溫和激進領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


溫和激進領導

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(美)黛布拉 E.邁耶森
機械工業齣版社
楊斌/硃童
2005-01
223
29.80
平裝
9787111134121

圖書標籤: 管理  領導力  領導學  領導  經濟觀察報2005年最佳商業與管理書籍  管理藝術  係統思考  職業   


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发表于2024-11-22

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圖書描述

溫和激進派是那些希望在他們的組織中取得成功,同時又希望按照他們的價值觀或個性生活的人,即便他們多多少少與他們所在組織中占主導地位的文化有所背離。溫和激進派希望融入環境,又希望保留那些使他們與眾不同的東西。他們希望使船隻晃動,卻又希望留在船上。

《溫和激進領導》是一本及時的、令人著迷的書,它為我們提供瞭對於成功地從內部影響組織變革有實踐意義的、有用的討論:

·如何安全地遊走於媚俗與反叛之間;

·如何既忠於組織,又展現與眾不同的自我;

·如何在差異與融閤、順從與純粹的激進主義之間找到齣路;

·如何保持“異”的棱角,又不成為組織的“局外人”;

·如何巧變“小勝”為“大贏”;

·如何減少變革帶來的傷亡和痛苦;

·如何“溫和”地在組織中推動“激進”的變革。

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著者簡介


圖書目錄


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用戶評價

評分

溫和激進領導很多方法和沉靜領導類似,秉持事緩則圓的道理,麯綫實現目的又不破壞原來的平衡。所謂管理,視情境而定,譬如緩和拖,嗬嗬,需要藝術。

評分

√ 1、7

評分

溫和激進領導很多方法和沉靜領導類似,秉持事緩則圓的道理,麯綫實現目的又不破壞原來的平衡。所謂管理,視情境而定,譬如緩和拖,嗬嗬,需要藝術。

評分

竟然感覺充滿瞭巴哈伊指導的影子,讓我驚喜又欣喜。隔瞭一年多,纔看進去這本書的道理。

評分

不知所雲

讀後感

評分

比较一般,从思想的角度来说有点新意的地方,但是从细节和具体讲解方面,并没有深入到让人深思的程度,同样也没有很多让人受到启迪的地方,当然也可能是因为现在自己的实践经验不足,不足以获得更多的知识,或许以后会再读一次,但是现在就算了…… 欢迎光临我的Blog: http:/...  

評分

温和激进派是那些希望在他们的组织中取得成功,同时又希望按照他们的价值观或个性生活的人,即便他们多多少少与他们所在组织中占主导地位的文化有所背离。温和激进派希望融入环境,又希望保留那些使他们与众不同的东西。他们希望使船只晃动,却又希望留在船上。 符合这一描述的...  

評分

比较一般,从思想的角度来说有点新意的地方,但是从细节和具体讲解方面,并没有深入到让人深思的程度,同样也没有很多让人受到启迪的地方,当然也可能是因为现在自己的实践经验不足,不足以获得更多的知识,或许以后会再读一次,但是现在就算了…… 欢迎光临我的Blog: http:/...  

評分

温和激进派是那些希望在他们的组织中取得成功,同时又希望按照他们的价值观或个性生活的人,即便他们多多少少与他们所在组织中占主导地位的文化有所背离。温和激进派希望融入环境,又希望保留那些使他们与众不同的东西。他们希望使船只晃动,却又希望留在船上。 符合这一描述的...  

評分

温和激进派是那些希望在他们的组织中取得成功,同时又希望按照他们的价值观或个性生活的人,即便他们多多少少与他们所在组织中占主导地位的文化有所背离。温和激进派希望融入环境,又希望保留那些使他们与众不同的东西。他们希望使船只晃动,却又希望留在船上。 符合这一描述的...  

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