脉络，把握法律前沿：《公司治理与现代商业实践深度解析》 图书主题： 本书聚焦于当代企业管理的核心议题——公司治理的演进、现代商业环境下的法律风险防范，以及董事会、高管团队的责任与义务。它并非关注单一的法定代表人制度，而是提供一个宏观、多维度的视角，审视一家现代企业如何在全球化、数字化浪潮中实现稳健、合规的运营与发展。 内容提要： 在瞬息万变的商业世界中，成功的企业绝非仅凭技术创新或市场策略取胜，其基石在于稳健、透明且高效的公司治理结构。本书旨在为企业决策者、法律专业人士、投资者以及商学院学生提供一套系统、深入的理论框架和实务操作指南，帮助他们理解并驾驭复杂的现代公司治理环境。 本书分为六大部分，层层递进，构筑起一幅全面的现代企业治理蓝图： --- 第一部分：全球化背景下的公司治理结构演变 (约300字) 本部分首先探讨了公司治理理念的全球性变迁。从传统的股东利益至上原则，逐步向利益相关者资本主义（Stakeholder Capitalism）的范式转移。我们将详细剖析英美模式（Anglo-American Model）、大陆法系模式（Continental European Model）以及新兴市场国家治理模式的差异与融合趋势。 重点分析了非财务信息披露在全球监管趋严背景下的重要性，例如环境、社会和治理（ESG）标准的崛起如何重塑董事会的议事日程。我们深入研究了跨国公司在不同司法管辖区内，如何平衡母公司控制权与子公司地方化治理的需求，以及应对日益复杂的反腐败与合规国际标准（如FCPA、英国反贿赂法案）的挑战。本部分强调，现代治理不再是静态的合规清单，而是一种动态的风险管理艺术。 --- 第二部分：董事会的角色、结构与有效运作 (约350字) 董事会是公司战略的制定者和监督者。本书超越了对董事会构成的简单罗列，深入探讨了董事会有效性的核心要素。 我们详细分析了独立董事（Independent Directors）的真正价值所在，探讨了如何设计合理的薪酬激励机制，确保董事的长期承诺与公司利益高度一致，并避免“挂名独立”的现象。书中包含一系列关于董事会评估机制的实操案例，包括对会议效率、信息获取及时性、冲突解决机制的量化评估方法。 特别辟出章节，系统阐述了董事会中的专业委员会（如审计委员会、薪酬委员会、提名与治理委员会）的职权范围与协同作用。对于危机管理，本书提供了董事会在信息披露延迟、重大诉讼爆发时应立即采取的行动框架，强调信息流动的透明度和决策的审慎性，以维护市场信任。 --- 第三部分：高管团队的授权、监督与问责 (约300字) 本部分将焦点从治理机构转向执行层面。现代企业对高级管理人员（CEO、CFO、COO等）的能力要求已远超经营技能本身，还包括对法治精神和长期可持续性的承诺。 书中详尽阐述了高管的信义义务与勤勉义务在不同商业决策中的具体体现。我们审视了内部控制的“三道防线”模型，并剖析了“道德风险”在激励机制失衡时如何被放大。关于薪酬，本书提供了递延支付、回购条款（Clawback Provisions）等工具的运用指南，旨在将高管的短期业绩与长期的健康发展绑定。此外，对于职业经理人与创始股东之间的权力制衡，提供了基于股权结构和公司章程的优化策略。 --- 第四部分：资本市场运作与投资者关系管理 (约250字) 对于上市公司而言，资本市场的健康是生命线。本部分聚焦于信息披露的质量与投资者沟通的艺术。 我们深入剖析了重大信息知情人士（Material Nonpublic Information）的界定，以及在信息敏感期内企业需要采取的隔离措施。书中详细介绍了股东行动主义（Shareholder Activism）的兴起背景、激进投资者的策略类型，以及企业应如何制定前瞻性的防御和沟通方案，将潜在的冲突转化为建设性的对话。对反收购条款（Poison Pills）的法律效力和实务应用进行了客观的分析。 --- 第五部分：企业内部合规体系的构建与运行 (约200字) 在全球监管的“织网”下，内部合规已成为企业的“第二道生命线”。本书提供了一套构建全面风险导向型合规管理体系的实用方法论。 内容涵盖了反垄断合规、数据隐私保护（如GDPR、CCPA等跨境数据流动规范）、商业道德培训等关键领域。我们强调，合规不仅仅是法务部门的工作，更是融入业务流程的文化体现。书中对比了事后补救与事前预防的成本效益分析，倡导建立一种“零容忍”的合规文化。 --- 第六部分：公司治理中的危机应对与制度重塑 (约150字) 最后，本书探讨了在面对重大危机（如财务造假丑闻、重大诉讼或疫情冲击）时，公司治理框架如何发挥“减震器”的作用。我们将分析成功的“自救”案例中，董事会和管理层在透明度、问责机制和快速纠错方面所采取的有效措施。本书鼓励企业将危机视为制度优化的契机，通过章程修订、股权结构调整等方式，实现治理结构的韧性提升，确保企业在未来竞争中立于不败之地。 --- 本书特色： 本书避免了对单一法律条文的机械罗列，而是侧重于治理理念的跨学科融合——融合了法学、金融学、组织行为学和战略管理学的最新研究成果，以严谨的学术视角和丰富的跨国实务经验，为读者提供一套可操作、前瞻性的公司治理解决方案。

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