运营管理

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出版者:中国人民大学出版社
作者:杰拉德·卡桑
出品人:
页数:394
译者:
出版时间:2012-1
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787300149240
丛书系列:
图书标签:
  • 运营管理
  • 供应链管理
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  • 企业管理
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具体描述

杰拉德·卡桑等编著的《运营管理供需匹配的视角(英文版.第2版)》是一本英文影印版著作,由沃顿商学院的两位教授杰拉德·卡桑和克里斯蒂安·特维施合著,是一部很有特色的运营管理教材。全书从企业供应与需求相匹配的战略视角出发,重视理论介绍与实践应用相结合,具有很强的实践指导意义。具体特点如下:

1.体系架构创新。作者以企业运营管理中供给与需求不匹配的现象为主线,把传统的企业内部生产与运作管理纳入企业的供应链管理.从而拓展了运营管理的研究范围,完善了运营管理的体系,并体现了运营管理研究的发展趋势。

2.重视运营管理的基础训练。书中对运营管理的模型做了深入介绍.并详细解释了如何在现实的运营管理环境下运用这些模型,使读者可以提升自己分析问题、解决问题的能力。

3.大量结合企业实践的案例研究。本书的指导方针就是“真实的运营管理.真正的简单易懂”。书中使用了大量的企业案例.案例的选取也具有较强的代表性,对提高读者分析运营管理实际问题的能力有很大的促进作用。

《运营管理供需匹配的视角(英文版.第2版)》适合用作我国高校经管专业的本科生、研究生、mba双语教学教材,也适合作为企业管理人员培训及自学用书。

战略远航:现代企业高阶决策与前沿实践 一部洞察全球商业浪潮,聚焦顶层设计与组织效能重塑的深度指南。 --- 书籍核心聚焦:超越日常运营,锚定企业未来航向 在瞬息万变的全球商业环境中,传统的“运营优化”已不足以支撑企业的长期生存与爆发式增长。本书《战略远航:现代企业高阶决策与前沿实践》旨在为企业高层管理者、战略规划师、以及渴望掌握未来商业制高点的决策者,提供一套系统化、前瞻性、且极具实操性的战略思维框架与决策模型。 本书摒弃了对基础流程管理、日常生产控制等微观运营细节的冗余叙述,而是将视角全面提升至组织生命周期管理、跨界资源整合、以及应对“黑天鹅”事件的韧性构建层面。我们探讨的不是“如何更有效率地做现在的事情”,而是“我们应该做什么事情,以及如何确保我们在未来依然能够做成这些事情”。 --- 第一篇章:宏观审视与战略蓝图的绘制 本篇聚焦于如何理解并驾驭宏观经济、地缘政治及技术变革对企业战略定位的根本性影响。 1. 范式转移与商业环境的再定义 我们首先深入剖析当前商业环境中正在发生的深刻范式转移:从线性增长到指数级演化;从产品中心到生态系统中心;从局部竞争到价值网络博弈。 全球产业链的重塑与“去全球化”的战略应对: 探讨供应链的韧性设计(Resilience Design),而非仅仅是效率优化。分析“近岸外包”(Nearshoring)和“友岸外包”(Friend-shoring)背后的战略逻辑,以及如何通过多元化布局对冲地缘政治风险。 数字主权与数据资产的战略价值: 探讨数据不仅是运营资产,更是国家和企业核心竞争力的体现。如何制定数据跨境流动、安全合规的顶层战略,并将其转化为新的商业壁垒。 气候危机与可持续发展的硬性约束: 将ESG(环境、社会与治理)从合规负担提升为驱动创新和开辟新市场的战略引擎。重点分析“碳中和”目标下,高耗能行业的颠覆性技术路径选择。 2. 战略制定:从“计划”到“动态适应” 本书批判了静态的五年规划模式,倡导基于情景分析的敏捷战略制定。 情景规划(Scenario Planning)的深化应用: 介绍如何构建“最佳案例”、“最差案例”和“颠覆性案例”三大情景矩阵,并为每种情景预先设定“触发点”(Trigger Points)和“行动预案”(Contingency Plans)。 核心能力识别与“护城河”的构建: 重新审视企业最难以模仿的非对称优势。这不再是单一的技术专利,而是知识复利机制、品牌信任深度和复杂组织学习能力的组合。 组织边界的界定与重塑: 在平台经济和模块化创新时代,企业边界日益模糊。我们探讨“收购”、“联盟”、“投资”和“自建”这四种扩张模式的战略权衡,以及如何通过建立灵活的合作网络(Alliance Network)来快速获取关键能力。 --- 第二篇章:组织效能的杠杆点与人才的战略部署 本篇将焦点从“做什么”转向“谁来做”和“如何确保组织能够有效执行”。这关乎组织结构的艺术与人才资本的战略部署。 3. 组织架构的动态演化:应对复杂性的挑战 现代组织必须具备适应性的“神经系统”。我们分析了摒弃传统科层制(Hierarchy)的替代性架构。 从部门制到价值流驱动的矩阵: 探讨如何构建以客户价值流(Value Stream)为核心的组织单元,打破职能壁垒,实现端到端的责任制。重点解析“双速组织”(Ambidextrous Organization)模型,即如何同时管理“优化现有业务”和“探索颠覆性创新”两种截然不同的节奏。 治理结构:授权、问责与透明度: 探讨如何在高度授权的扁平化结构中,通过清晰的决策权(Decision Rights)矩阵来避免混乱。引入“影子董事会”或“战略指导委员会”等创新治理机制,确保战略意图的准确传导。 企业内创业(Intrapreneurship)的制度化: 如何设计一套风险容忍度高、资源获取机制灵活的内部孵化体系,确保最前沿的创新想法能在组织内部获得生存空间,而非被既有流程扼杀。 4. 人才资本:从人力资源到战略合伙人 本书将人才视为驱动战略实现的最昂贵、也是最重要的资源,强调“战略性人才盘点”。 关键人才的识别与“人才管道”的战略储备: 识别那些对实现未来五年战略至关重要的“关键能力拥有者”,而非仅仅是高绩效者。设计针对性的继任计划和跨部门轮岗机制,以培养具备系统性视野的未来领导者。 薪酬与激励体系的战略对齐: 如何设计长期激励机制(如限制性股票、虚拟股权)来确保高管团队的利益与企业长期战略(而非短期季度报告)深度绑定。分析“价值创造分享模型”在不同行业中的应用。 文化作为战略的无形载体: 探讨如何通过对核心价值观的明确定义和领导者的行为示范,将“战略意图”内化为员工的日常决策习惯。强调“心理安全感”对创新和坦诚反馈的极端重要性。 --- 第三篇章:资源配置的艺术与资本的战略杠杆 本篇探讨企业如何高效地获取、配置和优化其稀缺资源,尤其是在资本市场高度波动的背景下。 5. 资本配置的纪律与前瞻性投资 资本配置是CEO最重要的工作之一。本书聚焦于如何在高回报率、高风险和战略必要性之间找到平衡点。 “组合式投资”策略: 将企业的投资组合比照金融投资组合,划分为“核心巩固型”、“效率提升型”和“未来颠覆型”三大类,并设定不同的风险预算和回报预期。 并购(M&A)的战略驱动: 强调并购不是财务操作,而是战略能力的快速购买。分析从“识别标的”到“整合执行”的全流程中,文化冲突与协同效应测量的关键难点。 债务与股权的战略性使用: 探讨在不同宏观利率周期下,企业应如何优化资本结构,以最低的成本为战略扩张提供资金支持,并警惕过度杠杆带来的战略脆弱性。 6. 绩效衡量:超越财务指标的战略仪表盘 传统的KPI体系往往滞后于战略变化。本篇引入更具前瞻性和指导性的绩效衡量体系。 战略地图(Strategy Maps)的深化应用: 将组织的愿景分解为财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度的因果链条,确保所有运营活动都指向同一个战略目标。 领先指标(Leading Indicators)的构建: 识别那些能够预测未来财务表现的关键非财务指标(例如:关键人才保留率、新产品收入占比、客户体验净推荐值等),并将其纳入高频监控。 战略审核与“退出机制”的预设: 建立定期的战略审核机制(Strategy Review),评估既定投资的有效性。更重要的是,学会识别并果断放弃那些已不再符合未来战略方向的项目和资产(Strategic Divestment)。 --- 总结:战略的持续性与领导力的远见 《战略远航》并非提供一套固定不变的公式,而是为决策者装备一套持续学习、不断校准的思维工具箱。真正的战略优势在于持续地做出比竞争对手更优的、更具前瞻性的决策。本书的最终目标,是帮助您将企业的目光从“眼前的订单”提升至“下一个十年的产业版图”,确保企业在任何风暴中,都能稳健地驶向既定的远方。 --- 适合读者: 集团CEO、首席战略官(CSO)、董事会成员、高潜力继任者、以及致力于从执行层面跃升至决策层面的商业领袖。 ---

作者简介

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读后感

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用户评价

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这本书的结构设计非常合理,章节之间层层递进,逻辑性很强。我特别喜欢作者在“成本管理”章节的讲解,他不仅仅罗列了各种成本核算方法,更重要的是,他强调了如何通过精细化的成本控制来提升企业的盈利能力。他深入分析了直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等不同类型的成本,并提供了多种削减不必要成本的策略,例如通过优化采购流程、改进生产工艺、减少能源消耗等。这些建议都非常实用且具有可操作性。书中对于“物流与仓储管理”的详细阐述也让我眼前一亮。作者不仅介绍了传统的仓储管理模式,还探讨了智慧仓储、自动化物流等新兴技术在提升效率、降低成本方面的作用,并对不同行业在物流管理上的侧重点进行了区分。这让我看到了物流作为企业运营的关键环节,其重要性和发展潜力。总而言之,这本书就像一个全面的运营管理百科全书,为我提供了解决实际问题的思路和方法。

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这本书的整体风格非常严谨,但又不失亲和力,它更像是一位经验丰富的运营专家,在用平实的语言和你分享他的心得和见解。我非常欣赏作者在讲解“新技术在运营管理中的应用”时,那种审慎而前瞻的态度。他并没有一味地鼓吹某个新兴技术,而是深入分析了人工智能、大数据、物联网等技术在提升运营效率、优化决策、预测维护等方面的潜力,同时也指出了在应用过程中可能遇到的挑战和需要注意的问题。这让我觉得信息非常全面且客观。书中关于“全球化运营”的章节也给我留下了深刻印象,作者从跨国企业的视角,探讨了如何在不同文化、法律和经济环境下进行有效的运营管理,包括如何处理汇率波动、关税壁垒以及本地化生产等问题。这对于正在考虑拓展海外业务的企业来说,提供了极具价值的参考。此外,书中对“可持续运营”的关注,也让我看到了作者的远见。他强调了企业在追求经济效益的同时,也应关注环境保护和社会责任,并将这些理念融入到运营的各个环节,这是一种更具前瞻性和社会责任感的管理理念。

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阅读这本书的过程,就像是开启了一场探索企业高效运作奥秘的旅程。作者并没有将“运营管理”描绘成高高在上的理论体系,而是将其拆解成一个个可操作、可落地的环节,让我这样一个初学者也能迅速抓住核心要点。我印象特别深刻的是关于“供应链管理”的部分,作者通过一个全球知名的电子商务平台为例,详细剖析了从供应商选择、原材料采购、生产制造,到仓储物流、分销配送的整个链条是如何协同运作的。他强调了信息流、资金流和物流在整个供应链中的重要性,以及如何通过技术手段实现可视化的管理,从而提高响应速度,降低运营成本。书中还提到了“质量管理”的几个关键原则,比如“过程控制”和“客户导向”,这些理念让我意识到,质量不仅仅是产品的终检,而是渗透在每一个生产环节中的承诺。此外,书中关于“绩效评估”的章节也给我带来了很多启发。作者提供了多种量化和非量化的评估指标,并结合实际案例说明了如何根据企业的战略目标来设定合适的KPI,以及如何利用这些指标来驱动团队的持续改进。这本书的内容非常丰富,但条理清晰,结构紧凑,使得我在阅读过程中既能深入理解每一个概念,又能对整个运营管理体系有一个宏观的把握。

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我一直认为,一个优秀的企业,其背后必然有一个高效且精密的运营体系在支撑。而这本书,恰恰为我揭示了这个体系的“运行密码”。它不像很多商业书籍那样,空泛地谈论战略或者愿景,而是非常务实地聚焦于“如何做”。例如,在“生产计划与控制”那一章,作者详细介绍了如何根据市场需求、产能限制以及物料可用性来制定生产计划,并讲解了不同的生产调度方法,如甘特图、关键路径法等,这些工具的介绍让我觉得运营管理并非高不可攀。更令我惊喜的是,书中还涉及了“服务运营”的范畴,通过分析餐厅、酒店等服务性行业的运营特点,探讨了如何通过优化服务流程、提升员工技能以及管理客户体验来创造价值。这对于我这样一个可能未来会涉足服务业领域的人来说,无疑是极其宝贵的知识。书中对于“库存管理”的讲解也相当到位,从EOQ(经济订货批量)模型到MRP(物料需求计划)系统,再到JIT(准时制生产),作者循序渐进地展示了不同管理策略的演变和应用,让我对如何平衡库存成本和缺货风险有了更深刻的理解。这本书就像一个经验丰富的向导,带领我一步步走进运营管理的“心脏”。

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总的来说,这本书为我提供了一个非常全面且深入的运营管理视角。作者在“数据分析在运营决策中的应用”一章的讲解,让我对如何利用数据来驱动运营决策有了更清晰的认识。他介绍了多种数据分析技术,如描述性统计、推断性统计、预测分析等,并阐述了如何在实际运营中收集、清洗、分析和解读数据,以发现规律、预测趋势、识别问题并优化决策。书中关于“创新在运营管理中的作用”的讨论也让我感到耳目一新。作者认为,运营不仅仅是执行和效率,更是驱动创新的重要平台。他探讨了如何通过鼓励员工提出创新想法、优化创新流程、以及将创新成果有效地融入到运营体系中,来提升企业的整体竞争力。这让我意识到,运营管理并非一成不变,而是需要不断地学习、适应和创新。这本书的内容深度和广度都远远超出了我的预期,它为我提供了一个宝贵的学习资源。

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这本书的语言风格非常吸引人,它没有使用过于晦涩难懂的专业术语,而是用清晰、简洁的语言来阐述复杂的概念。我尤其欣赏作者在“运营流程优化”部分所做的讲解。他不仅仅介绍了流程优化的重要性,更提供了一系列具体的优化方法和工具,例如流程图绘制、价值流图分析、标杆管理等,并结合实际案例,展示了如何通过这些方法来识别流程中的瓶颈和浪费,从而实现流程的简化和效率的提升。这对于我这样需要经常处理和优化工作流程的人来说,具有极高的参考价值。书中关于“质量保证体系”的论述也给我留下了深刻印象。作者详细介绍了ISO9000等质量管理体系的标准和要求,以及如何建立和实施有效的质量保证措施,从而确保产品和服务的质量稳定性。他强调了全员参与、持续改进是实现质量卓越的关键。这本书的每一个章节都充满了实践指导意义,让我能够将所学知识快速应用于工作之中。

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拿到这本书时,我并没有抱有多高的期待,毕竟市面上关于管理类的书籍琳琅满目,很多都大同小异。然而,这本书的独特之处在于它将复杂的运营概念,通过大量的实例和图表,转化成了易于理解和消化的知识。比如,在讨论“产能规划”时,作者不仅仅给出了理论公式,更是通过一个制造型企业的扩张案例,生动地展示了如何根据市场增长预测来确定设备投资、人员配置以及车间布局,使得读者能够身临其境地感受到产能规划的挑战与重要性。书中对于“流程再造”的阐述也让我受益匪浅,作者强调了对现有流程进行根本性反思和重新设计的重要性,并介绍了一些经典的流程再造方法论,如BPR(业务流程再造)。这让我开始审视自己的工作流程,思考是否存在更高效的替代方案。此外,书中还专门辟出章节讲解了“风险管理”在运营中的应用,从识别潜在的运营风险,到制定应对策略,再到事后评估,提供了一个非常全面的框架。这本书的价值在于,它不仅仅是知识的传授,更是思维方式的启迪,让我从一个更系统、更全局的角度来看待企业运营。

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读完这本书,我感觉自己对“运营”这个词有了全新的认识。它不再仅仅是生产线上的机器运转,而是贯穿于企业价值创造全过程的系统性工程。作者在“项目管理”章节的讲解,让我对如何高效地规划、执行和收尾一个项目有了更清晰的思路。他详细介绍了项目启动、计划、执行、监控和收尾的各个阶段,以及在每个阶段需要关注的关键要素和可能遇到的问题,这对于我未来参与或管理项目非常有帮助。书中关于“服务水平协议(SLA)”的讨论也让我受益匪浅,尤其是在IT运营和客户服务领域,明确的SLA能够有效地界定服务双方的责任和期望,从而提高服务质量和客户满意度。作者通过几个实际案例,展示了如何制定合理且可执行的SLA,以及如何对其进行有效的监控和管理。另外,书中关于“外包管理”的内容也给我带来了启发,理解了什么时候应该考虑外包,如何选择合适的供应商,以及如何管理外包关系,以确保核心业务的顺利开展,同时降低运营成本。这本书的内容深度和广度都令人称道。

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在阅读这本书的过程中,我最大的感受是作者的专业性和前瞻性。他不仅仅是讲解理论,更是将最新的行业趋势和管理理念融入其中。例如,在“客户关系管理(CRM)在运营中的角色”那一章,作者详细阐述了如何通过CRM系统来收集、分析和利用客户数据,从而更好地理解客户需求,提升客户体验,并最终实现客户价值的最大化。他强调了CRM不仅仅是一个销售工具,更是整个运营体系中不可或缺的一部分,能够为产品开发、营销策略和售后服务提供重要的信息支持。书中关于“组织结构与人力资源在运营中的影响”也给了我很大的启发。作者分析了不同的组织结构模式,如职能制、事业部制、矩阵制等,以及它们对运营效率和团队协作的影响,并强调了人力资源的开发和激励对于实现卓越运营的重要性。他认为,一个优秀的运营团队,需要清晰的职责划分、高效的沟通机制和持续的技能培训。这本书的内容让我对企业如何构建一个高效、灵活且具有竞争力的运营体系有了更深入的理解。

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这本书的封面设计给我留下了深刻的第一印象,是一种沉静而富有质感的蓝色,配合着银色的烫金字体,散发出一种专业而又不失格调的沉稳气息。在拿到这本书之前,我一直对“运营管理”这个概念感到有些模糊,总觉得它是一个庞大而抽象的领域,充斥着各种专业术语和复杂的流程。然而,当我翻开第一页,被其精炼的语言和清晰的逻辑所吸引时,这种疑虑便烟消云散了。作者在开篇就以非常生动的案例引出了运营管理的核心价值——如何在一个复杂多变的商业环境中,通过精细化的流程设计和高效的资源配置,最终实现企业的战略目标。我特别喜欢作者在阐述“需求预测”那一章时,那种深入浅出的讲解方式,他并没有简单地罗列各种预测模型,而是通过一个小型零售企业如何应对季节性波动来展开,让我们能够直观地理解预测的准确性对于库存管理、生产计划乃至客户满意度的重要性。书中提到的“精益生产”理念,更是让我眼前一亮,它不仅仅是一种生产模式,更是一种贯穿于企业各个环节的思维方式,强调的是消除浪费、持续改进。我开始反思自己日常工作中是否存在一些不必要的环节,或者可以优化的地方,这本书无疑为我提供了一个全新的视角来审视和改进我的工作方式。

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