总要先人一步 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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张炼海，畅销经管书作者，企业管理咨询顾问。深谙中国文化的深层结构对本土企业管理的影响，对现代企业组织设计及人力资源管理有着丰富的实践经验及理论基础，同时致力于企业中高层管理技能的提升训练。已出版《执行就是走流程》《三角团队》等著作。

第一章成功都是干出来的 01 失败者把压力当阻力，成功者变压力为动力 002 02 计划千百遍，不如干一次 006 03 练好基本功，你也能成功 011 04 伟大都是熬出来的 016第二章创业就是虎口夺食 01 一切为了活下去 021 02 受得了委屈才能成得了大事 024 03 看到机会就要扑上去 027 04 压强原则 031 05 一万年太久，只争朝夕 035第三章优化人才比优化资产更重要 01 招聘最合适的人，而不是最优秀的人 040 02 素质胜于能力 045 03 坚持人才的内部晋升 050 04 干部的选拔与培养 054 05 培训：不可缺失的一环 060第四章坚决反对完美主义 01 领先一步是先驱，领先三步是先烈 068 02 做研发要耐得住寂寞　 073 03 从技术至上到科学商人　 078第五章专注做好一件事 01 失败往往是因为诱惑太多 086 02 凡是战略，都要专注 092 03 拓宽你的“护城河” 097 04 无欲则刚，不要被名利蒙蔽 101第六章赚钱之后干什么 01 要么在进取中生存，要么在守成中死去 106 02 阳光灿烂修屋顶 111 03 把钱花在刀刃上 116第七章补上管理这一课 01 小企业生存靠灵活，大企业发展靠管理 122 02 用规则的确定对付结果的不确定 126 03 外延的基础是内涵的做实 130 04 管理风格不重要，管理目的要记牢 134第八章必要时要进行二次创业 01 创业难，守业更难 138 02 有压力才有动力 143 03“一次创业”求生存，“二次创业”求发展 146第九章看得远才能走得远 01 眼光决定未来 150 02 华为的国际化是如何成功的 156 03 看到还要做到 161 04 成功从坚持中获得 166第十章资源会枯竭，唯有文化才能生生不息 01 创业仍需“狼文化” 172 02 要在思想上艰苦奋斗 177 03 氛围是一种宝贵的资源 182 04 建立资源共享的企业文化 186第十一章从失败中学习 01 反思你的成功 194 02 在失败中学习成长 199 03 挫折越多，学到的东西就越多 205第十二章融资不是只有一种方式 01 人脉就是钱脉 212 02 创业新时代：融资是一道跨不过去的坎 219 03 华为是如何“找钱”的 224 04 华为为什么不上市 232第十三章没有永远的朋友，也没有永远的敌人 01 利益才是永恒的 238 02 创业者要有开放的心态 243 03 必要的时候，主动与对手握手 249文摘
· · · · · · (收起)

出版者:同心

作者:张炼海

出品人:

页数:251

译者:

出版时间:2011-12

价格:32.00元

装帧:

isbn号码:9787547703274

丛书系列:

图书标签:

经管
大学读的
华为
传记
任正非

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《总要先人一步:任正非的战略观》为你全方位立体解析任正非的创业之道、领导之道与管理之道。看得远，才能走得远，这是低调的任正非带领华为无往不胜的终极秘诀。第一，你有没有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。第二，你有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。如果用曹冲称象的方法来进行任职资格评价的话，那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价，那肯定公平不了。我们要想做到绝对公平是不可能的。我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。第三和第四，就是要有责任心和使命感。