具體描述
希望在工作上享有更多自主嗎？那麼先做個更負責盡職的員工吧！你希望獲得信任嗎？那麼先做個值得信任的人吧！阿斯匹靈式的建議隻能暫時解決問題，惟有反求諸己，從觀念與品德作起，由內而外全麵造就自己，纔能使你在人生各層麵錶現齣眾。真正卓越的人生，少不瞭正直的生活。
著者簡介
史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey），哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭剋林柯維公司（Franklin Covey）的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論，傢庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。
圖書目錄
第1章 由內而外全麵造就自己/第2章 為圓滿人生做準備
第二篇 個人的成功：從依賴到獨立
準則1第3章 掌握“選擇的自由――操之在我的力量
準則2 第4章 鎖定生命的坐標――確立目標、全力以赴
準則3第5章 忙要忙得有意義――掌握重點的個人管理
第三篇 人際關係的成功：從獨立到互賴
第6章 你不是一座孤島準則4第7章 大傢都可以是贏傢――利人利己的人際觀/準則5第8章 做個“雙嚮傳播”的聆聽者一―設身處地的溝通原則/準則6第9章 腦力激蕩、威力無比――集思廣益的閤作原則
第四篇 全麵觀照生命
準則7第10章 最佳的“自我投資”策略――均衡發展的成長原則
附 錄 一、你是哪種類型的人？――生活重心麵麵觀
二、第四代時間管理―一高效率經理人的一天
· · · · · · (收起)
讀後感
一、与此书结缘 有关成功和励志的书不少，从前读了读多，后来发现都是东一句西一句，不成体系，看的时候很是兴奋，过不了多久就只记得书名而已。后来好朋友说教授推荐的一本《高效能人士的7个习惯》不错，虽然乍一听书名就开始本能的排斥，但还是把书名记下了，后面的两年中在...
評分《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书，它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极...
評分无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是： [习惯一：积极...
評分P6 要改变现状，就要改善自己；要改善自己，先得改变我们看待外界的观点。 P10 只重技巧就仿佛考前临时抱佛脚，纵使有时候顺利过关，甚至成绩还不错，但未经日积月累的苦读，绝无法学得精通，也不能增进心智成长。 P25 如果我们时时忙着展现自己的知识，将何从忆起成长所需的...
用戶評價
固然是想再讀，更想行動起來。
评分勵誌之書
评分深刻影響我的一本書
评分柯維工作法
评分敞開“改變之門”。
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