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职业规划，即是人生规划。一句话说得很好（陈虻说的）：选择一份职业，就是选择了一种生活方式。此书非常具有现实和实践意义，内容丰富饱满，言之有物。不过，非常大的一个问题，特别严重，翻译太差！！！！！

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一般关于如何通过发觉自己的兴趣和特长，寻找对应的工作的方法的书。方法比较新颖、主动而有效。可惜(可喜)的是，我现在不用它，我已经找到自己的目标了。介绍给弟弟妹妹们用。

应该是00年之前的版本了

求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程. 看重的是求职者的经验.自我管理能力.耐性.人际交往能力.责任心. 真正的缺点意味着有些事你做不来. 热情. 简历的主要目的是让用人单位邀请你参加面试.

街上有一个店面招牌，蓝底，上面八个大白色字：资深牙医，尊贵服务。再仔细看，每四个字前面还有一个通常可以被人忽略的小字：约，享。也就是：约资深牙医，享尊贵服务。这招可谓是现在市场经济下的一个特色，就如同“衣服大处理，每件29元”，旁边还有一个小得不能再小的“起...  

这本书是1972年成书，关于求职的部分，尤其是说不要通过互联网求职的部分，当然现在看已经是笑话。 不过，如果看到这部分就放弃，那当然是很大的损失。一本书如果被誉为经典，通常来说有其理由。这本书最有价值的部分，不在求职，而在于自我分析：书中给出大量的工具、表格来...  

好像这个版本的比较少了？我在几个书店都没找到。不过后来在广州购书中心无意间发现了这本书中文版的“新版本”，译者换了人，出版社也换了，连书名也换了个甚俗的名字——《世界求职圣经》http://www.douban.com/subject/3497560/。 一口气看完一遍，又细细研读了一两次，受益...  

第一章 求职之旅 4%的人通过互联网找到了工作。 第二章 拒聘震撼 3种求职途径：简历，招聘广告和职业中介 数字游戏，庞大而低效的求职招聘系统中玩你的数字游戏。 落后的招聘系统：求职者的途径和招聘者的方法正好相反（内部推荐-猎头公司（挖人）-职介所-招聘广告） 给你找麻...  

大部分求职，就像去在物资缺乏的时代，去国营商场买鞋，鞋就那么几双，你只能去委屈自己的脚适应那双鞋，能买到就额手加庆了，稍微有点不适合脚也得忍着。 本书提出的策略，是去根据自己的脚型去定做鞋。 既然要订做，就需要知道自己的脚是什么样的，如何去测量。 这里可以...