具体描述
作者简介
作者 比尔・波拉德
（C.WILLIAMPOLLARD）
1977年加入为您服务公司，
在不同的岗位服务之后，于
1983年到1993年间任职首
席执行总裁。他现在是公司
的董事长，居住在伊利诺斯
州。
目录信息
目录
前言
鸣谢
引言 从人开始
第一章 不仅仅是一双手
第二章 不要离开“D”字
第三章 目的的威力
第四章 企业，家庭，我们的承诺
第五章 人为什么要工作？
第六章 你了解你的顾客吗？
第七章 生产力的美德
第八章 结构怎么会窒息灵魂？
第九章 当人们可以分享成果，他们发明创造
第十章 授权来自权力
第十一章 学习是每个人的任务
第十二章 公仆型的领导产生好的结果
第十三章 从平凡着手，期待优异
后记
附录 为您服务的二十一条领导原则
· · · · · · (收起)
前言
鸣谢
引言 从人开始
第一章 不仅仅是一双手
第二章 不要离开“D”字
第三章 目的的威力
第四章 企业，家庭，我们的承诺
第五章 人为什么要工作？
第六章 你了解你的顾客吗？
第七章 生产力的美德
第八章 结构怎么会窒息灵魂？
第九章 当人们可以分享成果，他们发明创造
第十章 授权来自权力
第十一章 学习是每个人的任务
第十二章 公仆型的领导产生好的结果
第十三章 从平凡着手，期待优异
后记
附录 为您服务的二十一条领导原则
· · · · · · (收起)
读后感
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不管企业拥有怎样的灵魂，都一定要落实到行动中去体现。于是原则和行动纲领就很重要，更重要的是，这些东西以什么样的方式成型，又以什么样的形式落地。
评分不管企业拥有怎样的灵魂，都一定要落实到行动中去体现。于是原则和行动纲领就很重要，更重要的是，这些东西以什么样的方式成型，又以什么样的形式落地。
评分不管企业拥有怎样的灵魂，都一定要落实到行动中去体现。于是原则和行动纲领就很重要，更重要的是，这些东西以什么样的方式成型，又以什么样的形式落地。
评分不管企业拥有怎样的灵魂，都一定要落实到行动中去体现。于是原则和行动纲领就很重要，更重要的是，这些东西以什么样的方式成型，又以什么样的形式落地。
评分不管企业拥有怎样的灵魂，都一定要落实到行动中去体现。于是原则和行动纲领就很重要，更重要的是，这些东西以什么样的方式成型，又以什么样的形式落地。
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