共享服务精要

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出版者:中国人民大学出版社
作者:布赖恩·伯杰伦
出品人:
页数:187
译者:燕清联合
出版时间:2004-7-1
价格:26.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787300057736
丛书系列:
图书标签:
  • 共享服务
  • EMBA
  • 管理
  • 知识要转化成生产力啊
  • 外包
  • 共享服务
  • 管理
  • 运营
  • 战略
  • 效率提升
  • 成本控制
  • 流程优化
  • 数字化转型
  • 组织架构
  • 企业管理
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具体描述

这本方便简洁的普及图书介绍了大量有价值的技巧、方法。列举了许多现实世界中生动的例子、图表和最好的实践。它能帮助你把握共享服务领域的最新思想、战略、发展和技术。

  ·什么是共享服务

  ·共享服务的实施问题

  ·共享服务的管理难题

  ·共享服务的技术问题,包括有效的信息技术

  ·共享服务的最佳实践,包括实施效果评价

本系列是为那些繁忙的商业咨询人员及公司专业人员创作的,使其能够迅速地获取核心商业领域的知识与技能。本系列的每一本书都为这样一些专业人士提供了必须具备的基础:

  ·那些必须快速获取知识的人,因为他们走上了新的岗位或者其职责范围得到了扩大

  ·那些必须管理新的职能领域的人

  ·那些必须在其职责领域内学习新发展的人

  ·那些必须为公司或客户创造更多价值的人

共享服务是每个首席执行官都应该熟悉的业务模式。在今天复杂的商业环境中,即使你没有使用共享服务,但也可能正在服务于某个运用这种模式的公司或正在享受运用这种模式的公司所提供的服务。布赖恩·伯杰伦的这本著作以详实易懂、实用的方式对共享服务进行了概述。它应该是每一位首席执行官的必备书籍。

现代企业架构与运营的基石:《企业数字化转型与敏捷组织构建》 引言:时代的呼唤与转型的必然 在当前这个技术迭代速度呈指数级增长、市场竞争日益白热化的时代,任何试图固守传统运营模式的企业都将面临被颠覆的风险。信息技术的飞速发展,特别是云计算、大数据、人工智能等前沿技术的成熟应用,正以前所未有的深度和广度重塑着商业格局。企业不再仅仅是提供产品或服务的实体,更是数据驱动的、具备高度适应性和学习能力的生态系统。 本书《企业数字化转型与敏捷组织构建》正是在这样的背景下应运而生。它并非对某一特定技术栈或工具的罗列,而是聚焦于企业在面对数字化浪潮时,如何在战略思维、组织结构、流程再造以及技术集成这四大核心维度上进行系统性、根本性的变革。它旨在为企业高层管理者、IT决策者以及一线业务创新者提供一套清晰、可操作的转型蓝图与实践路径。 第一部分:数字化转型的战略视野与顶层设计(约400字) 一、理解数字化转型的本质:从效率提升到价值重塑 本书首先明确了一个核心观点:数字化转型绝非简单的“上云”或“上系统”,而是关于如何利用数字技术,从根本上改变企业与客户、合作伙伴乃至员工的交互方式,进而创造出全新的商业价值和竞争优势。这要求领导者具备前瞻性的战略眼光,洞察技术如何渗透到价值链的每一个环节。 二、建立以客户为中心的战略画布 成功的转型始于对客户旅程的深刻理解。本部分详细阐述了如何运用“客户旅程地图”和“痛点分析”来识别数字化转型的关键机会点。我们探讨了如何构建全渠道用户体验(Omnichannel Experience),确保无论客户通过何种触点接触企业,都能获得一致、无缝且个性化的服务。同时,强调了数据治理在支撑个性化服务中的基础性作用,从数据采集、清洗到洞察提取的全过程管理被视为战略资产。 三、面向未来的商业模式创新 转型不仅仅是优化现有业务,更是要敢于探索“数字原生”的商业模式。书中深入分析了订阅制、平台化运营、生态系统共创等新型商业模式的内在逻辑。通过对行业案例的剖析,指导读者如何评估现有能力与所需能力的差距,并制定出分阶段、可迭代的商业模式创新路线图。这部分强调的是战略的灵活性和对市场变化的快速响应能力。 第二部分:敏捷组织的重塑与文化变革(约550字) 四、打破壁垒:从职能导向到价值流导向 传统企业的组织结构往往是高耸的“筒仓”,极大地阻碍了信息的流动和决策的效率。本书认为,要实现真正的敏捷,必须进行深层次的组织结构解构与重组。我们推崇基于价值流(Value Stream)的组织设计,将跨职能的专家聚集在一起,围绕一个特定的客户价值交付目标进行高效协作。 五、精益思维与组织学习的文化植入 敏捷不仅仅是方法论(如Scrum或Kanban),更是一种深刻的文化理念。本章重点阐述了如何培养“实验、失败、学习、迭代”的企业文化。这要求领导者从“控制者”转变为“赋能者”,构建一个心理安全的环境,鼓励员工主动承担风险、快速试错。我们详细讨论了如何通过OKR(目标与关键成果)等工具,将自上而下的战略目标与自下而上的创新活动有效对齐,确保每一个团队的努力都指向最终的商业成果。 六、人才策略:构建全栈式复合型团队 数字化时代需要掌握多种技能的复合型人才。本书提出了“T型人才”与“π型人才”的发展模型,并指导企业如何通过内部培养、外部引进以及灵活的合同工制度(Gig Economy)来构建一支具备技术深度、业务广度、并精通协作的人才队伍。特别强调了产品经理角色的演变,他们不再是需求的接收者,而是业务价值的最终拥有者和驱动者。 第三部分:技术架构的演进与实践路线图(约400字) 七、解耦与弹性:现代化技术架构的基石 在组织向敏捷转型的同时,技术架构必须同步演进,以支撑快速交付和高可用性。本书深入探讨了微服务架构(Microservices)的设计原则,以及如何通过API网关和事件驱动架构(EDA)来实现系统间的松耦合。我们强调“演进式架构”,而非“一蹴而就的重构”,指导企业如何识别“僵尸系统”,并以低风险的方式逐步将其现代化。 八、DevOps与持续交付的自动化实践 技术交付速度是衡量敏捷性的关键指标之一。本章详尽介绍了DevOps文化、实践和工具链的整合。内容涵盖从基础设施即代码(IaC)、自动化测试框架的建立,到持续集成/持续部署(CI/CD)流水线的构建。目标是实现从代码提交到生产环境部署的自动化、标准化和可追溯性,从而将交付周期从数月缩短到数小时甚至数分钟。 九、数据驱动的决策闭环 数字化转型的成果最终需要通过数据来验证和反馈。本书探讨了数据中台(Data Middle Platform)的概念,它不仅仅是一个技术平台,更是一种数据组织和治理的模式。通过统一的数据标准和高效的数据服务能力,确保业务人员能够实时获取高质量的数据洞察,并快速将洞察转化为业务行动,形成高效的“观察-评估-决策-行动”闭环。 结论:持续学习,永无止境的旅程(约150字) 数字化转型不是一个项目,而是一个持续演进的生命周期。本书提供的所有框架和工具都服务于一个更高的目标:赋予企业永不停滞的自我适应能力。真正的精要不在于某一个技术或某一个流程,而在于建立起一个能够拥抱变化、快速学习并持续交付客户价值的系统性机制。阅读本书,即是踏上这条充满挑战但回报丰厚的旅程,为企业的未来生存和繁荣奠定坚实的基础。 --- 本书适合人群: 企业CEO、COO、CFO等高层决策者 负责IT战略规划的CIO、CTO 业务流程负责人、产品负责人(PO) 渴望理解和推动组织变革的部门经理和项目负责人 致力于学习现代企业架构与管理实践的专业人士

作者简介

目录信息

第1章 综述
第2章 公司
第3章 共享业务单元
第4章 流程
第5章 技术
第6章 评估
第7章 经济影响因素
第8章 成功
名词术语
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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坦率地说,我过去读过不少关于系统架构和分布式设计的书籍,但很多都过于注重理论的堆砌,读完后往往感觉信息量巨大却抓不住重点。然而,这本著作最引人注目的地方,恰恰在于它对“实操性”的极端重视。作者似乎深知纸上谈兵的弊端,因此在讲解每一个设计模式或者技术选型时,都会辅以大量的“最佳实践”和“陷阱规避指南”。我尤其记住了关于资源隔离和负载均衡那几章,它不是简单地罗列算法,而是详细分析了在不同并发压力下,不同策略对系统延迟和稳定性的实际影响。那些图示清晰明了,把原本抽象的流程可视化了,让人一眼就能看出瓶颈可能出现在哪里。对于我们这种需要进行长期系统维护和迭代的团队来说,这种注重“可操作性”的写作风格,比任何高深的理论都来得实在。每次遇到棘手的跨部门协作问题,翻开这书,总能找到一些能直接套用的思考模型。

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从内容深度来看,这本书的覆盖面远超我最初的预期。我以为它会集中在某一两个技术点上进行深度挖掘,但实际上,它像一张巨大的网,将技术、管理、成本控制乃至组织文化等多个维度都编织了进去。例如,在讲解SLA(服务等级协议)的制定过程中,作者不仅仅谈了技术指标的设定,还深入探讨了业务部门如何看待这些指标,以及如何通过技术实现来支撑业务的定价模型。这种跨领域的融合视角,极大地拓宽了我的视野。很多时候,系统设计上的难题,根源并不在于技术本身,而在于利益相关者之间的理解偏差。这本书成功地搭建了一座沟通的桥梁,让技术人员能更有效地与非技术人员进行对话。对于那些渴望从纯粹的工程师成长为能够影响业务决策的架构师的读者来说,这本书提供的思维框架是无价的。

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我个人的阅读习惯是偏爱那些能够激发好奇心,让人忍不住想去验证的著作。这本书在这方面做得非常出色。它不满足于描述“是什么”,而是不断追问“为什么会这样”以及“有没有更好的可能”。书中的每一个案例分析都像是一个小小的谜题,作者先展示了问题的复杂性,然后层层剥茧,带领读者探索解决方案背后的权衡取舍。这种互动式的阅读体验,让我有种强烈的冲动去动手实践。读完关于弹性伸缩的部分,我立刻回到自己的项目中,重新审视了我们现有的自动伸缩策略是否真的考虑到了所有边缘情况。这本书不是让你被动接受知识,而是激励你成为一个主动的探索者。它的价值不仅仅在于它所包含的信息量,更在于它所激发的持续学习和批判性思考的动力。这种由内而外驱动的改变,才是好书的真正意义所在。

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这本书的语言风格,初读可能略显平实,但细品之下,却蕴含着一种深厚的专业洞察力。作者的笔触非常冷静和客观,没有使用过多的煽动性词汇,而是用精准的行业术语和严谨的逻辑来构建论点。这使得整本书读起来的体验非常扎实,就像在啃一块精心熬制的浓汤,味道醇厚,回味无穷。我特别喜欢作者在处理争议性话题时的态度,他不会武断地下结论,而是会呈现出正反两方的核心论据,引导读者自行判断,最后再给出作者倾向的、基于实际经验的建议。这种平衡感在技术写作中是难能可贵的。它避免了将复杂问题简单化的倾向,尊重了读者的思考能力。很多章节读完后,我需要停下来,在草稿纸上梳理一下思绪,因为作者提供的视角往往是多维度的,促使我必须跳出自己固有的认知圈来审视问题。

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这本书的结构安排简直是教科书级别的。从引言部分开始,作者就非常巧妙地为读者铺设了一条清晰的认知路径。他没有急于深入那些复杂的理论,而是先用一系列生动的案例,将“共享”这一概念置于一个宏观的、易于理解的商业环境中。我特别欣赏作者对于基础概念的阐释,那种深入浅出,仿佛在与一位经验丰富的行业前辈对话的感觉。每一个章节的衔接都极其自然,读起来完全没有那种生硬的、硬塞知识点的感觉。比如,在讨论到特定技术框架的应用时,作者会非常体贴地插入一些历史背景的介绍,让读者明白这项技术是如何从一个设想发展成如今的主流方案的。这种叙事方式极大地降低了技术阅读的门槛,即便是初次接触这个领域的读者也能迅速跟上节奏。特别是对于那些试图在现有业务中引入新的集成模式的人来说,书中所构建的逻辑框架,简直就是一张精准的路线图,每一步的考量都考虑得非常周全。

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