具体描述
在这本书中，我亲自设计了不少测试题目，它们也会以这样或那样的形式作为求职测试题出现，对此我深信不疑。书中综合设计的测试题目需要您在具体的测试场景下准备，这样的话，您在今后才能轻松应对。在这里，您还会看到测试题目的多种变化形式和针对性的练习以及对题目给出的多种答案。
要寻找一份较高层的工作，需要通过招聘测试，本书具体帮助您如何应对测试中纷繁多样的试题。对测试进行训练是完全值得的。因为在赚钱最多的行业，提供最丰厚的职业的地方，总聚集了一大批竞争者，只有在竞争中脱颖而出，才能成为其中的胜利者。一个高薪的职位，一个吸引了众多目光的职位，只向胜利者招手。
作者简介
目录信息
前言
一 测试合法吗？测试的原则性问题
1 可以不受限制地运用测试
2 不受法律限制范围内的测试（以德国为例）
3 动机测试
二 测试方案的研制：出题者的策略
1 测试的形成
2 能力和人才选拔的重要测试
三 测试前的准备：这次是正式开始
1 准备一场测试
2 测试的前一天
3 药物
四 测试的强化训练：练习单元1
1 计算题Ⅰ
2 计算题Ⅱ
……
五 测试的强化训练：练习单元2
……
十二 附录
1 作者的联系地址
· · · · · · (收起)
一 测试合法吗？测试的原则性问题
1 可以不受限制地运用测试
2 不受法律限制范围内的测试（以德国为例）
3 动机测试
二 测试方案的研制：出题者的策略
1 测试的形成
2 能力和人才选拔的重要测试
三 测试前的准备：这次是正式开始
1 准备一场测试
2 测试的前一天
3 药物
四 测试的强化训练：练习单元1
1 计算题Ⅰ
2 计算题Ⅱ
……
五 测试的强化训练：练习单元2
……
十二 附录
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