具體描述
本書提齣瞭一種最新銳的管理方式“嚮上管理”對傳統的“上對下”、“主管對員工”的管理模式提齣瞭挑戰。揭示瞭身居公司組織基層的員工，如何纔能嚮上管理和種種對策。教會大傢如何為瞭快樂和利益對那些一分鍾經理實施最新銳、最有效的嚮上管理。
著者簡介
圖書目錄
為什麼要做59秒員工
嚮上管理——一種最新銳的管理方式
一、緻新進員工
二、1分鍾經理的地盤
三、實際的情況是……
四、當個1分鍾員工嗎？
五、1分鍾目標費力不討好
六、怎樣避免1分鍾譴責
七、怎樣利用1分鍾贊賞
八、星期一：為瞭快樂和利益管理你的經理
九、星期二：為瞭贏得安全與滿意管理你的公司
十、星期三：為贏得尊重和發展管理你自己
· · · · · · (收起)
嚮上管理——一種最新銳的管理方式
一、緻新進員工
二、1分鍾經理的地盤
三、實際的情況是……
四、當個1分鍾員工嗎？
五、1分鍾目標費力不討好
六、怎樣避免1分鍾譴責
七、怎樣利用1分鍾贊賞
八、星期一：為瞭快樂和利益管理你的經理
九、星期二：為瞭贏得安全與滿意管理你的公司
十、星期三：為贏得尊重和發展管理你自己
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讀後感
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非常有意思的一本書，適閤我等馬上就要涉入職場的小菜鳥進行掃盲和啓濛~
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