发表于2024-11-24
人力資源管理教程 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書有以下幾個主要的特點: 其一,係統性。整個叢書包括管理經濟學、管理學、戰略管理、人力資源管理、運行管理、市場營銷、企業財務、企業會計、國際經營等,幾乎涵蓋企業管理的各個方麵,形成瞭一個企業管理學的完整的學科體係。 其二,時代性。企業及管理在發展和變化,有關企業管理的理論眾多,形成管理理論的叢林。但是,在每一個時代,總有一些管理理論流派較好地反映瞭這個時代的管理實踐及其特徵,從而形成一個時代的主流學派。 其三,本土性。管理總是本土化的,任何外國企業的管理實踐和經驗,都是和當地市場的環境相適應的。 其四,規範性。本叢書中的每一本教材由於論述對象、角度和所用的分析工具有所不同,各自體例的安排也不一樣。但是從總體上看,我們力求每一本教材在體係安排、理論闡述、概念說明、文字錶達等方麵做到規範化,每本教材都有每章小結、案例、習題和注解,以便於讀者學習。
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