FT Guide to Business Networking

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出版者:
作者:Townsend, Heather
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:2011-8
价格:264.00元
装帧:
isbn号码:9780273745822
丛书系列:
图书标签:
  • Networking
  • 商业网络
  • 人际交往
  • 职业发展
  • 人脉拓展
  • 商务沟通
  • 职场技巧
  • 社交策略
  • 合作机会
  • 个人品牌
  • 行业洞察
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具体描述

If you're a busy professional, networking is the fastest and most effective way to build your business or career. Networking is a skill you can't afford to be without. But what's the best way to do it? The Financial Times Guide to Business Networking is your definitive introduction to a joined-up networking strategy that really works. Joined-up networking is the most effective way to win more business, climb the career ladder or set up and grow your own business. In this book, professional networker Heather Townsend guides you through everything you need to know to get the most out of both face-to-face and online networking.

FT Guide to Business Networking 是一本关于构建和维护高效商业人脉网络的实用指南。本书深入浅出地探讨了现代商业环境中人脉关系的重要性,以及如何系统性地培养和利用这些宝贵资源。 书中首先勾勒出“人脉”的真正内涵,强调其不仅仅是简单的信息交换,更是一种互惠互利的信任关系。作者指出,在快速变化的商业世界中,强大的个人和专业网络是成功的基石,能够提供宝贵的市场洞察、潜在的商业机会、职业发展建议,甚至是紧急情况下的支持。 本书的核心内容围绕着“如何构建”和“如何维护”两大主题展开。 在构建人脉方面,本书提供了一系列切实可行的方法和策略: 明确目标与定位: 在开始建立人脉之前,明确自己希望从人脉网络中获得什么,以及自己能为他人提供什么,是至关重要的第一步。本书引导读者思考自己的职业目标、行业兴趣以及能够贡献的价值,从而更有效地锁定潜在的联系对象。 识别关键人物与渠道: 本书详细介绍了在不同行业和职业领域中,哪些是值得优先建立联系的关键人物。同时,也列举了各种有效的渠道,从传统的行业会议、社交活动,到现代的线上平台、专业社群,作者会分析不同渠道的优劣势,帮助读者选择最适合自己的方式。 主动出击与初次接触: 如何打破僵局,主动与陌生人建立联系,是许多人面临的挑战。本书提供了多种破冰技巧,包括如何准备一个引人入胜的自我介绍、如何发现共同话题、以及如何进行有意义的交流。此外,书中还强调了礼仪和尊重的原则,确保初次接触给对方留下积极印象。 拓展与多元化网络: 建立人脉并非一蹴而就,而是一个持续拓展的过程。本书鼓励读者走出舒适区,接触不同背景、不同行业的人士,从而构建一个更加多元化和富有弹性的网络。这种多元化不仅能带来更广阔的视野,也能在应对特定挑战时提供多角度的解决方案。 利用线上平台: 在数字化时代,LinkedIn等职业社交平台成为构建和维护人脉的重要工具。本书提供了详细的线上策略,包括如何优化个人资料、如何主动连接、如何参与线上讨论,以及如何利用平台发现潜在的合作机会。 在维护人脉方面,本书同样不遗余力地提供了深入的指导: 持续的互动与价值创造: 良好的人脉关系需要持续的投入和维护,而价值的持续创造是关键。本书强调了“给予”的重要性,鼓励读者主动分享信息、提供帮助、给予赞赏,而不是只在需要时才联系他人。 有效的跟进与沟通: 建立联系后,如何进行有效的跟进,保持沟通的畅通,是巩固关系的关键。本书提供了关于如何发送得体的后续邮件、如何定期分享有价值的内容、以及如何记住对方的喜好和需求等实用建议。 个性化的关怀与支持: 真正的商业人脉建立在相互的尊重和关怀之上。本书鼓励读者在日常交往中展现真诚,记住他人的生日、重要的职业里程碑,并在对方需要时伸出援手。这种个性化的关怀能极大地加深人与人之间的情感连接。 从“认识”到“信任”的转变: 本书深入探讨了如何将初步的“认识”转化为深厚的“信任”。信任的建立需要时间和行动,包括兑现承诺、保持诚信、以及在困难时刻给予支持。 管理与优化人脉网络: 随着人脉的不断增长,如何有效地管理和优化自己的网络也变得尤为重要。本书可能提供了组织联系人信息、定期回顾和评估人脉质量的技巧,以确保精力投入到最有价值的关系上。 应对人脉中的挑战: 在建立和维护人脉的过程中,不可避免会遇到一些挑战,比如如何处理拒绝、如何应对负面反馈、以及如何在竞争激烈的环境中保持优势。本书将提供应对这些挑战的智慧和方法。 总而言之,FT Guide to Business Networking 是一本全面而深刻的著作,它不仅仅是一本技巧手册,更是一种思维模式的引导。本书旨在帮助读者理解商业人脉的深远意义,掌握系统构建和维护人脉的实用方法,最终实现个人和职业的长期发展。通过本书的学习,读者将能够自信地建立和管理自己的商业网络,从中发掘无限可能,并在复杂的商业世界中游刃有余。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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在我看来,《FT Guide to Business Networking》这本书,是所有希望在商业领域有所成就的人的必备读物。它不仅仅是一本关于“如何认识人”的书,更是关于“如何建立有意义的、能够带来实际价值的连接”的指南。作者以一种非常深刻而又不失幽默的方式,剖析了我们在社交场合常常遇到的困境,并提供了切实可行、并且极具智慧的解决方案。我尤其欣赏书中关于“聆听的力量”的章节,它强调了在人际交往中,倾听比表达更为重要,因为只有真正地倾听,才能理解对方的需求,才能找到合作的切入点,才能建立起真正的共鸣。书中关于“如何进行有效的跟进”的建议,也让我茅塞顿开。它提醒我,与人的交流并非一次性的事件,而是一个持续的、需要用心经营的过程。通过阅读这本书,我不仅掌握了更多实用的社交技巧,更重要的是,我找回了在社交场合的自信,并且开始享受与人连接的乐趣。它不仅仅是关于商业networking,更是关于如何成为一个更自信、更开放、更有吸引力的人。

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对于很多初入职场,或者正在经历职业转型的人来说,如何打破“信息孤岛”,如何快速融入新的圈子,都是一个巨大的挑战。《FT Guide to Business Networking》这本书,就像是我在茫茫人海中的一个引路人,它清晰地指引了我前进的方向。它并没有给我一些空泛的理论,而是充满了大量可以直接借鉴的实操技巧。我印象最深刻的是书中关于“如何为社交活动做准备”的建议,包括提前了解参会人员、思考自己能提供什么价值,以及设定具体的社交目标。这些看似简单的步骤,却能极大地提升社交的效率和效果。作者还强调了“社交的韧性”,这意味着即使遇到拒绝或者不愉快的经历,也要保持积极的心态,并从中学习。这本书教会了我,人脉建设并非一蹴而就,而是需要持续的耐心和努力。它让我明白了,每一次看似微不足道的交流,都可能成为未来合作的种子。通过阅读这本书,我不仅掌握了更多实用的社交技巧,更重要的是,我找回了在社交场合的自信,并且开始享受与人连接的过程。它不仅仅是关于商业networking,更是关于如何成为一个更自信、更开放、更有吸引力的人。

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许多人对“商业社交”存在误解,认为它充满了虚伪和功利。《FT Guide to Business Networking》这本书,则彻底颠覆了我的这种刻板印象。它以一种非常人性化和务实的视角,剖析了建立有效人脉的真正含义。这本书最让我欣赏的地方,在于它强调了“价值驱动”和“长期关系”。它不仅仅是教你如何认识人,更是教你如何为对方创造价值,从而建立起可持续的、互惠互利的关系。作者以大量生动有趣的案例,阐述了如何识别他人的需求,并提供切实可行的解决方案。我尤其喜欢书中关于“如何成为一个有吸引力的人”的讨论。它不仅仅是关于外表或者谈吐,更是关于一个人内在的自信、积极的态度以及分享的意愿。通过学习这本书,我发现自己不再害怕主动与人交流,而是能够更自信、更从容地表达自己的想法,并乐于倾听他人的观点。它让我明白,真正的商业社交,是一种建立在真诚、尊重和共同成长基础上的艺术。这本书为我打开了一个全新的世界,让我看到了人脉所能带来的无限可能性。

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我一直都对如何建立和维护有效的人脉关系感到困惑,也阅读了不少相关的书籍,但很多都流于表面,或者提供的方法过于僵化,难以在实际生活中灵活运用。直到我偶然发现了《FT Guide to Business Networking》。坦白说,一开始我并没有抱太大的希望,因为我总觉得“商业社交”听起来就带着一丝功利和不真实。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它不是教你如何“套近乎”或者“拉关系”,而是从更深层次的角度,探讨了建立真正有价值的连接的艺术。作者以一种非常人性化的方式,剖析了我们在社交场合常常遇到的尴尬和挑战,并提供了切实可行、并且极其重要的解决方案。例如,书中对于如何主动开始一段对话,如何让对方产生兴趣,以及如何有效地记住对方的信息和后续跟进,都有非常详尽的指导。它强调的不仅仅是“说了什么”,更是“怎么说”,以及在整个交流过程中所展现的态度和气场。我尤其欣赏书中关于“倾听的力量”的部分,作者指出,很多人在社交场合过于关注自己要说什么,而忽略了倾听对方,这实际上是错失了深入了解对方、建立共鸣的最佳时机。这本书不仅仅是关于商业社交,它更是关于如何成为一个更受欢迎、更具影响力的人。它教会我如何以真诚的心去对待每一个遇见的人,如何从每一次交流中学习和成长,最终发现,所谓“人脉”,其实就是一群欣赏你、支持你、你也愿意与之共同进步的人。

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在我看来,《FT Guide to Business Networking》不仅仅是一本“工具书”,它更像是一次关于自我提升的深度对话。我一直认为,在信息爆炸的时代,知识获取的成本越来越低,但如何将这些零散的知识转化为系统性的能力,才是关键。而人脉,恰恰是实现这一目标的最有效途径之一。这本书给我最大的启发,在于它强调了“主动性”和“长期主义”在人脉建设中的重要性。它告诫我们,不要把社交仅仅看作是一次性的活动,而是要将其视为一个持续的、需要用心经营的过程。书中对于如何进行有效的“跟进”有非常详细的指导,包括发送个性化的感谢信、分享有价值的信息,以及适时地表达关心和问候。这些看似微小的举动,却能够有效地加深对方的印象,并为日后的互动奠定良好的基础。此外,书中对于“自信”的培养也有独到的见解。作者认为,很多时候,我们在社交场合的畏缩不前,并非因为我们能力不足,而是源于内心的不自信。而通过掌握有效的社交技巧,并看到自己通过这些技巧所取得的积极反馈,能够极大地提升我们的自信心,形成良性循环。这本书为我打开了一个全新的视角,让我重新审视了自己在社交中的行为模式,并愿意去做出积极的改变。

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对于我这样在职业生涯中摸索多年,却总感觉缺少那么一点“临门一脚”的职场人士来说,《FT Guide to Business Networking》简直是一盏指路明灯。书中并没有提供什么一夜暴富的秘籍,也没有教你如何使用一些花哨的技巧去欺骗别人,而是非常务实地从构建人脉的“心法”和“技法”两个层面进行了深入的剖析。我特别喜欢书中关于“价值交换”的讨论,它清晰地阐释了人脉关系的本质并非单方面的索取,而是建立在互惠互利的基础之上。作者用大量的案例和生动的语言,解释了如何识别自己的优势,以及如何有效地将这些优势与他人的需求相结合。这不仅仅是商业层面的合作,更包含了知识、经验、情感支持等多种形式的价值。我印象深刻的是其中关于“弱连接”的重要性,很多时候,我们往往更注重与那些已经认识很久、关系密切的人保持联系,却忽略了那些仅仅有过一面之缘、甚至只是在社交媒体上认识的人。而这本书却提醒我,正是这些“弱连接”,往往能够带来意想不到的机遇和信息。作者还分享了如何利用现代科技,比如LinkedIn等平台,更有效地拓展和管理自己的人脉圈。它不仅仅是一本关于“如何认识人”的书,更是关于“如何认识对的人”,以及如何将这些认识转化为实际的、有意义的成果。

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我一直认为,商业世界最宝贵的资源,并非是资金或者技术,而是人。但如何有效地获取和利用这些资源,却是一门深奥的学问。《FT Guide to Business Networking》这本书,就是我在这门学问上遇到的最杰出的导师。它并没有教我一些虚假的奉承或者套路,而是从最根本的层面,教我如何去理解人性,如何去构建信任,以及如何去创造价值。我尤其喜欢书中关于“建立个人品牌”的章节,作者指出,在当今竞争激烈的商业环境中,一个清晰、独特且令人信服的个人品牌,是吸引和留住优质人脉的关键。它不仅仅是关于你做什么,更是关于你如何被看待,以及你能为他人带来什么。书中关于“有效沟通”的建议,也给我留下了深刻的印象。它不仅包括语言的表达,更包括非语言的沟通,比如肢体语言、眼神交流,以及最重要的——保持积极的态度。作者强调,每一次与人的互动,都是一次展示自己品牌的机会,而每一次的积极互动,都能为你的“人脉资产”增值。我深信,这本书不仅仅能够帮助我在职业生涯中更上一层楼,更能让我成为一个更受欢迎、更有影响力的人。它提供的不仅仅是方法,更是一种思维方式的转变,让我能够更积极、更主动地去拥抱商业社交的无限可能。

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我曾经一直认为,人脉的建立主要依靠“运气”或者“天生擅长社交”。但《FT Guide to Business Networking》这本书,完全打破了我的这种认知。《FT Guide to Business Networking》的出现,让我看到,人脉的建设,实际上是一门可以学习、可以掌握的技能。它不是靠“碰运气”,而是靠“用心经营”。书中关于“如何有效地利用信息”的章节,尤其让我印象深刻。它不仅仅是关于获取信息,更是关于如何将这些信息转化为与人沟通的契机,以及如何通过分享有价值的信息来吸引他人的关注。作者还强调了“持续学习”的重要性,即在人脉建设的过程中,要不断地反思和调整自己的策略,并从每一次的交流中学习经验。这让我明白,人脉的构建并非一蹴而就,而是一个持续迭代、不断优化的过程。通过阅读这本书,我不仅掌握了更多实用的社交技巧,更重要的是,我找回了在社交场合的自信,并且开始享受与人连接的乐趣。它不仅仅是关于商业networking,更是关于如何成为一个更自信、更开放、更有吸引力的人。

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坦白说,我曾花费过不少时间和金钱去参加各种“社交培训”,但大部分都让我感到失望,感觉自己像个机器人在模仿着一些僵硬的套路。直到我翻开《FT Guide to Business Networking》,我才意识到,真正的商业社交,并非是表演,而是艺术。这本书最让我着迷的地方,在于它对“真诚”和“同理心”的深刻阐释。它指出,所有技巧的最终目的,都是为了更好地展现真实的自己,并理解和连接他人。作者以一种非常温和但极其有力的方式,揭示了那些让我们在社交场合感到不自在的根源,往往是我们过于担心自己的形象,而忽略了去真正关注对方。书中关于“如何提出好问题”的章节,更是让我受益匪浅。它不只是关于提问的内容,更是关于提问的方式,以及提问背后所蕴含的意图。一个好的问题,不仅能够引导对话,更能够激发对方的思考,让他们感受到被尊重和被重视。我尝试着将书中的一些建议运用到实际的商务会议和行业活动中,效果出奇地好。我发现,当我不再绞尽脑汁去想“我该说什么”的时候,反而能更自然地与人交流,并且更容易建立起融洽的关系。这让我深刻体会到,技巧只是表象,内心的真诚和对他人的尊重,才是构建持久人脉的基石。

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我一直相信,一个人的成功,很大程度上取决于他所连接的人。《FT Guide to Business Networking》这本书,为我揭示了构建强大、高效人脉网络的奥秘。它不是教你如何去“利用”别人,而是如何去“吸引”和“影响”别人。书中关于“建立信任”的论述,是我最受启发的。作者认为,信任是所有人脉关系的基石,而信任的建立,源于持续的真诚、可靠和价值输出。它详细讲解了如何通过言行一致、履行承诺、分享专业知识等方式,来赢得他人的信任。此外,书中关于“管理和维护人脉”的章节,也让我茅塞顿开。它提醒我,建立联系只是第一步,更重要的是如何去维护这些关系,使其保持活力和价值。这包括定期的沟通、提供支持、记住重要的日期和信息,以及在对方需要的时候伸出援手。这本书就像一个宝典,为我提供了构建和管理自己人脉网络的系统性方法。通过学习和实践书中的理念,我发现自己与他人的互动变得更加顺畅和有效,并且开始吸引到更多志同道合、能够互相成就的伙伴。这让我深刻体会到,投资于人脉,就是投资于自己的未来。

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