本书中以我与学生间的40封通信的形式,解决了现代年轻人碰到的6大问题:考研、出国、就业何去何从;金钱、爱情、代沟谁是谁非?所有的问题最终都归结到人生的问题,希望通过这些故事,照亮所有人的前程。
徐小平:
新东方教育科技集团董事,新东方创始人之一,著名出国留学专家、签证咨询专家,人生职业规划咨询大师。1983年毕业于中央音乐学院,任教北京大学;1987年赴美留学,后定居加拿大;1995年回国,与俞敏洪、王强三人共同创建新东方,主持出国咨询处。著有《美国签证哲学》、《美国留学天问》、《图穷对话录》、《黄金是怎样炼成的》、《骑驴找马》,主持并编纂流传甚广的《新东方精神》一书。今年2月,入选2004福布斯中国名人榜。
看了之后,不是想象中的那种类型的书。书的内容不乏鼓励年轻人坚持梦想,克服困难,努力向上。希望适合10年后的中国国情。 写书评这么难,还要求评论长度! 写书评这么难,还要求评论长度! 写书评这么难,还要求评论长度!
评分在这本书中看到一些徐小平对咨询者父母意见的反对,我想如果父母的判断都是准确地、大家都听父母的,徐小平这种搞职业生涯规划的也该失业了。 其实职业的职业生涯规划要比最亲近的人所谓“为你好”的建议(包括强制性的)要好很多。因为家人的建议都是偏安的,最典型的模式就...
评分1.我见过的最成功的人,往往是工作过一段时间,积累了相当的经验和人脉关系之后,对本公司本行业的就业前景胸有成竹的情况下,暂时离开现有的工作,去寻求更高的教育机会。比如考研、留学,甚至读一个在职学位。这里的关键词是:继续教育--但一定要对继续教育之后的就业,有胸...
评分大致了翻了下,基本上就是平时与各位学生遇到困惑的解答来信,按这样出书,未免也太Easy了 信中也就是对学生的鼓励言辞,见不到多少新鲜的观点,营养少的可怜 徐小平老师,对学生确是认真负责的,早期的书也是同样认真的态度。 可能这本书的诞生,是因为出版社看中了您的人气...
评分1.我见过的最成功的人,往往是工作过一段时间,积累了相当的经验和人脉关系之后,对本公司本行业的就业前景胸有成竹的情况下,暂时离开现有的工作,去寻求更高的教育机会。比如考研、留学,甚至读一个在职学位。这里的关键词是:继续教育--但一定要对继续教育之后的就业,有胸...
小平的职业指导基本都挺狭窄,而且指向不明确,没有告诉仕途,经商和学术的区别,只谈经商吧,又没分清经理人和创业者上升轨迹和素质需求的不同,最重要的是他的书全都是05年之前对整个国家形势的盲目乐观,总是把事情想的太简单了,不过他的书作为普智型,当真是极好的
评分职业选择,凸显你的价值
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