作者简介
道格拉斯·梅里尔,百代唱片公司数字音乐部门总裁兼新音乐部门首席运营官,2008年4月之前担任谷歌公司首席信息官。此前是美国金融服务提供商嘉信理财高级副总裁及兰德公司信息科学家。拥有普林斯顿大学认知科学博士学位。他还是一位科技作家,文章经常发表在《计算机世界》、Washingtonpost.com、《纽约时报》、《旅游和休闲》及《娱乐周刊》等媒体上。
当今社会,节奏在加快,信息在饱和,到处都是超链接
你的时间和精力够用吗?!你的办公桌是不是经常乱七八糟?
你工作时注意力是不是经常分散?
你在工作和生活中是不是经常会顾此失彼?你是不是整天感到忙乱不堪?
现在的你需要的就是这一本书!
互联网时代,哪家公司可以异军突起,成为全球互联网领域的标杆企业后,又做到了持续卓越?是Google。
而在Google公司里,哪一个人可以把公司的信息、运营数据管理得有条不紊?那一定是Google公司的首席信息官。
本书将为你展现的就是Google公司首席信息官高效的工作、生活管理技能,让你能够通过使用不计其数的新型数字工具和数字技术让工作和生活从此井井有条,不再忙乱不堪。
媒体评论:
◎《Google时代的工作方法》是一部开山之作,它引导你找到能适合自身独特个性的问题解决方案。作者睿智、客观,书中满是切实可行的指导建议。
——《纽约时报》
◎ 道格拉斯•梅里尔的这本书简直是个奇迹:不长的篇幅,简短的步骤,他阐明了在一个信息太多、时间太少的世界上,如何变得精明强干、信心十足。
——《福布斯》
这本书所讲与《高效人士的116个IT秘笈》的部分内容颇为相似之处,看过很多讲工作方法和工作效率的书,个人觉得这本书大致看看看就行了,不值得深究。尤其是讲的Google的一些工具,在国内来说会因为一些原因而出现访问问题,还是仅供参考。
评分本书是前Google首席信息官对有序组织的一些认识。有很多不错的点子,但整体内容较浅。有序组织是人类进入工业时代后,产生的管理和行为模式,在进入信息时代后,应该更重视个人的有序管理。英文书名中Getting Organized ,也就是日文里说的“整理术”。 摘录及感想 原理1: ...
评分 评分在年底忙着找工作,刷招聘网站的间隙,读了这本书。 中途被打断几次,在这个微时代,拥有清静读一本书不被微信打扰的时间简直是奢侈。 作者谷歌首席信息官的身份挺唬人。这也是本确确实实围绕着如何整理信息,如何更好的利用谷歌整理个人工作的书。 他说,我们做决定经常是建立...
CIO,唏嘘
评分本书是前Google首席信息官对有序组织的一些认识。有很多不错的点子,但整体内容较浅。有序组织是人类进入工业时代后,产生的管理和行为模式,在进入信息时代后,应该更重视个人的有序管理。英文书名中Getting Organized ,也就是日文里说的“整理术”。
评分作为G粉,我早已利用Google系列服务形成了高效的自我管理系统。真心感谢#Google#,优化我的生活,提升我的效率。我经常跟朋友们分享G的伟大,可无奈很多人因为qiang的存在无法体验G的伟大,真心为他们感到遗憾。
评分比较有心得的是长、短记忆的转化,实际限制和假性限制,共享知识才是力量,让大脑减压。至于那些推荐股沟产品的大段说明,作者啊,你现任老板会作何感想啊?PS,这本组织管理的书还有小说的色彩,果然在实践凡事故事化,前女友的片段就很感人。8.4读毕。
评分全书只有两个观点有点意思,一是知识不是力量,分享知识才是力量,二是以搜索替代分类归档,不过我个人不太支持这两个观点。
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