职业的有效管理

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出版者:三联书店
作者:E.H.施恩(美)
出品人:
页数:276
译者:仇海清
出版时间:1992-06
价格:10.00元
装帧:平装
isbn号码:9787108007001
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • 管理
  • 认知
  • 职业
  • 经济与管理
  • 经济:管理
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  • 职业管理
  • 效率提升
  • 时间管理
  • 团队领导
  • 决策能力
  • 目标设定
  • 工作规划
  • 绩效评估
  • 沟通技巧
  • 执行力
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具体描述

《职业的有效管理》旨在帮助人们对职业进行有效的管理,规划最适合自身的职业生涯。也许您正处在职业的巅峰时期,也许您的职业生涯陷入了低谷,不管您的职业处在何种状态,都需要有效的管理。

作者简介

目录信息

目录
致中国读者
原序
我所认识的施恩教授
第一部分 个人和生命周期
1 职业发展观
2 个人发展
3 生物社会生命周期的阶段和任务
4 职业周期的阶段和任务
5 家庭的状态、阶段和任务
6 建设性对策:个人为生命任务能做些什么
第二部分 职业动力:个人―组织的
相互作用
7 进入组织的职业
8 社会化和学会工作
9 相互接纳:心理契约的含义
10 开发职业锚:技术型和管理型
11 安全型、自主型和创造型的职业锚
12 职业锚的透视:某种相关研究
13 职业中期:上得去,求安稳或从头来
第三部分 管理人力资源计划和开发
14 人力资源计划和开发:一个总系统
15 人力资源计划和职业阶段
16 工作/角色计划
17 人力资源计划和开发的集成观
附录一 职业锚自我分析表
附录二 样本案例:钻石产品(DP)公司
译后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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对于职业生涯的描绘以及与个人生命周期的关系讲的很好,有助于个人规划职业生涯,虽然这本书更多地是站在公司视角考虑人力资源问题。

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