帮你分析性格色彩的职场关系、然后把握生活,最后教你性格色彩的钻石法则。当女人说“我不要你管”的时候,你知道她心里真正的想法吗?当你想和老板谈加薪的时候如何能顺利谈成。不同性格色彩如何理财…….首次公开“FPA®性格色彩”独门秘籍钻石法则,招招点穴!从“八卦”热点到职场生活,看各“色”背后的真正动机。
乐嘉,江苏卫视《非诚勿扰》栏目特约嘉宾,中国性格色彩研究中心创办人,“FPA性格色彩学”创始人,实用心理学畅销书《色眼识人》与国内制作最大的培训DVD《性格色彩乐嘉说》的作者,是备受各阶层广泛推崇的天才演讲家。
他立志将性格分析理论普及为大众实用工具,过去的12年,他将深奥的心理学理论演绎的深入浅出,帮助人们理解不同性格之间的差异,并找到不同性格之间的相处之道。从而获得幸福和成功。
他将性格色彩运用从职场中的领导管理、销售服务、人力资源、团队合作,延伸到生活中的婚恋生活与子女教育。其咨询和培训过的各户遍布企业、政府、社团、学校等各类组织。
有那功夫随便找个九型人格什么的就行。 他这点功夫比不上任何一个大学心理辅导室的老师。 只能说大众对心理学的了解太少了,他才有机会用娱乐把心理学传递给大众,但是显然,后续的技术含量低了些。 从某种程度来说,他就是个心理学界的刘谦,技术一般,但是火了! 呵呵。
评分就当是一本心理测试来做着看看好了,不是不无道理,只是不能太过地对号入座。但就算往身上贴了标签继续看下去你也会觉得,其实我在这方面是红色,在那个领域里是蓝色……如此类推。总而言之,说好听着来:我们每个人的性格都是彩色的!说难听点儿:我们每个人都是个矛盾体! ...
评分慢慢喜欢上乐嘉,是从他的新书《本色》开始的。乐嘉喊着“自剖越深,活得越真”的口号,在《本色》中对自己进行了全面的剖析,看了让人为之一振。有些话,说到心坎里去了,有些话,有如醍醐灌顶。 喜欢上一个作者,就喜欢把他的所有著作都找来看看。最近两周一...
评分从新浪微薄到腾讯微薄,一直都在关注乐嘉,因为他和孟非主持的节目能够把那么泛滥的相亲节目做的那么吸引人。我常和同事开玩笑说,看非诚勿饶不是看18位女嘉宾,看的是优秀的主持人和嘉宾,而乐嘉语言犀利,说话总能直中要害分析人物真的是深刻。 看他的微薄,特别是腾讯微薄...
评分以颜色来区分人,(恕我孤陋寡闻)这样的书我第一次看到。感觉说得还人模人样的,满有趣的。就如乐嘉在书里强调的,说的是人天生的性格特征。比照了一下……总觉不是十分的对,或许我的后天影响太大吧。总的来说,这书算是很不错的,但也别太当那么回事,毕竟分成九型的人格尚...
我昨天在光合作用里面看了一下封底,作为一学心理学的我被彻底地雷到,简单概括来说看完这本书,心理学过去200年的研究和未来200年的研究都不用做了,因为看这书就什么人的心理都看懂了
评分我昨天在光合作用里面看了一下封底,作为一学心理学的我被彻底地雷到,简单概括来说看完这本书,心理学过去200年的研究和未来200年的研究都不用做了,因为看这书就什么人的心理都看懂了
评分哦买!这样的书也能靠“专业”而火?简单随便地就把人分成四类,然后按照常识和经验“分析”“建议”,书还卖得那么贵,而且经我观察几本乐嘉的书内容大同小异……服了。真是应了那句“是个人都能出书”了,书里的东西我初中就明白了好吗,还用你分类啊。
评分请勿买实体书!!!
评分……没点干货
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