你的降落伞是什么颜色？ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
理查德·尼尔森·鲍利斯（Richard Neilson Bolles），职业指导大师、畅销书作家，他改变了数百万人看待他们工作和生活的方式，这当中有职业顾问、社会工作者、行政官员、教师和其他陷入茫然和自我怀疑的求职者和跳槽者。同行评价说：“他值得这30年间他帮助过的所有人尊敬。”
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如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；走出求职误区的可能；领会最有效的求职思路和方法的机会……
如果阅读了此书，你至少将了解：现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……
具体描述
读后感
找到自己的目标，需要努力在自己的人生中寻觅线索，寻找什么对你来说才是最重要的。书中有个理论，就是可转换技能，每种工作其实都是由这些技能叠加构成。所以，选对技能，往往能起到加速前进的效果。类似于游戏中吃了某种特别的道具。 那么如何找到自己目标？ 先问问自己，喜...
评分找到自己的目标，需要努力在自己的人生中寻觅线索，寻找什么对你来说才是最重要的。书中有个理论，就是可转换技能，每种工作其实都是由这些技能叠加构成。所以，选对技能，往往能起到加速前进的效果。类似于游戏中吃了某种特别的道具。 那么如何找到自己目标？ 先问问自己，喜...
评分第一章 求职之旅 4%的人通过互联网找到了工作。 第二章 拒聘震撼 3种求职途径：简历，招聘广告和职业中介 数字游戏，庞大而低效的求职招聘系统中玩你的数字游戏。 落后的招聘系统：求职者的途径和招聘者的方法正好相反（内部推荐-猎头公司（挖人）-职介所-招聘广告） 给你找麻...
评分在战争中，进攻一方选择登陆地点是至关重要的，不论是在海上还是空中，往往成为整个战役的转折点，比如诺曼底登陆和仁川登陆。在人生中，职场如战场，尤其是对于那些面临就业形势异常严峻的大学毕业生，如何选择好自己职业生涯的“登陆点”，在决定事业成败中占很大比重，同样...
评分街上有一个店面招牌，蓝底，上面八个大白色字：资深牙医，尊贵服务。再仔细看，每四个字前面还有一个通常可以被人忽略的小字：约，享。也就是：约资深牙医，享尊贵服务。这招可谓是现在市场经济下的一个特色，就如同“衣服大处理，每件29元”，旁边还有一个小得不能再小的“起...
用户评价
求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程. 看重的是求职者的经验.自我管理能力.耐性.人际交往能力.责任心. 真正的缺点意味着有些事你做不来. 热情. 简历的主要目的是让用人单位邀请你参加面试.
评分一般关于如何通过发觉自己的兴趣和特长，寻找对应的工作的方法的书。方法比较新颖、主动而有效。可惜(可喜)的是，我现在不用它，我已经找到自己的目标了。介绍给弟弟妹妹们用。
评分书中最有用的部分就是花瓣图了，但是前提是要你自己能去执行，否则再好的方法对你来说也是废纸，出版的年份有些久了，里面有些知识已经过时了，如果没有时间的话，可以只看花瓣图部分，在寻找工作的过程，也是寻求内心自我的过程。
评分求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程. 看重的是求职者的经验.自我管理能力.耐性.人际交往能力.责任心. 真正的缺点意味着有些事你做不来. 热情. 简历的主要目的是让用人单位邀请你参加面试.
评分就业指导：分析自己的特长、喜好
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