具体描述
本书共分五个部分，每一部分又分若干单元。其中第一部分和第二部分首先以实况对话（Dialogue）的形式给出范例，语言地道、简单、实用；后面接着列出了相关的常用表达（Expressions）。所有句型都是现成可以套用的，能帮助读者举一反三，活学活用。第三至第六部分则给出的是特定问题口述、求职信、履历表及求职相关函件的范文，并列出中文对照，以便读者参考。每一单元的最后都提供了求职知识小百科，
作者简介
目录信息
PART ONE常见求职话题
⊙1．开场白
Opening Remarks
⊙2．关于姓名、年龄
About Name and Age
⊙3．关于地址和籍贯
About Address and Native Place
⊙4．关于家眷
About Dependents
⊙5．关于教育背景
About Educatiotional Background
⊙6．关于学科和成绩
Ahout Subject and Score
⊙7．关于社会活动和荣誉
About Social Activity and Honor
⊙8．关于工作经验
About Work Experience
⊙9．关于成就
About Achievement
⊙10．关于语言能力
About Language Abilities
⊙11．关于业余工作
About Part－time Jobs
⊙12．关于辞职
About Leaving
⊙13．关于应聘原因
About Reason for Application
⊙14．关于职位
About the Post
⊙15．关于个人能力
About Ability
⊙16．关于个人技能
About Skills
⊙17．关于性格
About Personality
⊙18．关于业余爱好
About Hobbies
⊙19．关于家庭
About Family
⊙20．关于薪酬
About Remuneration
⊙21．关于节假日和福利
About Vacations and Benefits
⊙22．关于到任时间
About Availability
⊙23．关于联系方式
About Ways to Contact You
⊙24．关于应聘结果
About the Result
⊙25．结束面试
The End of Interview
⊙26．电话求职
Phoning to Ask about a Job
PART TWO特定职务面试
⊙27．关于会计职务
About an Accountant
⊙28．关于秘书职务
About a Secretary
⊙29．关于电脑程序员职务
about a Computer Programmer
⊙30．关于空中小姐职务
About a Stewardss
⊙31．关于司机职务
About a Driver
⊙32．关于销售员职务
About a Salesperson
⊙33．关于接待员职务
About a Receptionist
⊙34．关于前台经理职务
About a Front Office Manager
⊙35．关于导游职务
About a Tourist Guide
⊙36．关于高级生产管理人员职务
About a Senior Preduction Planner
⊙37．关于护士职务
About a Nurse
⊙38．关于医药代表职务
About the Job of a Medical Representative
⊙39．关于索赔部门主管职务
About Head of Claim Department
⊙40．关于实验员助理职务
About a Lab Assistant
PART THREE特定问题口述
⊙41．谈谈您自己
Talking about Yourself
⊙42．你能胜任这份工作
You Can Take on the Job
⊙43．理想的老板
Your Ideal Boss
⊙44．你的打算
Your Plan
⊙45．为什么选择这个工作
Why to Select the Job
⊙46．薪水
Salary
⊙47．为什么离职
Why to Leave the Job
⊙48．你是合适的人选
You Are the Fit Person
⊙49．你喜欢和不喜欢的工作
The Job You Like and Dislike
⊙50．和老板的关系
The Working Relationship with Your Boss
⊙51．你的业余时间
Your Spare Time
⊙52．你的个人能力
Your Personal Ability
⊙53．你处理时间的能力
Your Woring Ability on Time
⊙54．如何处理任务
How to Deal with the Task
⊙55．如何处理棘手的任务
How to Deal with the Difficult Task
⊙56.如何决定最重要的事
How to Decide the Most Important Thing
⊙57．工作中出现过的问题
The Problems in Your Experience
⊙58．你犯的错误
Your Mistake
⊙59．被责备时的态度
Your Attitude to Blame
⊙60．与老板发生过的分歧
Different Opinion with Your Boss
⊙61．你的选择
Your Selection
⊙62难应付的人或事
The Difficult Person or Thing
⊙63．你主动做的事
The Thing You Do Actively
PART FOUR 求职信
⊙64．应聘推销员
A Position of Salesman
⊙65．应聘出版社职员
A Position of Clerk in Publishing House
⊙66．应聘办公室文员
A Position of Office Clerk
⊙67．应聘工程师
A Position of Engineer
⊙68．应聘编辑
A Position of Editor
⊙69．应聘会计
A position of Accountant
⊙70．应聘秘书
A position of Secritary
⊙71．应聘市场部主任
A Position of marketing Executive
⊙72．应聘癌症研究员
A Position of Cancer Researcher
⊙73．应聘高级职员
A Position of Senior Clerk
⊙74．应聘低级秘书
A Position of Junior Secretary
⊙75．应聘化验员
A Position of Biochemist
⊙76．应聘市场调查员
A Position of Consumer Researcher
⊙77．应聘职员
A Position of Clerk
⊙78．应聘高级秘书
A Postion of Senior Secretary
⊙79．应聘高级生产设计员
A Position of Senior Production Planner
⊙80．应聘办事员
A Position of Office Clerk
⊙81．应聘保险统计员
A position of Actuary
⊙82．应聘打字员
A Position of Typist
⊙83．应聘教师
A Position of Teacher
⊙84．应聘出纳员
A Position of Cashier
⊙85．应聘图书馆员
A Position of Librarian
⊙86．应聘撰稿员
A Position of Compiler
⊙87．应聘会计师
A Position of Certified Public Accountant
⊙88．应聘记账员
A Position of Bookkeeper
⊙89．应聘行政助理
A Position of Administrative Assistant
⊙90．应聘证券经纪人
A Positiont of Stockbroker
⊙91．应聘系统分析员
A Position of System Analyst
⊙92．应聘经济统计员
A Position of Economic Statistician
PART FIVE 求职履历表
⊙93．履历表1
Resume l
⊙94．履历表2
Resume 2
⊙95．履历表3
Resume 3
⊙96．履历表4
Resume 4
⊙97．履历表5
Resume 5
⊙98．自传
Autobiography
PART SIX求职相关函件
⊙99．请求熟人推荐工作
Seeking Recommendation for Jobs
from Acquaint-ances
⊙100．一般推荐信
General Letters of Recommendation
⊙101．特殊推荐信
Paticular Leters of Recommendation
⊙102．查询函
Follow-up betters
⊙103．给求职者的肯定回复
Certain Reply to Job-Application
⊙104．给求职者的拒绝回复
Rejective Reply to Job－Application
⊙105．回复是否如期前去面试
Repsy Concerning Interviews
⊙106．录用通知书
Notification of an Job Offer
⊙107．回复接受录用
Accepting the Job Offers
⊙108．回复推迟赴职
Postponing the Data of Availability
⊙109．婉拒录用
Declining the Job Offer
⊙110．聘书
Certificate of Employment
⊙111．辞职信
Letters of Resignation
⊙112．解雇信
Termination of Services
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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评分
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用户评价
这本书的逻辑结构和进阶难度设定，似乎没有充分考虑到不同英语水平读者的需求。它似乎假定所有购买者都已达到了一个中高级的水平，可以直接跳入某些复杂的句式分析或高阶词汇的辨析中。对于我这种需要从巩固基础语感，然后逐步过渡到专业术语和谈判用语的学习者来说，这本书的过渡显得过于突兀。前半部分的内容略显幼稚，而一旦进入后半部分，难度系数瞬间飙升，使用的专业术语和表达方式也十分晦涩，缺乏循序渐进的铺垫。这种“高开低走”或者说“低开高走”的难度曲线，使得学习过程充满了挫败感，读者很容易在某个阶段感到“学不下去”或者“用不上”。一本好的求职指南应该像一位耐心的导师，引导你稳步前进，而不是扔给你一堆零散的、难度跨度极大的知识点，任由你自己去消化和整合。
评分这本书的音频资源，如果存在的话，我找不到任何有价值的连接或指引。市面上大部分现代的语言学习材料都会配套高质量的MP3或在线资源，以便学习者练习听力和发音。这本书在这方面是彻底的“静音”状态。对于求职英语而言，听力理解和口语流利度是重中之重，尤其是模拟面试环节，听懂考官的提问并给出恰当的回应至关重要。我尝试着自己大声朗读书中的例句，但没有母语人士的发音作为参考，我很难判断自己的语调和重音是否到位。一本关于“口头交流”能力的指南，却在“听”和“说”的辅助材料上如此匮乏，这简直是自相矛盾。这迫使读者必须寻找外部资源进行补充，大大降低了这本书作为一套完整学习体系的价值。
评分这本书的包装设计倒是挺吸引人的，那种深沉的蓝色调，配上金色的书名，一看就很有分量感。我刚拿到手的时候，还挺期待里面的内容的，毕竟书名听起来就直指痛点——“求职英语”，这可是多少职场新人或准备跳槽者梦寐以求的“秘籍”。然而，当我翻开第一页，那种期待感就像被一盆冷水浇灭了。我原本以为会看到系统讲解如何撰写一份能让人眼前一亮的英文简历，或者至少是一些地道的面试问答范例和解析。可是，前几章的内容，怎么说呢，更像是大学里那些基础的语法回顾，什么时态的用法啦，从句的结构啦，虽然基础扎实很重要，但对于一个已经具备基本英语水平，急需实战技巧的人来说，这些内容显得有些冗余和脱节。特别是对那些着急需要提升面试沟通能力的读者，这本书似乎没有提供立竿见<bos>'s 的解决方案。我得承认，我更希望看到的是那些实战演练，比如如何用流利的英语描述自己的项目经验，如何巧妙地应对那些棘手的行为面试问题，而不是停留在理论层面。
评分这本书的排版风格非常……怎么说呢，非常学术化。大段的文字堆砌，间或夹杂着一些黑白的小图表，整体视觉体验上，缺乏现代教材应有的活力和互动性。我尝试着去适应这种风格，希望能从文字中挖掘出黄金，但是阅读体验实在不佳。比如，书中花了大量的篇幅去讨论“跨文化交流中的非语言信号”，理论阐述得非常详尽，引用了许多社会学和人类学的理论框架。这当然有其价值，但对于一个想在下周的视频面试中表现得自信得体的职场人士来说，我更需要的是具体的、可操作的建议，比如“在与西方面试官交流时，眼神接触的时长和频率建议是多少？”这类更贴近实战的指导。这本书给我的感觉，更像是为语言学专业的学生准备的教材，而不是一本面向职场人士的实用工具书。它更侧重于“为什么”和“是什么”，却很少触及“怎么做”的层面，这使得它在实用性上大打折扣。
评分坦白说，我对于书中收录的那些案例分析部分感到有些失望。这些案例似乎是从一些陈旧的商业报告或者不太相关的学术论文中摘录出来的，讨论的主题往往是比较宏观的商业战略或者市场趋势分析，而不是围绕着求职者在实际招聘情境中会遇到的具体场景。举个例子，我期待看到的是如何用地道的商务英语来阐述自己的“职业成就”或者如何清晰地表达自己的“薪资期望”，这些都是日常求职中绕不开的话题。然而，书中出现的案例多是关于跨国企业并购案的英文摘要解读，虽然阅读这些材料能锻炼阅读速度，但对于我提升口语表达和书面申请能力并没有直接的帮助。我感觉作者在知识点的选择上，似乎偏离了“求职英语”这个核心主题，更像是把一本商务英语阅读材料拆解后，生硬地塞进了这本书里。这种内容上的不聚焦，让读者很难带着明确的目的性去有效学习。
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