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圖書目錄
目錄
理論基礎篇
第1章 緒論
1.1管理心理學概述
1.2管理心理學理論思想的發展
個體心理篇
第2章 個體心理與管理
2.1社會知覺與管理
2.2個性差異與管理
第3章 情緒、情感與管理
3.1情緒、情感的理論與管理
3.2挫摺理論與管理
第4章 態度、價值觀與管理
4.1態度與價值觀
4.2態度與價值觀的形成和改變
第5章 管理過程中的激勵
5.1激勵概述
5.2激勵理論舉要
5.3激勵理論在管理實踐中的具體應用
群體心理篇
第6章 群體心理與管理
6.1群體理論
6.2群體活動的內在機製
6.3群體心理現象與管理
第7章 群體信息溝通與人際交往
7.1群體信息溝通
7.2群體人際交往
7.3群際關係與衝突處理
組織心理篇
第8章 組織結構與組織設計
8.1企業組織理論
8.2企業組織結構形式
8.3企業組織結構設計
第9章 組織變革與發展
9.1企業組織變革的理論
9.2企業組織變革的動力及阻力
9.3企業組織的發展
領導心理篇
第10章 領導心理與決策
10.1領導心理
10.2領導的權力與影響力
10.3領導決策心理
第11章 領導理論
11.1特質理論
11.2行為理論
11.3權變理論
11.4綜閤理論
第12章 領導者的選拔、考核與培訓
12.1領導者的選拔
12.2領導者的考核與培訓
附錄：主要參考書目
後記
· · · · · · (收起)
理論基礎篇
第1章 緒論
1.1管理心理學概述
1.2管理心理學理論思想的發展
個體心理篇
第2章 個體心理與管理
2.1社會知覺與管理
2.2個性差異與管理
第3章 情緒、情感與管理
3.1情緒、情感的理論與管理
3.2挫摺理論與管理
第4章 態度、價值觀與管理
4.1態度與價值觀
4.2態度與價值觀的形成和改變
第5章 管理過程中的激勵
5.1激勵概述
5.2激勵理論舉要
5.3激勵理論在管理實踐中的具體應用
群體心理篇
第6章 群體心理與管理
6.1群體理論
6.2群體活動的內在機製
6.3群體心理現象與管理
第7章 群體信息溝通與人際交往
7.1群體信息溝通
7.2群體人際交往
7.3群際關係與衝突處理
組織心理篇
第8章 組織結構與組織設計
8.1企業組織理論
8.2企業組織結構形式
8.3企業組織結構設計
第9章 組織變革與發展
9.1企業組織變革的理論
9.2企業組織變革的動力及阻力
9.3企業組織的發展
領導心理篇
第10章 領導心理與決策
10.1領導心理
10.2領導的權力與影響力
10.3領導決策心理
第11章 領導理論
11.1特質理論
11.2行為理論
11.3權變理論
11.4綜閤理論
第12章 領導者的選拔、考核與培訓
12.1領導者的選拔
12.2領導者的考核與培訓
附錄：主要參考書目
後記
· · · · · · (收起)
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