没有任何借口 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
费拉尔・凯普，职业演说家，咨询专家，美国职业训练与发展中心创始人，毕业于美国西点军校。曾任美国陆军特种部队指挥官，多家著名公司独立董事和职业培训专家。
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“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
具体描述
读后感
假借外国作者的名义策划出来的一本书。当初我看完以后就做过调查，结果一年以后媒体上开始揭露出来这是一本“伪书”，印证了我的怀疑。
评分说明：如果不是公司要求，我或许这辈子都不会读这样一本书的。和之前读过的励志书籍相比，这是一本毫无特色的书，没有自己的见解，没有具体的方法，充斥全书的只是一些空洞的口号。简言之：书的 内容都写在封面上。但是，公司要求不但要读，而且要写1500字以上的读后感，于...
评分 评分伪书书单（不完全版）： 署名费拉尔•凯普的《没有任何借口》 署名保罗•托马斯著的《执行力》 署名哈佛大学博士迈克尔•D•波顿所写的《我眼中的中国第一首席执行官：挖掘张瑞敏的管理圣经》、《CEO的七宗罪》 假冒台湾著名学者余世维之名的《赢在执行》 署名是美国的...
评分用了一下午读完，分享几点感悟： 1、里面的一些道理，用在自我的约束上是有价值的，比如：我们做事情不应该想着为自己找借口，我们的工作就是应该想尽办法去完成任务交付结果。不要拿借口当做自己完不成任务的挡箭牌，承担起该承担的责任感，保持积极向上，付出100%的努力等等...
用户评价
在公司图书馆里面看到的，齐天大水呀
评分long long ago 看过，后来才知道是假作者。书里的内容确实受老板欢迎，但却忽略了人性。
评分伪书，扯淡
评分对伪书绝不留情
评分NO excuse
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