具体描述
本书为人力智库系列丛书之一。内容主要涵盖人力资源规划、招聘和测评三部分。对人力资源规划的外部环境、需求与供给预测、招聘技巧获得、人才测评后最新动态等方面做了详尽的阐述。本书实用性强，针对性强，适合企事业单们从事人力资源的各级员工、人力资源管理咨询师使用。也可用于人力资源管理培训或作高等院校人力资源专业学生的辅导教材。
作者简介
目录信息
第一篇 人力资源规划
第一章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划环境分析
第三章 人力资源需求预测
第四章 人力资源供给预测
第五章 人力资源平衡与规划编制
第六章 人力资源规划的控制
第七章 人力资源规划的预算与评估
第二篇 招聘
第八章 人力资源招聘
第九章 面试
第三篇 人才测评
第十章 人才测评简介
第十一章 心理测验
……
参考文献
· · · · · · (收起)
第一章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划环境分析
第三章 人力资源需求预测
第四章 人力资源供给预测
第五章 人力资源平衡与规划编制
第六章 人力资源规划的控制
第七章 人力资源规划的预算与评估
第二篇 招聘
第八章 人力资源招聘
第九章 面试
第三篇 人才测评
第十章 人才测评简介
第十一章 心理测验
……
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