公司的骨骼

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出版者:中国发展出版社
作者:仲继银
出品人:
页数:274
译者:
出版时间:2011-8
价格:38.00元
装帧:平装
isbn号码:9787802346901
丛书系列:
图书标签:
  • 商业模式
  • 公司治理
  • 职业经理人
  • 组织管理
  • 企业文化
  • 团队建设
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  • 战略规划
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  • 企业发展
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  • 管理哲学
  • 高效执行
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具体描述

《公司的骨骼:那些伟大企业的前世今生》主要内容简介:辛亥革命百年,中国繁荣富强这一使命尚未完成。论者可以各有其说,但是无法否认的一个简单明确的事实是,繁荣富强的一个重要工具,也是发达国家中最重要的一种社会经济组织形式的现代公司,还没有在中国真正发展和壮大起来。繁荣富强,中国尚未完成的一个使命。公司是人类少数几项伟大的制度创造,是西方世界繁荣的基础。是余下世界未来的美好希望。普通民众的工作和生活与巨型现代公司之间的相互联系程度就是区分发达国家和发展中国家的一个主要标尺。为什么中国有四大发明,却没有产业革命,从而落后于西方了?为什么中国的洋务运动失败而日本的明治维新成功,从而使中国在追赶西方的道路上又落后于这个曾一向是中国学生的东邻岛国了?近代中国有些仁人志士曾提出过很好的通过股份制和现代公司振兴中国的思想,只是这种声音被“革命”的主流话语所湮没。

《公司的骨骼》 一、 开启增长新纪元:企业内在驱动力的深度解析 在瞬息万变的商业浪潮中,企业如同生命体,其生存与发展依赖于一套精妙而强大的内在驱动系统。这套系统,我们称之为“公司的骨骼”。它不仅仅是僵硬的组织架构,更是企业灵魂的载体,是战略执行的脉络,是文化传递的血脉,是人才涌动的源泉,是创新萌发的土壤。本书《公司的骨骼》便是一部旨在深度解析和重塑企业内在驱动力的著作。它不拘泥于冰冷的理论模型,而是以生动的案例、深刻的洞察,为读者勾勒出一幅清晰的企业生命力图景,并指明了在复杂环境中实现可持续增长的必由之路。 本书的第一个重要篇章,将带领读者深入企业的心脏地带——战略的驱动与执行。我们常常看到许多企业拥有宏伟的战略蓝图,却在执行层面步履维艰,最终沦为空谈。究其原因,往往在于战略与执行之间存在巨大的断层。战略的制定需要高度的洞察力和前瞻性,但更重要的是,它必须能够有效地传递到组织的每一个角落,并转化为可行的行动。本书将深入剖析战略如何从顶层设计走向落地生根,如何通过清晰的目标分解、资源配置、风险管理和绩效评估,确保战略不再是纸上谈兵,而是驱动企业向前发展的强大引擎。我们将探讨如何识别并克服战略执行过程中的“最后一公里”障碍,如何构建一个能够敏锐响应市场变化、灵活调整战略方向的组织韧性。 紧接着,我们将目光转向企业的“脊梁”——组织架构与流程优化。一个合理的组织架构是企业高效运转的基础。它决定了信息如何流动,决策如何产生,责任如何分配。本书将摆脱对传统官僚式层级结构的迷恋,深入探讨适应现代商业需求的敏捷、扁平化组织模式。我们将解析如何通过构建跨部门协作的矩阵式团队、引入敏捷开发理念,来打破信息孤岛,加速决策流程,提高整体运营效率。同时,流程的优化是组织活力的重要体现。僵化、冗余的流程是企业发展的巨大阻力。本书将教导读者如何识别流程中的瓶颈,如何运用精益管理、六西格玛等工具进行流程再造,从而实现降本增效,提升客户体验。我们将强调流程不仅仅是为了规范,更是为了赋能,是为了让每一个环节的个体都能高效地发挥其价值。 二、 激活人才的潜能:企业持续发展的生命之源 企业的发展,归根结底是人的发展。员工的才能、热情和奉献,是驱动企业不断前进的根本动力。本书的第二个核心篇章,聚焦于人才的战略与培养。一个优秀的企业,必然拥有一套科学高效的人才管理体系。这不仅仅是招聘和薪酬,更是关于如何吸引、发展、激励和保留最优秀的人才。我们将深入探讨如何构建一个与企业战略高度契合的人才地图,如何识别关键人才,如何设计有吸引力的职业发展路径。 本书将重点阐述企业文化与价值观的塑造。文化是企业的灵魂,是凝聚人心的无形力量。一种积极、健康、充满活力的企业文化,能够激发员工的归属感和使命感,让他们愿意为共同的目标而奋斗。我们将分析优秀企业文化的核心要素,以及如何通过领导者的言传身教、制度的规范引导、沟通的透明开放,将企业文化根植于每一个员工的心中。我们将探讨如何利用文化的力量,将分散的个体汇聚成一股强大的合力,形成独特的竞争优势。 三、 创新驱动的未来:企业面向挑战的硬实力 在知识经济时代,创新是企业生存和发展的生命线。缺乏创新的企业,注定会被时代抛弃。本书的第三个重要篇章,将带领读者探索创新体系的构建与管理。创新并非偶然,而是一个系统性的工程。本书将从多个维度解析如何构建一个鼓励创新、容忍试错的创新生态系统。 我们将深入探讨技术驱动与数字化转型。在当今世界,技术正在以前所未有的速度改变着商业格局。企业必须紧跟技术发展的步伐,拥抱数字化转型。本书将解析企业如何评估和选择适合自身发展的技术,如何利用大数据、人工智能、云计算等技术赋能业务,提升运营效率,创造新的商业模式。我们将强调数字化转型并非仅仅是工具的升级,更是一种思维模式的转变,一种组织能力的重塑。 同时,本书还将关注风险管理与危机应对。商业世界充满了不确定性,风险无处不在。一个强大的企业,不仅要善于抓住机遇,更要善于应对风险。我们将探讨如何建立健全的风险识别、评估、预警和应对机制,如何在危机时刻保持冷静,做出最明智的决策,将损失降到最低,甚至化危为机。我们将分析一些经典的企业危机案例,从中汲取经验教训,为读者提供实用的应对策略。 四、 战略协同的智慧:企业整体运营的优化艺术 《公司的骨骼》的最后篇章,将致力于揭示战略协同与整体运营的优化智慧。一个健康发展的企业,需要各部门、各环节协同作战,形成一股合力。孤立的强大并不能带来真正的成功,只有整体的优化才能实现可持续的增长。 我们将探讨市场洞察与竞争策略。在激烈的市场竞争中,对市场的深刻洞察是企业制定有效战略的基础。本书将教导读者如何通过市场调研、竞品分析、客户需求挖掘,来精准把握市场脉搏,制定差异化的竞争策略。我们将深入分析不同的竞争模型,帮助读者找到适合自身企业的最佳定位。 最后,本书将回归企业运营的本源,强调财务健康与资本运作。企业的运营最终需要转化为可观的财务回报。本书将从财务健康的视角,审视企业运营的各个环节,强调成本控制、现金流管理、利润提升的重要性。同时,我们将探讨企业如何通过有效的资本运作,为发展提供资金支持,实现价值最大化。 《公司的骨骼》是一本面向所有渴望打造卓越、基业长青企业的经营者、管理者和创业者的实用指南。它将帮助您理解企业的本质,掌握驱动企业持续发展的核心要素,并为您提供一套系统性的方法论,助您构建起坚实而富有生命力的“公司骨骼”,在充满挑战的商业世界中,赢得属于自己的成功。

作者简介

仲继银:现任中国社会科学院经济研究所研究员,曾任日本亚洲经济研究所客座研究员、美国迈阿密大学访问学者。

已出版公司治理专著有《董事会与公司治理》(中国发展2009年2月出版)、《公司治理--董事经理指南》(与鲁桐、孔杰合著)、《公司治理基因--评价与俺例》(与鲁桐等合著)。曾在《中华工商时报》开设“企业评论”专栏,现在《董事会》杂志开设“董事学院—讲坛”专栏。

曾为世行、亚行、上交所、中航、中远、泰康、再保险、中行、建行、工商行、联通、中核、中土、五矿、有色、中煤、中外运、首都机场集团、建银投资、中外理等近百家著名企业和机构提供过研究、咨询或应邀演讲服务。

目录信息

读后感

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用户评价

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从文学技巧的角度来看,这部作品的节奏控制堪称大师级。它懂得何时该收紧,何时该放开,何时该用短促的句子制造紧张,何时又该用绵延的排比来构建恢弘的图景。尤其是在处理叙事时间跨度极大的章节时,作者运用了一种非常巧妙的“闪回”与“预示”交替进行的技巧,使得读者在宏大历史进程中始终能抓住一个情感锚点。我个人对它收尾的方式印象深刻,它没有采用那种一锤定音的戏剧性高潮,反而选择了一种近乎平静的、略带开放性的结局,留下了巨大的想象空间。这种处理方式,反而比任何激烈的冲突都更具持久的回味力量,让人在合上书页后,仍久久不能平静,持续地在脑海中对已读内容进行二次消化和重组。

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这本书最让我耳目一新的是其对“空间”的运用。这里的空间不仅仅是指物理上的地理位置,更是指权力运行的隐秘维度和心理上的隔离带。作者笔下的场景转换,无论是高耸入云的决策中心,还是幽深晦暗的边缘地带,都充满了强烈的象征意义。我能清晰地感受到不同层级之间的空气密度差异,那种无声的压迫感几乎要穿透纸面。例如,对某个关键会议室的描写,寥寥数语,却勾勒出了权力交锋时那种微妙的、稍纵即逝的微妙平衡。这种对场景氛围的精准拿捏,使得抽象的组织运作变得具象化、可感化。读到此处,我甚至会停下来,在脑海中重构那些场景的立体模型,试图找出光线和阴影投射下的权力流向。这种文学性与结构分析的完美融合,是很多同类题材作品难以企及的高度。

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我必须承认,这本书的阅读体验是充满层次感的,需要细嚼慢咽。它绝非可以被快速消费的通俗读物,而更像是需要反复研读的哲学文本。其中对于“规则制定者”心态的刻画,尤为精妙。作者似乎探访了那些位于决策链顶端的人物的精神世界,展示了他们在做出“必要之恶”时的内在冲突和自我合理化机制。这种剖析非常深入,毫不留情,但也因此显得无比真实。读到某些段落,我甚至会产生一种强烈的代入感,理解那种“身不由己”的沉重感,尽管我并不认同他们的选择。这种对复杂人性的包容性描绘,让这本书避免了简单的道德审判,升华到了对存在困境的探讨。它留给读者的不是标准答案,而是一系列更深刻、更难以回避的问题。

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初读此书,最先冲击我的是其磅礴的气势与宏大的叙事格局。它犹如一部史诗,却又带着令人心悸的现代感。作者似乎拥有一种罕见的穿透力,能够直达事物最核心的逻辑。叙事线索错综复杂,犹如一张精密编织的巨网,网住了时间、权力与人性的多重交织。我特别留意到其中对于“系统”如何自我维持和迭代的分析,那部分的论述冷静、犀利,带着一种近乎冰冷的理性光芒,将那些我们习以为常的“惯例”剥开,展示出其背后的冷酷驱动力。相比于许多只关注表面现象的评论,这本书更像是深入挖掘地基,探讨支撑起整个上层建筑的那些看不见的结构性力量。阅读过程像是在解谜,每解开一个环节,都会引出更深层的疑惑,这种智力上的挑战性是极其过瘾的。它迫使你调动所有已有的知识储备去与之抗衡,每一次理解的飞跃都伴随着一种由内而外的震撼。

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这部作品的叙事手法着实令人着迷。作者仿佛是一位技艺高超的雕塑家,他没有急于向我们展示最终的成品,而是耐心地带领我们深入到创作的肌理之中。开篇,那种弥漫在字里行间的历史尘埃感,便将人牢牢吸住。它并非那种直白的年代记述,而更像是一幅由无数细节碎片拼凑而成的宏大壁画。我尤其欣赏它对人物内心世界的描摹,那些在时代洪流中挣扎、妥协与反抗的个体,他们的呼吸、犹豫和那些细微的表情变化,都被捕捉得极其精准,仿佛他们就坐在你对面的咖啡馆里,正低声倾诉着他们的秘密。这种沉浸式的体验,让读者不得不去反思,在巨大的结构面前,个体的意志究竟能承载多大的重量。文字的密度很高,但读起来却毫不费力,因为它背后蕴含的澎湃情感和对社会运作机制的深刻洞察,会自然而然地推动你往下翻页。读完第一部分,我感觉到自己仿佛完成了一次漫长而艰辛的攀登,站在了一个全新的高度,俯瞰着那些曾经困扰我的复杂局势。

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见《公司的力量》,公司的发展,创立--职业经理人,股东,企业治理等一系列深入的分析一些案例公司,找出一条企业发展的骨骼和企业合理治理道理。

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