《我在摩根士丹利做高管》讲述了20年前,卡拉•哈里斯像新手一样,刚从商学院毕业,充满智慧,有勤奋的工作态度。但她很快就认识到,在当今这个竞争的环境中,知识和勤奋是根本不够的。卡拉向她的导师和上司寻求建议,但她发现自己得到的忠告常常太大而化之了。因此,随着职业生涯的推进,她建立了自己的“生存工具”,卡拉把它称之为“箴言”,并且卡拉发誓,当她成为高级管理人员的时候,如果有人来征求她的建议,在需要做哪些事才能真正发挥自己的潜力方面,她会给他们提供一些有针对性的、切实可行的建议。在过去的几年中,这些箴言已经受到人们的普遍欢迎,这体现在卡拉许多精彩的演讲和电视专题节目上。借由《我在摩根士丹利做高管》,卡拉与广大职场人士分享了自己的这些“箴言”。
现任摩根士丹利公司常务董事,在投资市场从业21年之久。
她是华尔街的传奇人物,是商界的“黑珍珠”,获得了《财富》杂志“最具影响力人物”、“华尔街黑人75强”、“业务女性50强”、《黑檀》杂志“最佳企业女性15强”、《精英》杂志“影响世界女性50强”、《财富》杂志“美国黑人高级管理人员50强”等众多荣誉和奖项。
鄙人之前在证券公司工作,开始时工作顺风顺水,去年起工作开始有些不顺,加之市场大好,仓促间跳了槽,去了家私募。未曾想新换的工作与预期亦有差距,与自己的能力也有些许不匹配之处,苦闷的时间里读了两本书,备受启迪。一本就是这本《我在摩根士丹利做高管》,另一本...
评分前言 金融行业尤其是投资银行业,是一个以数字为导向、以盈亏为驱动的企业,并不是100%客观的,客观只是英才教育的核心。 华尔街(每一个企业都是)由人驱动的,而人丛天性上来说是主观的。因此,大多数的环境都不是真正的英才教育。努力工作和聪明对成功来说并不足够,在努...
评分随手买了这本书,翻完读出一句话:你想成功你就能成功。当然,许多聪明人不相信这句话了,但是笨人相信,并且能因此得到自己想要的成功。 1. 在任何一个组织里,要想获得长期成功,关键之一就是要拥有真实的自我。当你对真实的自我感觉很自如时,你就会表现出自信,而这种自信...
评分作者的早熟、积极主动、热诚、能量令人印象深刻。 十三岁就开始反思人生,有了清晰的目标,书中她很多的“箴言”都是以良好的自我认知为前提的,反复提到重要的是要清楚自己是谁,要知道自己为什么这,为什么做这份工作,为什么在这个职位,清楚其中的意义,把自己的行...
评分前言 金融行业尤其是投资银行业,是一个以数字为导向、以盈亏为驱动的企业,并不是100%客观的,客观只是英才教育的核心。 华尔街(每一个企业都是)由人驱动的,而人丛天性上来说是主观的。因此,大多数的环境都不是真正的英才教育。努力工作和聪明对成功来说并不足够,在努...
大摩是许多人的梦,这本书更可贵之处在于哈里斯教会了我们除了投行的东西。
评分几乎是手把手来指导了 非常有诚意呀卡拉
评分心有戚戚焉
评分每次受打击回来看都能吸取非鸡汤的力量,其实是本神作~~
评分: F837.123/6064
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