具體描述
《超級白領必須掌握的16個潛規則》講述瞭職場上的潛規則並不多。沒有幾個上司逼著員工跟他睡覺，纔給員工加薪；也沒有幾個主管暗示你送紅包，纔推薦你擔任他的副手。但職場有它的淺規則。潛規則總有見不得人的交易，淺規則卻讓你明明白白做人。潛規則讓你雙目噴火，淺規則讓你眼前一亮。說白瞭，職場淺規則，就是怎麼跟上司相處的秘訣。上司你都能搞定，這職場就是你的。相反，不瞭解這些淺規則，遲早不是炮灰，就是墊底。如果職場是一道菜，淺規則就是那把鹽，有瞭它，你纔能品齣味兒來。
為什麼明明你比張三強，但上司會提拔張三，而不是提拔你？
為什麼上司對你的好點子不置可否？
為什麼不能隨便相信上司誇奬你的話？
為什麼上司永遠都是對的？
為什麼上司比自己水平低，你卻還得維護他的麵子？
為什麼說不會裝傻的員工不是好員工？
為什麼職場忌諱無名英雄，學會匯報比學會做業務還重要？
為什麼跟老闆成為朋友是職場禁區？為什麼老闆說的話，你一定要聽懂沒有講齣的那部分？
為什麼處處學得跟老闆一樣，還是不得好報？
為什麼關鍵時刻要會替上司背黑鍋？
為什麼說認為公司沒瞭你不行的人是愚蠢？
為什麼要把老闆當孩子來看待？
公司連戰略方嚮都錯瞭，活該怎麼乾？
老闆犯瞭明顯的錯誤，你該怎麼去提醒他？
剛上任就遭到老闆批評，你怎麼辦？
職場如戰場，永遠是後浪推前浪，前浪死在沙灘上。
活下來的前浪，就是悍勇無敵超級白領！
著者簡介
張振剛，青島理工大學教授。長期研究管理學，對於中國式職場的生存法則深有體會，全新提齣職場淺規則，以哈佛的案例教學方式詳加說明，希望對中國職場新人有所幫助。
圖書目錄
· · · · · · (收起)
讀後感
整本书以类似小说的形式,重点呈现了几个主人公的职场历程,很贴切的案例,也有非常实用的指导,透过案例的表象分析深层次的原因,让你顿悟很多你原来不明白的事情,也让你更加主动的掌握自己的命运.
評分整本书以类似小说的形式,重点呈现了几个主人公的职场历程,很贴切的案例,也有非常实用的指导,透过案例的表象分析深层次的原因,让你顿悟很多你原来不明白的事情,也让你更加主动的掌握自己的命运.
評分其实很多道理我们懂，却不够深刻。即使深刻，我们也未必能想到做到。 我是理科生，刚进职场不久，头脑简单，碰过一些傻事。 是不是每个理科生都这样，做事一条筋？ 如果你在职场上有不愉快的事，可以看看。 问题出先问问自己。 凑够评论了吗
評分书名“超级白领必须掌握的16个浅规则”，封面书名上还写着一句话“看透上下级关系中的16个职场假象”。我也忘记怎么会借这本书的，就是职场小说加点评的风格。职场厚黑学，看多了就会觉得很滥…… 130312下1306
評分其实很多道理我们懂，却不够深刻。即使深刻，我们也未必能想到做到。 我是理科生，刚进职场不久，头脑简单，碰过一些傻事。 是不是每个理科生都这样，做事一条筋？ 如果你在职场上有不愉快的事，可以看看。 问题出先问问自己。 凑够评论了吗
用戶評價
方法論，需要理論做支撐，否則照貓畫虎知其然不知其所以然
评分盧圖藉 1306看 http://book.douban.com/review/5808317/
评分有些厚黑學的色彩，可能過於功利瞭些。但確實不錯，我給很多人推薦過，包括這本書的姐妹讀本，讀來確實有相當收獲，每每覺得情境似曾相識，醍醐灌頂，當然想得到未必做得到就是，彆人給你的忠告自己沒有嘗試過未必知深淺。不過仍然力薦，特彆是職場剛剛開始的同誌，如果有一兩點收獲瞭，也足矣
评分盧圖藉 1306看 http://book.douban.com/review/5808317/
评分有點陸琪的風格，還算比較好的職場書
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