口才制胜

口才制胜 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:重庆
作者:孔谧
出品人:
页数:250
译者:
出版时间:2011-6
价格:28.80元
装帧:
isbn号码:9787229037840
丛书系列:
图书标签:
  • 口才
  • 口才制胜
  • 社会学
  • 沟通技巧
  • 演讲技巧
  • 口才训练
  • 人际交往
  • 自信表达
  • 职场技能
  • 影响力
  • 说服力
  • 沟通艺术
  • 个人提升
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具体描述

《好点子•口才制胜:每天学点口才术》内容简介:教你如何成功地与任何对象开始及结束一场谈话?如何跟你的上司或下属进行有效沟通?如何成为办公室里最受欢迎的人?如何成功主持一场会议?你曾经吃过不会说话的亏吗?虽然有实力,却因为不会说话而输给竞争者?如何打破沉默、巧解僵局?想要开口成章直击人心,答案就在《好点子•口才制胜:每天学点口才术》中!一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。懂得说话的智者。他说的话像钥匙和密码,能满足人们的需要或解决人们的问题、愚者说的话,就像噪音,话多烦人又让人听不出重点。你要当智者,还是愚者,关键就在于你有没有掌握谋定而后言的口才制胜法则。好口才是成功的敲门砖,是成功的助燃剂!这辈子只能这样吗?NO!与其抱怨“输给他我很不甘心”,不如奋起直追,从现在开始每天学点口才术。

作者简介

孔谧(加籍华人),MBA硕士、英语语言学学士,辅修国际经济与贸易。拥有十多年跨国公司与高校的多元文化工作、学习经历。曾任跨国公司董事长秘书、总裁助理、发展战略部高级职员,国际文化传媒公司合伙人等职。现任东北大学外籍专家,致力于国际文化、教育合作项目的开发,国际合作伙伴公共关系的维护与学院国际化的建设,同时致力于中、西方高等教育及企业管理的研究与咨询工作。

翻译并著有《成长的法则》《学会独自去面对》《自信课》《豪猪的生活智慧》《无畏的希望》《改变才会有机会》《世界上最伟大的谈判家》《在组织中工作》等十多部文化教育、心理励志及经济管理类图书。

目录信息

前言 每天学点口才技巧/001第一章 谦逊懂礼受欢迎/001 1.做一尾微笑的鱼/002 2.温暖而贴心的表达/004 3.尊重他人溢于言表/006 4.真诚的赞美让你事半功倍/008 5.记住别人的名字/010 6.他会为你的谦恭敞开心扉/012 7.坦率胜过巧饰/013 8.为谈话画上完美的句号/015 9.看透别说透/017 10.尊重他人隐私/019 11.打断他人就是在拒绝他人/021 12.明确自己说话的目的/023 13.言之有物可以抓住听众的心/025 14.“给”与“得”的博弈/026 15.优雅的拒绝/029第二章 修炼自身好形象/031 1.善于自嘲的艺术/032 2.是态度在破坏你的形象/034 3.认识真诚的魅力/036 4.让诚意助你一臂之力/038 5.你在听,但是在倾听吗/039 6.保持真我/041 7.如何让谈话峰回路转/043 8.注重对方感兴趣的事情/045 9.善意谎言的力量/047 10.赞美是付出也是收获/049 11.波澜不惊地反击他人挑衅/051 12.放下报复的心理/053 13.少关注一点自己/055 14.适当地忘记自己/058 15.耐心往往会让你取得意想不到的效果/060 16.学会倾听别人的苦闷/062 17.给予,却从不提及/063 18.有一颗感恩的心,说一句感恩的话/065 19.通俗易懂不等于没品位/066 20.简明扼要可以捕获听众的心/068 21.做点有意义的事情/070 22.坦率勇敢地说出你的梦想/073 23.不要害怕说错了话/074 24.懂得珍惜幸福/076 25.练就审时度势发言的功夫/079 26.雪中送炭无祈盼/081 27.敢于用沙子换金子/082 28.用心维护你的人脉网/084第三章 左右逢源好技巧/087 1.第一句话决定沟通的效果/088 2.不知不觉谈起共同的话题/090 3.找好时机开口最重要/092 4.赞美他人有技巧/094 5.实话实说的技巧/095 6.学会让对方说“是”/097 7.学会用“教材”来说服别人/099 8.“帮助”对方犯错误/101 9.针锋相对不如以柔克刚/103 10.“旁敲侧听”效果好/106 11.使错误看起来容易改正/108 12.切入正题之前的铺垫/110 13.给自己找个台阶下/112 14.帮助对方摆脱尴尬的境地/114 15.找出对方的逻辑漏洞/116 16.巧用激将法/118 17.分析利弊是说服别人的必要前提/120 18.先转移话题,再攻核心/122 19.用商量的语气提意见/124 20.给对方“戴高帽”,让他不得不答应你/126 21.促使事态完美的善意谎言/128 22.适当用点心理学的暗示技巧/129 23.在第三者面前赞美技高一筹/131 24.站在对手的肩膀上/133 25.用冠冕堂皇的理由为自己制造声势/135 26.双赢才是真赢/137 27.难得糊涂的真谛/139 28.化险为夷有妙方/141第四章 立身原则要坚定/143 1.拒绝也要讲究艺术/144 2.钱,好借,也可以好还/146 3.恰当拒绝孩子的不合理要求/148 4.拒绝他人也可以借助“工具”/150 5.巧妙回避对手的锋芒/152 6.用幽默也可以表达不满/154 7.转移话题也是一种拒绝/156 8.学会用“硬性规定”来拒绝他人/158 9.将错误进行到底/160 10.难以回答的问题,让对方去回答/162 11.事实胜于雄辩/164 12.巧妙拒绝上司/166 13.“黑锅”要背得有价值/168第五章 说话谨慎易安身/171 1.学会与上司“推杯换盏”/172 2.别和同事谈隐私/174 3.及时让步显风度/175 4.得了便宜莫卖乖/177 5.低调做人,高调做事/178 6.给别人一点回旋的余地/180 7.认错是一种修养/182 8.不能哪壶不开提哪壶/184 9.炫耀是浅薄之举/186 10.常看到别人的“长板”/188 11.有理也不一定要争理/189 12.做个不抱怨的职场达人/191 13.应对下属的指责要从容/193 14.反问的沟通方式效果更好/195 15.批评别人前先真诚地反思自己/196 16.别把话说得太满/198 17.适度的虚话是必要的/200第六章 把握分寸得圆满/203 1.玩笑不要开过头/204 2.赞美对方,更让他感觉舒服/206 3.胜券在握的告状技巧/207 4.“不说”也是一种有效的沟通/209 5.薪水,永远是敏感的话题/211 6.为话里加“糖”而不加“醋”/213 7.模棱两可易惹祸/214 8.用心倾听下属的话/216 9.说得好,更要做得好/218 10.脸皮厚一点,麻烦少一点/219 11.太客气也不好/221 12.给自己的创意加道“防火墙”/223 13.巧妙脱掉来自上司的“小鞋”/224 14.会调动,懒惰的同事也有“活跃因子”/226 15.做他人的“加油站”/228 16.借工作汇报为自己的职场情商加分/230 17.为自己的主见添加一点勇气/231 18.职场生存要学会感恩/233 19.小人物的大学问/235 20.别逃避所谓的坏事/237 21.痛击职场“冷暴力”/238 22.中层管理者的职场生存技巧/240 23.软话该说也得说/242 24.该为老板做决定吗/244 25.不冷场,你才是谈话高手/245 26.就事论事,别翻旧账/247 27.授人玫瑰,手有余香/249
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我对《微习惯的炼成:从阻力到习惯的路径》的评价是:实用到令人发指。它与市面上很多鼓吹“激情驱动”和“设定宏伟目标”的书籍截然不同,这本书的哲学是:任何伟大的目标,拆解到小到荒谬的程度,都变得无法拒绝。我过去最大的失败经验就是,想养成一个习惯,比如“每天阅读一小时”,结果坚持了两天就因为工作忙碌而彻底放弃。这本书提供的“微习惯”概念——比如“每天做一次俯卧撑”、“每天阅读一页书”——将启动的阻力降到了最低,几乎等于零。它不要求你“有感觉”或“有动力”,只要求你“做了那个最小的动作”。作者用大量的神经科学研究来佐证,这种极小的启动能有效绕过大脑的“阻力中枢”,一旦行动开始,惯性就会带着你完成更多。我亲身体验了这种方法,试着将“学习一门新乐器”拆解为“每天摸一下琴键五秒钟”,结果发现,绝大多数情况下,这五秒钟会自然而然地变成二十分钟的练习。这本书的伟大之处就在于,它承认了人性的惰性,并提供了一个完美绕过惰性的“后门”,而不是试图去对抗它。对于所有长期受“完美主义拖延症”困扰的人,这本书是解药。

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我通常对市面上那些宣称能“改变人生”的工具书持怀疑态度,但《跨界思维的魔力》却出乎意料地给了我很多启发。这本书的核心观点是打破行业壁垒和思维定势,强调创新往往诞生于看似不相关的知识领域的碰撞。作者通过大量历史案例——比如将生物学的仿生学原理应用于机械工程,或者用音乐节奏理论来优化软件编程流程——展示了“迁移学习”的巨大潜力。我最欣赏的一点是,它不是简单地罗列案例,而是提供了一套系统的方法论来训练读者的“连接能力”。书中有一个“概念嫁接矩阵”的练习,要求读者将两个完全不相关的名词(比如“海洋生物”和“云计算”)强行关联并找出潜在的合作点,这个过程虽然一开始很痛苦,但坚持下来,确实能显著提升我从不同角度审视问题的能力。它让我意识到,我的专业领域知识固然重要,但如果只局限于此,就容易陷入“只见树木不见森林”的困境。这本书更像是一本思维体操指南,它强迫你的大脑进行“肌肉拉伸”,让你在处理日常工作时,能不经意间从完全陌生的领域借用解决方案。对于那些感觉自己创意枯竭,思维陷入僵化状态的人来说,这本书无疑是一剂强效的“清醒剂”。

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关于《人性的深度解析与应用》,这本书简直是社会学和心理学的完美结合体,而且写得极其细腻,完全没有教科书那种冷冰冰的感觉。它深入探讨了人类行为背后的非理性驱动力,特别是关于“群体羊群效应”和“认知失调”的解释,让我对许多社会现象,包括网络上的舆论反转,有了豁然开朗的理解。作者花了大量篇幅分析了微表情和非语言信号的解读,不仅仅是教你识别“恐惧”或“愤怒”,而是深入到细微的面部抽动、身体姿态的潜意识含义。我记得书中有一个章节专门讲“信任的建立模型”,它不是基于简单的承诺兑现,而是基于一系列微妙的“先付出与后索取”的互动节奏。实践应用方面,我尝试在一些社交场合,有意识地运用书中学到的“镜像效应”技巧,结果发现人与人之间的亲近感建立速度明显加快,气氛也更加融洽。这本书的价值在于,它让你从一个被动的社会参与者,变成一个能够洞察底层逻辑的观察者,对于理解人际关系的复杂性和微妙性,提供了极具穿透力的视角。它不是教你如何操纵别人,而是教你如何理解自己和他人的真实运作机制,从而更好地导航在社会关系这张巨大的网中。

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《数字时代的认知负荷管理》这本书,对我这种需要同时处理大量信息流的知识工作者来说,简直是醍醐灌顶。它不是教你使用什么新的效率软件,而是聚焦于我们大脑处理信息的能力边界——即“认知负荷”。作者非常清晰地解释了“内在认知负荷”(任务本身的难度)和“外在认知负荷”(信息呈现方式、干扰源等)的区别,并指出我们大部分的效率瓶颈都出在如何最小化后者。书中介绍的“信息分层清理”技术非常具有操作性:它要求我们对接收到的每一个信息源(邮件、Slack通知、新闻推送)进行严格的“价值/干扰比”评估,并制定出不同的处理协议。例如,对于低价值高干扰的信息流,采取批次处理而不是实时中断。我印象最深的是关于“上下文切换成本”的论述,作者用数据证明,一次中断可能需要花费近半小时才能完全恢复到原来的专注状态。基于此,我重新设计了我的工作日历,将需要深度思考的任务全部集中在“无干扰时段”,将回复邮件等低认知负荷任务安排在下午。这本书帮我建立起了一道坚实的“数字防火墙”,让我重新掌握了注意力的主权,而不是被各种App牵着鼻子走。它提供的是一种关于信息消费的哲学重塑,是现代人对抗信息过载的必备心法。

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这本《高效沟通的艺术》简直是职场新人的福音,我之前一直很怵头需要面对面和客户或同事进行复杂讨论的场合,总感觉自己语言组织能力跟不上思维的速度,一开口就磕磕巴巴的,本来清晰的想法也被自己表达得支离破碎。这本书并没有大谈空泛的理论,而是非常接地气地拆解了“有效沟通”的每一个环节。它详细阐述了如何进行“倾听式回应”,教我们如何在对方说话时捕捉到隐藏的真实需求和情绪,而不是急着打断或急于输出自己的观点。我特别喜欢它关于“结构化表达”的部分,例如PREP原则(Point, Reason, Example, Point)的运用,让我学会了无论面对多棘手的问题,都能在三分钟内把核心信息清晰、有力地传达出去。以前开会总是拖沓冗长,现在我能用更少的词语,达到更深刻的影响。这本书的案例分析也非常到位,从内部项目协调到外部商务谈判,几乎涵盖了所有常见场景,让我感觉自己像是跟着一位经验丰富的大师在进行实战演练。读完之后,我不再害怕那些需要“舌战群儒”的场合,而是开始期待能有更多展示自己沟通技巧的机会。它不仅仅是教你“说什么”,更重要的是教你“怎么说”才能真正产生效果。

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有点帮助,知道怎么更好地与人沟通

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有点帮助,知道怎么更好地与人沟通

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一直用故事来做比喻,但是有些故事不太通俗,有些故事不论前因。但是大部分说的都不错,还是比较适合想学习口才的人

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这本书呢,里面有些东西呢,还是可以看看,但语言太过空泛,具体事列有些不符合实际情况 。弃了又看,看了又弃,决定雪藏这本书。最近在看卡耐基的书,挺符合我胃口的,强推卡耐基的书

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这本书呢,里面有些东西呢,还是可以看看,但语言太过空泛,具体事列有些不符合实际情况 。弃了又看,看了又弃,决定雪藏这本书。最近在看卡耐基的书,挺符合我胃口的,强推卡耐基的书

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