营销与财务-寻求企业最优经营的结合点

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出版者:企业管理出版社
作者:戴维.沃特斯
出品人:
页数:405
译者:
出版时间:2001-07
价格:30.00
装帧:平装
isbn号码:9787801475329
丛书系列:
图书标签:
  • 营销
  • 打稳点
  • 营销
  • 财务
  • 企业经营
  • 战略管理
  • 财务管理
  • 市场营销
  • 商业模式
  • 利润增长
  • 投资回报
  • 经营决策
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具体描述

本书是中国大陆迄今为止面向市场营销人员最早的、规模最大的、最系统的一套专业营销图书,在一定时期内、一定领域内填补着中国市场营销图书的许多空白;

它将世界最先进的营销理论和经验引进中国并紧密结合中国企业实际所需,在保证专业的基础上同时具有极强的实战性。

一套专为企业中人和市场营销学子所策划的前瞻性、专业性和实践性丛书,每一本都能提供许多新思想和新方法,激发营销人员的创意与灵感,协助营销人员成功与成长。想要缔造佳绩不可不读!

好的,这是一本关于现代企业战略与运营的书籍简介,专注于在竞争激烈的市场环境中实现可持续增长的策略。 书籍名称:《卓越运营与战略绩效:企业转型与增长的实践指南》 书籍简介: 在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临的挑战已远超传统范畴。单纯追求收入增长或成本削减已不足以确保长期生存。真正的关键在于如何将宏观的战略愿景,转化为微观、高效、可衡量的运营实践,从而在市场中建立起难以复制的竞争优势。 《卓越运营与战略绩效:企业转型与增长的实践指南》一书,正是为那些寻求突破瓶颈、实现跨越式发展的企业领导者、高管团队以及资深管理者量身打造的深度指南。它摒弃了空泛的理论说辞,聚焦于一系列经过实践检验的、可操作的框架、工具和案例研究,旨在帮助读者理解并实施“从战略到执行”的无缝对接。 本书的核心思想在于,卓越的运营是实现战略目标的唯一可靠途径。 战略定义了“去哪里”,而运营则决定了“如何到达那里”。我们深入剖析了现代企业在进行战略制定和日常运营管理中常见的“战略与执行脱节”的痛点,并提供了系统的解决方案。 第一部分:战略重塑——在不确定性中锚定方向 本部分首先探讨了如何在新常态下重新审视和制定企业战略。我们不满足于传统的SWOT分析,而是引入了动态能力理论(Dynamic Capabilities)和竞争性战略蓝图(Competitive Strategy Blueprint)。重点内容包括: 情景规划与敏捷战略制定: 如何建立一个能够快速响应市场剧变的战略制定流程,避免“僵化战略”的陷阱。探讨了如何利用前沿数据分析工具,识别新兴市场机会和潜在颠覆性风险。 价值主张的深化与差异化: 详细阐述了如何构建难以模仿的价值主张。这不仅仅是产品特性,更是关于客户体验的整体重构。书中提供了“全景式客户旅程地图”的构建方法,确保每个触点都服务于核心战略目标。 资源配置的战略对齐: 如何将稀缺的资本和人才资源,精准投放到最能驱动战略实现的领域。我们提供了“投资组合优化模型”,帮助决策者有效评估和排序战略性项目。 第二部分:运营基石——构建高效能的执行引擎 战略制定完成后,执行的成败取决于运营体系的健壮程度。本部分将运营管理提升到了战略执行层面,强调流程、技术和人员的协同作用。 精益运营的深化应用(Beyond Lean): 超越传统的精益思想,本书探讨了如何在复杂供应链和数字化服务领域实施“韧性精益(Resilient Lean)”。重点解析了如何通过消除非价值流活动,同时增强面对外部冲击的弹性。 数字化转型与流程再造: 阐述了技术如何成为赋能运营的核心驱动力。我们探讨了RPA、AI和物联网在提升运营效率、优化决策速度方面的实际应用案例。关键在于,如何确保技术投资与核心业务流程的深度融合,避免“烟囱式”的数字化建设。 绩效管理系统的重构: 传统的KPI体系往往导致短期行为。本书引入了平衡计分卡(BSC)的进阶应用,侧重于构建一套能够有效连接日常工作与长期战略目标的“战略地图”。详细指导如何设置前瞻性指标,驱动持续改进。 第三部分:跨职能协同——打破部门壁垒,实现整体最优 许多企业的失败源于内部的“孤岛效应”。战略的有效落地,要求组织结构、文化和激励机制必须服务于跨部门的无缝协作。 跨职能团队的赋能与治理: 探讨了如何设计和领导高绩效的跨职能项目团队。书中提供了“协作契约”的制定框架,明确各部门在实现共同目标中的权责边界和协同机制。 组织敏捷性与文化重塑: 强调了文化在支持快速执行中的决定性作用。如何培养一种鼓励实验、容忍建设性失败、并以客户价值为导向的组织文化。内容涵盖了变革管理中的关键阻力识别与消除技术。 供应链的战略集成: 将供应链视为企业竞争力的核心延伸。详细分析了如何从采购、生产到交付的每一个环节,实现与外部合作伙伴的战略协同,共同创造和捕获价值。 本书特色: 实战性强: 书中穿插了来自全球领先企业(如高科技制造、快速消费品和专业服务业)的真实案例与详细的数据分析,展示了理论如何转化为可观的商业成果。 系统性框架: 提供了一套完整的、可供企业“照章办事”的战略落地工具箱,帮助读者系统化地审视和优化企业运营体系。 面向未来: 紧密结合可持续发展(ESG)和数字化前沿,确保读者所学的方法论具有长远的生命力。 《卓越运营与战略绩效》不仅仅是一本关于“如何做”的管理书籍,它更是一份邀请函——邀请所有致力于实现企业基业长青的决策者,共同踏上将宏伟蓝图转化为持续卓越绩效的实践征程。通过本书,您的企业将学会如何将战略意图转化为每日的行动,并在激烈的市场竞争中,建立起真正的、可持续的竞争壁垒。

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读后感

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用户评价

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这本书的文字风格非常犀利,充满了洞察力,读起来让人感到酣畅淋漓。它没有那种冗长晦涩的学术腔调,而是用一种近乎“挑战者”的姿态,去审视那些被传统商业逻辑奉为圭臬的观念。比如,书中对于“品牌溢价”的解构就非常到位。作者并没有简单地赞美品牌价值,而是从财务角度去量化,什么程度的品牌溢价是合理的,超出这个界限,就可能演变成营销资源的浪费。这让我开始反思自己过去在品牌投入上的一些盲目性。此外,书中对“跨部门沟通障碍”的分析也极其到位。它没有将责任仅仅归咎于流程问题,而是深入到KPI设置和激励机制层面,解释了为什么营销部门追求曝光率,而财务部门热衷于削减预算的根本矛盾是如何产生的,并提出了切实可行的指标整合方案。这种对企业内部权力结构和利益冲突的深刻理解,是这本书的价值所在。

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这本书的阅读体验,更像是一场高强度的思维训练。它迫使你跳出“营销人”或“财务人”的固有视角,进行更宏观的审视。我个人对书中关于“并购后的整合营销与财务协同”那一章印象尤为深刻。在企业扩张过程中,如何快速将不同文化、不同财务体系的业务单元,用一套统一的、以价值创造为导向的营销策略和财务管控体系整合起来,是一个巨大的挑战。作者没有提供万能药,但提供了分析框架和预警机制,例如,在整合初期,应该优先统一哪些关键的财务报告口径,以及在营销协同上,哪些是必须“先放权”的,哪些是必须“先收紧”的。这种对企业不同发展阶段的精细化考量,体现了作者深厚的实战经验。这本书不只教你如何经营,更教你如何在复杂的商业环境中保持清醒和稳健。

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这本书的深度远超我预期的那种“教科书式”的商业管理读物。它的叙述方式更像是一位经验丰富的行业老兵,在向你倾囊相授他的“独门秘籍”。我特别欣赏作者在探讨“利润驱动增长”时所采用的视角。很多书都在谈增长,但往往忽略了增长背后的质量。这本书则明确指出,没有财务健康支撑的增长是虚胖,是不可持续的。作者用非常直白的语言,剖析了那些看似光鲜亮丽的营销活动是如何在财务报表上留下“隐形债务”的。让我印象最深的是关于“现金流与营销周期的匹配”这一章节。它详细阐述了不同行业、不同生命周期阶段的企业,应该如何调整其营销支付节奏,以确保主营业务的资金链稳固。这种对实际操作细节的关注,让这本书的实用价值大大提升。它不像一些理论著作那样高高在上,而是实实在在地帮你审视自己的企业运营脉络。

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这本书的封面设计很吸引人,那种简洁而有力的风格,让我对内容充满了期待。我一直觉得,现代企业管理中,营销和财务就像是双翼,缺一不可,但很多时候,它们却像两个独立的部门在各自为政。拿到这本书后,我首先关注的是它如何构建这种联系。书中关于市场定位与成本控制的章节给我留下了深刻印象。作者没有停留在理论层面,而是通过大量案例分析,展示了如何在制定营销策略时就将财务风险和回报纳入考量。比如,如何通过精细化的市场细分,优化广告投放的ROI,而不是盲目追求市场份额。这种将“花钱的艺术”与“省钱的智慧”完美融合的叙述方式,让我耳目一新。特别是关于动态定价模型的构建,书中给出的模型非常具有实操性,不是那种只适合大型跨国企业的复杂系统,而是中小型企业也能快速上手的工具。读完这部分,我感觉自己对如何用财务语言去审视营销决策,有了更清晰的认知。

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我之所以推荐这本书,是因为它成功地填补了我过去阅读过的许多管理类书籍留下的一个空白:如何将长期战略目标与短期财务指标进行有效的“对齐”。很多企业都有宏伟的愿景,但在日常运营中,营销团队可能只盯着流量,财务团队只盯着利润率,两者之间的目标漂移现象非常严重。这本书提供了一套方法论,核心在于建立一个共同的“价值语言”。作者在论述“客户生命周期价值(CLV)”与“客户获取成本(CAC)”的平衡艺术时,不仅给出了计算公式,更重要的是,指导读者如何将这些指标内嵌到高层决策会议的议程中,让它真正成为驱动决策的依据,而非仅仅是报告上的数字。读完后,我立刻尝试在我的团队中引入书中提出的“财务健康营销仪表盘”,效果立竿见影,大家对营销活动的投入产出有了更一致的理解。

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