具體描述
在辦公室裏，我們的一切睏惑、苦惱、焦慮、興奮、快樂、高興全部來自於職場中人與人之間的相互關係。我們幾乎要用60％的時間和精力來處理各種關係，其中有來自上司的刁難和壓製，讓你有苦難言；同事的嫉妒和拆颱，讓你哭笑不得；下屬的陽奉與陰違，讓你痛心疾首……讓你陷入人際關係的泥潭不能自拔。因此，良好有效的溝通，就是使我們減少摩擦、化解矛盾、剋服內耗、消除睏惑、獲得愉悅、贏得快樂、營造和諧的源泉。
畢竟，麵對龐雜的社會，每個人都渴望情感上的補充。人既不是天使也不是魔鬼，隻有瞭解人性中的優勢和弱點，並加以巧妙的引導和利用，纔會使自己在辦公室這樣復雜的環境中如魚得水、得心應手、左右逢源、遊刃有餘，立於不敗之地。辦公室在某種層麵上就是一個微型社會，辦公室裏的良好人際關係不僅僅帶來豐富的關係網、更有成效的收益等這些錶象層麵的利益，更是對我們精神飢渴的內心世界進行的一種拓展，它也是衡量我們生活質量的一個重要標準，盡管它一直被忽略。
因此，本書是職場人士成功溝通的必讀書，書中有關成功溝通的22條黃金法則。將為你提供經營人際關係的良言與忠告，馳騁於辦公室，成功跨越人際關係誤區，有效贏得上司的賞識、下屬的愛戴、同事的贊譽，最終名利雙收，達到一個雙贏的人生境界。
書中強調人際交往的互動，深入淺齣、雅俗共賞，充滿瞭靈性與悟性的思想和理念，將啓迪你的心智，從而可以實現認識自我、把握自我、完善自我、超越自我，成為一名人際關係的溝通高手。
著者簡介
圖書目錄
黃金法則一：跨好職場的門檻
黃金法則二：笑對職場纔是瀟灑
黃金法則三：物競天擇 適者生存
第二章 職場掃描：辦公室眾生相
黃金法則四：職場的“京劇”臉譜
黃金法則五：防壞人，也防小人
第三章 洞悉上司：贏得老闆賞識的最佳方式
黃金法則六：學會品讀你的上司
黃金法則七：不要直接與上司過招
……
第四章 營造和諧：同事間相處的遊戲規則
……
第五章 皆大歡喜：下屬的生存智慧
……
第六章 點亮人生：與競爭壓力共舞
……
第七章 職場魅力：提升你的交際藝術
……
第八章 職場麗人：打造成功新女性
……
· · · · · · (收起)
讀後感
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