帮你分析性格色彩的职场关系、然后把握生活,最后教你性格色彩的钻石法则。当女人说“我不要你管”的时候,你知道她心里真正的想法吗?当你想和老板谈加薪的时候如何能顺利谈成。不同性格色彩如何理财…….首次公开“FPA®性格色彩”独门秘籍钻石法则,招招点穴!从“八卦”热点到职场生活,看各“色”背后的真正动机。
乐嘉,江苏卫视《非诚勿扰》栏目特约嘉宾,中国性格色彩研究中心创办人,“FPA性格色彩学”创始人,实用心理学畅销书《色眼识人》与国内制作最大的培训DVD《性格色彩乐嘉说》的作者,是备受各阶层广泛推崇的天才演讲家。
他立志将性格分析理论普及为大众实用工具,过去的12年,他将深奥的心理学理论演绎的深入浅出,帮助人们理解不同性格之间的差异,并找到不同性格之间的相处之道。从而获得幸福和成功。
他将性格色彩运用从职场中的领导管理、销售服务、人力资源、团队合作,延伸到生活中的婚恋生活与子女教育。其咨询和培训过的各户遍布企业、政府、社团、学校等各类组织。
人们经常说外向和内向。 用标签认识人,可是内向者也有滔滔不绝的时候,外向者也有害羞的时候。 世界上没有两个相同性格的人,也不可能做到有限的标签标定无数种类的人。 作者神来一笔把人分成这几类,请问有什么依据呢?难道凭感觉凭经验? 道理是有一定道理,但是有时候概念...
评分看过乐嘉老师几本书了,出书速度之快,已经超过正常速度了。新出的书,我不好评价如何如何,但从书的目录上来看,可能是《色眼再识人》换成了《跟乐嘉学性格色彩》的汤,而“药”却始终没变过。是不是社会真的浮躁了、功利了?
评分 评分看了《写给单身的你》之后,觉得很不错,很开眼界,就赶紧又看了这本书。 这本书更加浅显易懂,而且配了漫画。用具体的事件,来阐述不同颜色的人对待同一件事可能有的态度。在看的过程中我不断的反思自己,也不断的去寻找生活中相似的例子,3天看完了这本书,觉得内容写的很贴...
评分就当是一本心理测试来做着看看好了,不是不无道理,只是不能太过地对号入座。但就算往身上贴了标签继续看下去你也会觉得,其实我在这方面是红色,在那个领域里是蓝色……如此类推。总而言之,说好听着来:我们每个人的性格都是彩色的!说难听点儿:我们每个人都是个矛盾体! ...
原来那些过往的、发生的皆因我是红色性格,经历的,面对的使我又有了蓝黄的个性,但是朋友中最要好的却是绿色性格,一个字:准!
评分貌似我是混合型,大概多数人也不会是单一型
评分请勿买实体书!!!
评分和自己以前读过的性格类型四分法很像,只是用了更易于被接受的色彩
评分色彩算命,跟公园门口算命的差不多,无非就是对人进行分类而已。如果乐嘉对中西色彩史有基本了解,就不会这么自信的将颜色与性格对应。
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