怎样说话才打动人

怎样说话才打动人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中央编译出版社
作者:科尔(澳)
出品人:
页数:257
译者:刘永俊/等
出版时间:1998-10
价格:27.5
装帧:精装
isbn号码:9787801092618
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通
  • 沟通技巧
  • 怎样说话才打动人
  • 自我管理
  • 社交
  • 心理学
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  • 表达艺术
  • 情绪管理
  • 影响力
  • 共情能力
  • 语言魅力
  • 说服技巧
  • 真诚沟通
  • 倾听艺术
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具体描述

《内在的共鸣:连接心灵的沟通艺术》 这是一本关于如何建立深刻连接、触动人心的沟通指南。在信息爆炸、人际关系日益疏离的时代,真正的沟通不再仅仅是信息的传递,更是情感的交流和灵魂的触碰。本书将带你踏上一段探索内在世界、解锁高效沟通潜能的旅程。 第一部分:洞悉沟通的本质——从“我说”到“我听”的转变 我们常常以为沟通是关于如何清晰地表达自己的想法,但真正打动人心的沟通,往往始于“倾听”。倾听并非仅仅是用耳朵接收声音,而是用全身心去理解对方的语言、情绪、需求和潜在的渴望。 “听”的层次: 我们将深入剖析倾听的四个层次: 1. 敷衍性倾听: 仅仅关注表面词语,心不在焉,容易走神。 2. 选择性倾听: 只捕捉自己感兴趣的部分,忽略其他信息,带有预设偏见。 3. 专注性倾听: 认真听取对方的每一句话,理解字面意思,但可能仍未能触及深层情感。 4. 同理性倾听: 这是沟通的升华。它要求我们放下评判,进入对方的内心世界,感受他们的情绪,理解他们的立场,仿佛身临其境。这需要极高的同理心和情感智慧。 倾听的实践技巧: 非语言的信号: 眼神接触、肢体语言(开放的姿态、适当的点头)、面部表情,都是在告诉对方“我在认真听”。 适时的回应: 适当地运用“嗯”、“是的”、“我明白了”等词语,表达你在积极参与对话。 提问的艺术: 开放式提问(“你对此有什么感受?”、“你能详细说说吗?”)比封闭式提问(“你是对的吗?”)更能鼓励对方深入表达。 复述与确认: 用自己的话复述对方的意思(“所以你的意思是……”、“我理解的是……”),不仅能确保信息准确无误,也能让对方感受到被理解。 延迟评判: 在对方表达过程中,暂时放下自己的观点和结论,给予对方充分的空间。 同理心的培养: 换位思考: 想象自己处于对方的位置,体验他们的感受,理解他们行为的动机。 感受情绪: 识别并命名对方的情绪,并表达你对他们情绪的理解(“听起来你感到很沮丧。”)。 区分事实与感受: 认识到情绪是主观的,不一定与客观事实完全一致,但对当事人而言,其感受是真实存在的。 接受差异: 理解每个人都有自己的经历、背景和价值观,这些都会影响他们的看法和感受,学会接纳不同。 第二部分:言之有物,情之所至——构建有感染力的表达 当听懂了对方,下一步便是如何将自己的想法和情感传递出去,并能够引发对方的共鸣。这不仅仅是语言的组织,更是情感和意图的注入。 清晰而有力的表达: 目标明确: 在开口之前,想清楚你想要达到的沟通目标是什么,你想让对方了解什么,感受到什么。 结构化思维: 学习如何清晰地组织你的信息,使用逻辑清晰的结构(例如:总-分-总,问题-解决方案-影响),让你的观点易于理解。 使用具体的例子和故事: 抽象的道理难以打动人,生动的故事、具体的例子能够唤起听者的想象,让他们感同身受。 简洁的力量: 避免使用冗长、复杂的句子和专业术语,用最精炼的语言表达核心意思。 情感的力量: 真诚是基石: 情感的传递建立在真诚的基础上,虚假的表达很容易被察觉。 表达你的感受: 直接而恰当地表达你的情绪,让对方了解你的内心状态(“我感到有些担忧。”、“我非常兴奋。”)。 用语的温度: 选择充满温度、富含情感的词语,能够让你的表达更有感染力。 适时的幽默: 恰当的幽默能够化解紧张气氛,拉近距离,但要避免低俗或冒犯性的玩笑。 非语言沟通的魅力: 声音的魔力: 语速、语调、音量、停顿,都是传递情感的重要载体。调整你的声音,使其与你想要表达的内容相匹配。 眼神的交流: 眼神是心灵的窗户,真诚的眼神交流能建立信任,表达关注。 肢体语言的配合: 你的手势、站姿、面部表情,都在无声地诉说着你的情绪和态度。让你的身体语言与你的语言信息保持一致。 讲故事的艺术: 构建引人入胜的情节: 好的故事有开端、发展、高潮和结局,能够吸引听者的注意力。 塑造鲜活的人物: 让听者能够理解和认同故事中的人物。 注入情感张力: 通过对人物内心的刻画、情感的起伏,让故事更具感染力。 与听者建立连接: 思考你的故事与听者的关联,让他们感到故事与自己息息相关。 第三部分:沟通的进阶——化解冲突与建立长期信任 深刻的沟通不仅是日常的交流,更体现在面对困难和挑战时,如何保持连接,化解分歧,建立持久的信任关系。 建设性冲突管理: 将冲突视为机会: 认识到冲突是人际关系中不可避免的一部分,更是解决问题、加深理解的机会。 冷静与尊重: 在冲突发生时,保持冷静,避免人身攻击和情绪化的语言。尊重对方的观点,即使你不同意。 关注问题本身: 将焦点放在需要解决的问题上,而不是指责对方。 寻求共同点: 即使在分歧中,也尝试寻找双方的共同利益和目标。 协商与妥协: 寻找双方都能接受的解决方案,适时的妥协是智慧的表现。 构建信任的桥梁: 言出必行: 承诺的事情一定要做到,这是建立信任最基本的要求。 透明与坦诚: 在合适的范围内,保持信息的透明,真诚地表达你的想法和顾虑。 可靠性: 成为一个值得信赖的人,在对方需要时伸出援手,给予支持。 尊重隐私: 尊重他人的隐私,不传播未经允许的信息。 持续的投入: 信任不是一蹴而就的,需要长期的经营和投入。 跨文化与跨代际沟通: 了解文化差异: 学习不同文化在沟通方式、价值观上的差异,避免误解。 尊重个体差异: 即使在同一个文化背景下,个体的成长经历和性格也会影响沟通方式。 耐心与包容: 面对跨文化或跨代际的沟通挑战,需要更多的耐心和包容。 自我反思与持续成长: 定期回顾: 定期反思自己的沟通方式,哪些地方做得好,哪些地方需要改进。 向榜样学习: 观察那些你认为沟通能力出色的人,学习他们的技巧和风格。 勇敢尝试: 沟通能力的提升需要实践,勇于尝试新的沟通方式,即使会犯错。 保持开放心态: 持续学习,保持对新知识和新方法的开放态度,让你的沟通能力不断进化。 《内在的共鸣:连接心灵的沟通艺术》不仅仅是一本书,更是一次自我探索和成长的邀请。它将帮助你拨开迷雾,看清沟通的本质,掌握打动人心的技巧,从而在人际关系、职场发展乃至生活的方方面面,都能建立起更深刻、更有意义的连接。当你学会真正地倾听、真诚地表达、智慧地应对,你会发现,沟通的力量远超你的想象,它能够连接心灵,化解隔阂,点亮彼此的世界。

作者简介

克星斯・科尔说:“有效的

沟通是一种可以不断发展的技

巧。它需要有意识地去实践,并

在实践中勤思考。在交流中既要

坦诚、直率,又不要使问题简单

化。”

目录信息

目录
前言
序言
第一部分 基础:理解与沟通
1.我们所做的每一件事情都是在沟通
2.关键是你的表达方式
3.越过障碍――识别并扫除沟通过程中的障碍
4.行为孕育行为
5.穿别人的鞋走路,你不会有舒服的感觉
6.冲突配方:寻找共同点
7.沟通是双向的,你在获得的同时也要给予
第二部分 给予正确信息:用你自己的观点说明问题
8.避免沟通中11种致命的过失
9.良好的开端将决定沟通的结果
附录1实际练习标准答案
10.为了生动、清晰,选用你自己的词汇
附录2“命令”和“打击”两个词汇的多种意义
11.用第一人称直截了当表述自己的意见
12.不要掩饰自己真实的观点
13.用“请求”不用“命令”
14.在没有说明原因前不要说你喜欢什么
或不喜欢什么
15.使自己与他人和睦相处
第三部分 收集正确信息:学会从对方的
角度去思考问题
16.关注讲话者
17.倾听 倾听 再倾听
18.展现故事全貌
附录3从封闭式到开放式问题
19.恰当的提问
第四部分 注视身体语言:通过身体语言
改进沟通效果
20.身体语言的基本原理
21.你的身体语言来源于你的内心
附录4自我交谈是自尊的表现
22.第一印象的影响
23.控制你的身体语言
24.通过身体语言建立和谐的关系
25.关注其他人的身体语言
第五部分 以文字的形式进行沟通:
更清晰,更有说服力
26.简明扼要
27.文字叙述要有说服力并且易于理解
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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说实话,我拿到这本《怎样说话才打动人》的时候,内心是抱着一丝怀疑的。市面上这类书籍太多了,很多都是“万金油”式的陈词滥调。但这本书的行文风格却出乎意料地清新、犀利,带着一种老派辩论家的严谨和现代心理学家的洞察力。我尤其欣赏作者在开篇就强调了“打动人”的先决条件——**自我认知**。很多书会直接教你“话术”,但这本却花了不少篇幅去探讨“你为什么想打动别人”以及“你自己的核心价值是什么”。这使得全书的基调不再是单纯的技巧堆砌,而是一场关于自我表达哲学的探索。书中对“非暴力沟通”的引用和扩展,也让人耳目一新,它不像教科书那样刻板,而是通过生动的对话场景,展示了如何在保持立场坚定的同时,有效处理冲突和异议。我个人对其中关于“讲故事的结构学”那一块特别感兴趣,作者似乎总结出了一套黄金叙事曲线,专门用于在听众注意力涣散时,重新抓住他们的心神。读起来非常酣畅淋漓,它不是在教你如何成为一个“油滑”的人,而是在帮你雕琢你原本就该有的那份光芒。

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这本名为《怎样说话才打动人》的书,听起来像是为那些渴望提升人际交往能力、让自己的言语更有力量的人量身定做的。我最近在书店里翻阅了一下,光是目录和导言就让人充满期待。它似乎不仅仅停留在“如何不惹人厌”的基础层面,而是深入探讨了如何构建有深度、有感染力的沟通体系。我特别留意到其中一个章节提到了“情绪共振”在说服力中的作用,这和我过去理解的仅仅依靠逻辑和数据有些不同,作者似乎倡导一种更富有人情味的连接方式,让人在倾听时感受到说话者内心的真实想法和热情。书中的案例分析非常丰富,涵盖了从职场汇报到家庭日常对话的各种场景,这让我觉得它具有很强的实操性。比如,它没有简单地说“要真诚”,而是具体分析了在特定情境下,如何通过语速的调整、停顿的运用,甚至肢体语言的微小变化,来放大真诚的效果。这种细致入微的剖析,让我感觉自己正在学习一套完整的“语言魔术”技巧,而不是空泛的理论指导。总的来说,这本书给我的第一印象是既有高度的理论支撑,又不失落地的操作指南,非常适合那些希望从根本上改变自己表达方式的朋友。

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我是在一个朋友的强烈推荐下购买的《怎样说话才打动人》,他的说服力确实在我面前提升了一个档次。这本书给我带来的最大冲击是它对“沉默的力量”的论述。在当下这个信息爆炸、人人争抢话语权的时代,作者却反其道而行之,详细阐述了何时选择沉默、如何用恰到好处的停顿来增强接下来的话语的分量。这是一种高级的沟通策略,它要求说话者对现场气氛有着极高的敏感度。书中还专门辟出一个章节,讨论了如何用“提问”而非“陈述”来引导听众得出你想要的结果,这比直接灌输观点要高明得多,因为它让听众感觉那是他们自己悟出的道理。作者对“语境敏感度”的强调也令人印象深刻,他指出,同样一句话,在会议室和在咖啡馆里,其效果可能天差地别,这本书提供了识别和适应不同语境的实用工具箱。阅读过程中,我常常会停下来,在脑海中进行自我对话和模拟演练,这本书真正做到了将理论转化为可操作的行为指南。

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这本书的装帧设计很有品位,内页的字体排版也很舒服,长时间阅读也不会感到疲劳。但真正吸引我的是它对“倾听”与“表达”之间辩证关系的深入挖掘。许多关于沟通的书籍都偏重于“说”的技巧,而这本书则将“如何有效倾听”提升到了与“如何精准表达”同等重要的地位。作者认为,真正的打动人心,往往始于对对方需求的精准捕获,这是一种深层次的同理心实践。书中提出了一种“反馈回路”模型,详细说明了如何在对话中设置微妙的确认机制,确保双方信息传递的准确性,从而避免因误解而产生的隔阂。我发现,作者的语言风格非常注重画面感,他会用一些极具生活气息的比喻来解释复杂的沟通原理,比如将一次失败的沟通比作“在沙漠中对着一个水桶喊话”,形象地说明了目标听众定位的重要性。这种不故作高深的叙述方式,极大地降低了学习的门槛,让复杂的心理学概念变得触手可及。我感觉这本书更像是一位经验丰富的人生导师,在旁边手把手地指导你如何与世界进行更深层次的连接。

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从结构上看,《怎样说话才打动人》的编排逻辑非常清晰,它由浅入深,先是基础的语言清晰度,然后过渡到情感表达,最后上升到建立个人品牌影响力的高度。我特别喜欢其中关于“脆弱性在沟通中的应用”这一部分。在传统的观念里,展示弱点似乎是禁忌,但作者却论证了在适当时机坦诚地展示自己的局限或困惑,反而能迅速拉近与听众的心理距离,建立起一种超越表面客套的信任。这种深层次的心理洞察,让这本书区别于市面上那些只教你“如何表现完美”的指南。此外,书中还收录了一些对历史上传奇演说家的语言习惯的剖析,通过对名人案例的拆解,来验证作者提出的理论模型,使得整本书的论证过程既有学术的严谨性,又不失历史的厚重感。总而言之,这本书不光是教你“说什么”,更重要的是教你“如何成为一个值得别人倾听和信任的人”,这种由内而外的塑造感,是其他沟通类书籍难以企及的。

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并没有怎么讲沟通啊,全是成功学的鸡血

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就一个字:垃圾

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略略翻过这本书,有一些技巧和方法大同小异,有几个观点是我第一次知道。

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从价值观开始引入沟通,提供了非常多的沟通技巧和方法。很有效果。

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看三分之一就歇掉了,原来我也可以那么快速的阅读的。。

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