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描述还是蛮准的，只是，好像看完仍然没解决问题。。。。

人生就是一场自我认知的旅程，最大的矛盾 不是来自外部，而是来自内心。所以花多少时间来了解和认识自己都不过分

读完就觉得，神了！感觉到投简历时候要细看做笔记。找工作真跟找恋人一样。

无论测多少次我都是ISTJ的人，感觉为主导，内向应用sense，外向应用思维T作为辅助功能啊，貌似很合现状。应该发展的是情感F和直觉N。。但是未来依然迷茫啊。。。。

开始对MBTI职业性格感兴趣。电子版本就是没有实体书带感啊！

荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...  

虽然这个文章写在这本书的评论之下，但是并不代表本文所有的内容均来自于本书。对我来说，这本书是偶然的一个契机，将自己以前的疑惑整理到一块。本文的内容主要有3个方面:1.结合本书探讨自己的MBIT形成过程以及MBIT与盖洛普人格测试之间的关系。2.分析选择职业考虑的模型因素3...  

荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...