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发表于2024-11-21
企业理论与中国企业改革 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
该书收录张维迎教授论文10篇,皆为重磅。另收录王丁丁、张曙光、张春霖三维经济学家的三篇书评,助你理解张氏的理论模型和观点;还收录了《经济学消息报》、《新闻报》、《国际经济评论》三刊对作者的访谈,其中《国际经济评论》中的访谈被视为作者关于企业界最具影响的篇章之一。
张维迎,1959年生于陕西省吴堡县,1982年获西北大学经济系学士学位,1984年获硕士学位,同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所从事改革理论和政策研究,1987年10月至1988年12月在牛津大学进修,1990年9月入牛津大学读书,1992年获经济学硕士学位(M Phil.), 1994年获博士学位(D Phil.)。 1994年8月回国后到北京大学工作,现为北京大学光华管理学院经济学教授,北京大学工商管理研究所所长,同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。1984―1990年在体改委工作期间,在国家级杂志上发表数十篇有广泛影响的论文,是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。在牛津大学读书期间,曾师从于著名经济学家、1996年诺贝尔经济学奖得主James Mirrlees和产业组织经济学家Donald Hay,主攻产业组织和企业理论,其硕士学位论文曾获1992年牛津大学经济学研究生最佳论文奖(George Webb Medley Prize for the best thesis)。
张维迎教授的企业理论及有关中国国有企业改革的研究成果在国内外学术界、中国政府有关部门和企业界有广泛影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。据对国内最权威的经济学杂志《经济研究》 1995―1997年间论文引证统计,张维迎教授的论文被引证的次数排名第一,其中《企业的企业家一契约理论》名列单项第一。另据统计,在1997年出版的43种经济学核心期刊文献中共引证《经济研究》历年发表的文献405次,其中张维迎教授的论文占22次,名列第一;被引证4次以上的有16篇,其中张维迎教授占3篇。
主要著作有《企业的企业家――契约理论》和 《博奕论与信息经济学》等。另有数十篇中英文论文发表。
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评分张是唐僧吧,磨磨叽叽的,不过我还是会做笔记的。
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首先,我要说的是,这本书我并没有完整的看完,只是课程的要求读的几章读过,书评也是因为老师要求要写,顺便的粘贴过来了 可能最近读企业史方面的书多点,结合着案例来看张维迎这部书就比较有意思了。 张维迎在本书中阐述的核心问题是权责对等才可能实现我国国企改...
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评分这本书是刚上MBA读的,应该说这是一本结合经济学前沿学术问题研究成果探讨中国企业改革的力作。尽管书中关于中国企业改革的观点、路径和方法值得商榷(近年来的实践也与书中预测也有较大出入),但是,通过阅读本书,了解了一些交易成本经济学、产权经济学、委托一代理理论等经...
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