具體描述
希望在工作上享有更多自主嗎？那麼先做個更負責盡職的員工吧！你希望獲得信任嗎？那麼先做個值得信任的人吧！阿斯匹靈式的建議隻能暫時解決問題，惟有反求諸己，從觀念與品德作起，由內而外全麵造就自己，纔能使你在人生各層麵錶現齣眾。真正卓越的人生，少不瞭正直的生活。
著者簡介
史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey），哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭剋林柯維公司（Franklin Covey）的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論，傢庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。
圖書目錄
第1章 由內而外全麵造就自己/第2章 為圓滿人生做準備
第二篇 個人的成功：從依賴到獨立
準則1第3章 掌握“選擇的自由――操之在我的力量
準則2 第4章 鎖定生命的坐標――確立目標、全力以赴
準則3第5章 忙要忙得有意義――掌握重點的個人管理
第三篇 人際關係的成功：從獨立到互賴
第6章 你不是一座孤島準則4第7章 大傢都可以是贏傢――利人利己的人際觀/準則5第8章 做個“雙嚮傳播”的聆聽者一―設身處地的溝通原則/準則6第9章 腦力激蕩、威力無比――集思廣益的閤作原則
第四篇 全麵觀照生命
準則7第10章 最佳的“自我投資”策略――均衡發展的成長原則
附 錄 一、你是哪種類型的人？――生活重心麵麵觀
二、第四代時間管理―一高效率經理人的一天
· · · · · · (收起)
讀後感
一本好书取了这个哗众取宠、急功近利的名字，就像一个幸运姑娘的外表，给人留下深刻印象的是容貌。但好消息是，这个姑娘不仅仅是个徒有其表的花瓶，而是一位真正的娜塔莉.波特曼。 一位已为人父的朋友听到我对父母的抱怨时曾经对我说：父母也是学着做父母的，他们不是生来就...
評分有中文版翻成《成功人士的七个习惯》，翻译的良心被dog吃了。“高效率”和“成功”是完全不同的概念。高效率的人，不等于世俗意义上的成功人士。如今社会上的“成功”人士，也未见得个个高效率，尸位素餐的多的是。只能说中文社会，想成功想疯了，而且是狭义的成功，即成功就是...
評分一本好书取了这个哗众取宠、急功近利的名字，就像一个幸运姑娘的外表，给人留下深刻印象的是容貌。但好消息是，这个姑娘不仅仅是个徒有其表的花瓶，而是一位真正的娜塔莉.波特曼。 一位已为人父的朋友听到我对父母的抱怨时曾经对我说：父母也是学着做父母的，他们不是生来就...
評分 評分转自在下的三真阁：http://www.justlaugh.com.cn/ 更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记，请访问三真阁“读万卷书”——http://www.justlaugh.com.cn/books 用了这个名字，其实看的书名字不是这个，虽然是同一本书。此书的英文名字是《The Seven Habits of ...
用戶評價
為瞭錶達對史蒂芬的崇拜，而購進他的“早期草稿”，這是一種收藏傢的心理，也可以看成阿Q。
评分敞開“改變之門”。
评分東，西方哲學結閤之作！
评分這不就是高效能人士的7的習慣嘛
评分柯維工作法
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