国家公务员心理调适能力

国家公务员心理调适能力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国社会科学出版社
作者:汪大海/高琳等编
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2005-1
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787500449140
丛书系列:
图书标签:
  • 公务员
  • 心理调适
  • 职业发展
  • 情绪管理
  • 压力应对
  • 心理健康
  • 工作技巧
  • 自我提升
  • 职业素养
  • 公务员考试
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具体描述

本书阐释了公务员的心理健康与心理调适能力、社会知觉调适、思维习惯调适、情绪调适、性格气质调适、意志力调适、自信心调适、工作态度调适等问题。

心理调适的艺术与实践:构建坚韧心灵的全面指南 本书并非关于特定考试的备考手册,而是深入探讨个体在面对生活、职业乃至突发挑战时,如何有效管理自身情绪、优化认知,并建立持久心理韧性的综合性论述。 第一章:理解心理波动的本质——情绪与压力的深度剖析 本章旨在为读者建立一个坚实的心理学基础,理解我们日常体验到的情绪波动和压力反应并非“敌人”,而是生命系统中的自然信号。我们将从神经科学和进化心理学的角度,探讨情绪(如焦虑、愤怒、喜悦)的产生机制,以及它们如何影响我们的决策和行为模式。 1.1 情绪的生理学基础:从杏仁核到前额叶皮层 详细阐述大脑中与情绪处理相关的关键区域,如杏仁核(情绪的警报系统)与前额叶皮层(理性调控中心)之间的动态平衡。理解“战或逃”反应的生理通路,认识到在压力下身体的原始反应是正常的,关键在于后期的认知干预。 1.2 压力的多维度模型:良性压力与有害压力 区分两种主要的压力类型:Eustress(良性压力,驱动进步的动力)与Distress(有害压力,导致耗竭的因素)。我们将分析现代社会特有的慢性压力源——信息超载、社会比较和角色模糊性,并提供一套工具来区分哪些压力是可控和有益的,哪些需要立即采取干预措施。 1.3 情绪的语言:识别与命名你的感受 强调准确识别和命名情绪(Affect Labeling)是情绪管理的第一步。通过详尽的“情绪词汇表”和情景分析,引导读者超越“我感觉不好”的笼统描述,精确捕捉“沮丧”、“倦怠”、“挫败”或“警觉”等细微差别,为后续的调适打下精确的诊断基础。 第二章:构建内在稳定器——认知重评与思维重构 本章的核心在于探讨思维模式如何直接塑造我们的情绪体验。我们将介绍一系列认知行为疗法(CBT)中的核心技术,帮助读者识别并修正那些阻碍心理健康的自动化负面思维。 2.1 自动化思维与认知扭曲的陷阱 深入剖析如“灾难化”、“非黑即白思维”、“过度概括”等常见的认知扭曲形式。通过大量案例研究,展示这些思维模式如何在不被察觉的情况下,持续制造不必要的心理负担。 2.2 认知重评策略:改变你对事件的叙事方式 详细介绍“认知重评”(Cognitive Reappraisal)的两种主要路径:情境重评(改变对事件意义的看法)和反应重评(改变对情绪反应的解读)。提供结构化的练习,教导读者如何使用“苏格拉底式提问”来挑战自己的负面假设,寻找更平衡、更具适应性的替代性解释。 2.3 锚定与去中心化:拉开与想法的距离 介绍正念(Mindfulness)在认知调适中的应用。重点讲解“去中心化”(Decentering)技巧,即学会将想法视为大脑中流动的事件,而非绝对的真理。这使得个体能够观察自己的消极想法,而不是被其卷入,从而有效降低负面情绪的强度。 第三章:行动的力量——行为激活与习惯重塑 心理调适并非仅是头脑中的工作,更需要通过具体的行为改变来巩固。本章聚焦于如何通过有意识的行动来打破负面情绪循环,重新建立掌控感和自我效能。 3.1 行为激活:对抗倦怠与拖延的实用手册 针对因压力和焦虑导致的行动力下降,本章引入“行为激活”模型。指导读者如何将宏大的目标分解为微小的、可实现的行动步骤(Micro-goals),并强调“完成感”在提升情绪基线中的关键作用。 3.2 能量管理而非时间管理:识别你的精力周期 探讨现代工作者常有的“精力耗竭”现象。介绍如何绘制个人的“精力地图”,识别一天中高效率和低效率的时段,并将需要高度集中注意力的任务与恢复性任务进行科学配对,确保认知资源的持续供应。 3.3 建立心理恢复性的环境与例程 强调环境设计对心理健康的重要性。这包括物理环境(光线、整理度)和数字环境(信息摄入的控制)。同时,提供构建高质量“心理恢复例程”的框架,如界限设定、高质量睡眠卫生和有目的的休息。 第四章:人际联结与社会支持系统的构建 人类是社会性动物,有效的社会联结是抵御心理冲击的重要缓冲垫。本章探讨如何维护和优化我们的人际支持网络。 4.1 有效沟通:表达需求与设置界限的艺术 详细解析非暴力沟通(NVC)的基础模型,重点在于如何清晰、非指责性地表达自己的感受和需求。阐述设置健康界限的必要性——何时说“是”,何时坚定地说“不”——以保护个人心理空间免受过度侵占。 4.2 区分支持的类型:信息支持与情感支持 指导读者识别其现有社交网络中支持的质量。区分信息性支持(提供建议、资源)和情感性支持(提供倾听、共情),并教导读者在不同困境下,应向谁寻求何种类型的帮助。 4.3 应对冲突与负面人际关系 提供在面对人际冲突和“能量吸血鬼”式关系时的实用策略。重点在于保护自我的心理边界,学习如何进行建设性的反馈,以及何时需要策略性地退出消耗性的关系。 第五章:长期韧性:培养适应性与自我关怀 本书的最终目标是培养一种长期的、可持续的心理适应能力,使个体能够从挫折中快速恢复,并从中学习和成长。 5.1 心理韧性的发展框架:从创伤到成长的路径 分析心理韧性(Resilience)的构成要素,并阐述“逆境成长”(Post-Traumatic Growth, PTG)的可能性。我们探讨如何通过有意识的反思练习,将挑战转化为自我发现和能力提升的机会。 5.2 自我关怀(Self-Compassion):友善对待内在的批评者 区分“自我关怀”与“自我放纵”。本书着重介绍克里斯汀·内夫(Kristin Neff)的自我关怀三要素:友善、共同人性(Common Humanity)和正念。提供具体的自我安抚练习,以对抗内部苛责和自我批评的倾向。 5.3 价值澄清与意义建构:驱动长期幸福感的内核 引导读者探索其核心价值观——那些在任何压力下都不想放弃的原则。当行动与价值观对齐时,心理的意义感和方向感会显著增强,成为抵御外部不确定性的最强锚点。本书以一套“价值观核对清单”作为结束,鼓励读者将所学知识融入日常,持续进行自我调适的实践。

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