要麼穩，要麼狠，要麼滾 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
張川，網名：一韆零一夜HR。人力資源管理師、培訓師、具有八年人力資源管理工作經驗。曾先後就職於北京外資企業、國營及民營企業，曾為近三十傢不同行業的企業做過人力資源整體規劃及谘詢，並應邀進行人力資源培訓與職場培訓萬餘人次。
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《要麼穩要麼狠要麼滾》雖不是職場小說，沒有驚心動魄的故事情節，但是告訴你的職場秘籍絕對不比“杜拉拉”少；本書不教你“潛伏在辦公室”，而是教你要抓住機遇、狠狠嚮上爬；本書也絕不是隻針對HR寫的人力資源教科書，相反，這是給所有奮鬥在職場同仁的一本嚴肅百科，勵誌讀本。
看過張川的《要麼穩要麼狠要麼滾》，相信大傢在職場中的很多睏惑都會迎刃而解，更重要的是對自己今後的努力有瞭目標，跳槽有瞭定位。
（兩種封麵隨機發放）
具體描述
讀後感
性格培训：领导总是喜欢提拔与其性格相近的员工。如果你认准了一家企业，决心长期发展，老总和领导的性格是不容忽视的。（友情提示：请慎重思考老板希望你成为的人，和你希望自己成为的人之间的差别） 基础培训：电脑操作，办公软件。我们身处网络时代，如果不懂电脑，办公...
評分偶尔在图书馆里看见这本书，一直想了解HR，这毕竟自己作为管人和被人管都需要了解的。粗略看了目录，分为面试、培训、绩效、薪酬、组织规划、劳务关系、企业文化七大章。 第一章面试，是逐字逐句看的，但是不知道为什么书里写的标题很吸引人，但是内容就让人看不下去了。不够...
評分性格培训：领导总是喜欢提拔与其性格相近的员工。如果你认准了一家企业，决心长期发展，老总和领导的性格是不容忽视的。（友情提示：请慎重思考老板希望你成为的人，和你希望自己成为的人之间的差别） 基础培训：电脑操作，办公软件。我们身处网络时代，如果不懂电脑，办公...
評分没多大意思，看完前两章就实在看不下去了。 书中的内容没多大价值没什么新意，虽可能确实是作者的亲身经验，但都是从网上的经验可轻松得到的，没多少令人眼前一亮的点。另外，书中废话太多，太啰嗦，明明一两句话就可搞定的却大书特书上整整一两页。而且例子也没多少...
評分从HR的角度来教怎样面试、入职、培训、加薪、升职，让你了解一些实用的劳动法常识。 80%发布招聘职位的企业并不急需要人； HR的七种武器： 1、背景问题：包括工作、人个、家庭、教育等背景 2、知识性问题：相关的专业知识 3、思维性问题：考察你的理解、分析、辨别、评价和...
用戶評價
掃盲書..可能已經不適閤我瞭
评分職員ABC也太有喜感瞭，作者真心喜歡炸醬麵……
评分讀到一半
评分這是要考驗我對爛書的忍耐力麼。。。尼瑪寫書就是赤果果的噶三五你以為你是某某大神還是怎樣！！！
评分跳躍式看法~~~沒啥大印象…………等以後用得到瞭再仔細看……
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