前言第一章 建立卓越的企业股权激励制度第一节 正确认识股权激励“金手铐”第二节 股权激励产生发展的来龙去脉第三节 股权激励帮助我们获取竞争优势第四节 股权激励理论及相关概念辨析第五节 股权激励的各种模式简介第二章 股权激励计划的实施基础第一节 企业实施股权激励计划的需求诊断第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善第三章 股权激励计划的方案设计指引第一节 股权激励计划方案设计的八大模块概述第二节 模块一：选择合适的股权激励模式第三节 模块二：确定股权激励的激励对象第四节 模块三：确定激励额度(总额度和单个激励对象激励额度)第五节 模块四：确定股权激励的激励标的价格第六节 模块五：确定股权激励的来源(激励标的的来源和购股资金的来源)第七节 模块六：设计股权激励计划的时限第八节 模块七：设计股权激励计划的约束条件(授予条件和行权条件)第九节 模块八：设计股权激励计划的调整与修改、变更及终止机制第四章 股权激励计划的考核制度设计指引第一节 股权激励计划的考核制度概述第二节 对公司业绩考核的常用指标及范例第三节 对股权激励对象的绩效考核办法及范例第五章 股权激励计划的实施指引第一节 股权激励管理团队的组建及职责分配第二节 股权激励顾问机构的选聘第三节 股权激励计划方案、配套制度等文件的起草第四节 股权激励计划文件的提交及审核程序第五节 股权激励计划的授予及行权程序第六章 上市公司股权激励计划指引第一节 上市公司实施股权激励计划的现状第二节 业绩奖励型限制性股票激励方案案例及评析第三节 折价购股型限制性股票激励方案设计案例及评析第四节 股票期权模式激励方案设计案例及评析第五节 股票增值权激励方案设计案例及评析第七章 非上市公司股权激励计划指引第一节 非上市公司实施股权激励的现状及问题第二节 认股权模式的股权激励方案设计范例及评析.第三节 利润分红型虚拟股权激励方案设计案例.及评析第四节 期股模式的股权激励计划简介第五节 实股奖励模式的股权激励模式简介第六节 岗位分红权模式的股权激励计划简介第七节 项目收益分红模式的股权激励计划简介第八节 动态股权激励模式的股权激励计划简介第八章 特殊类型公司股权激励计划指引第一节 国有控股上市公司股权激励计划指引第二节 中关村新三板企业股权激励计划指引第三节 拟上市企业股权激励计划指引第四节 高科技园区企业股权激励计划指引第九章 股权激励相关范本与统计表1.公司章程修改范本2.规范的财务管理制度范本3.股权激励制度管理办法范本4.股权激励计划协议书范本5.上市公司实施股权激励统计表附录：常用股权激励法律法规汇总1.《中华人民共和国公司法》中相关股权激励的规定2.关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见3.上市公司股权激励管理办法(试行)4.关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知5.关于印发《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》的通知6.股权激励有关事项备忘录1号7.股权激励有关事项备忘录2号8.股权激励有关事项备忘录3号9.财政部关于金融类国有和国有控股企业负责人薪酬管理有关问题的通知
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