《我在摩根士丹利做高管》讲述了20年前,卡拉•哈里斯像新手一样,刚从商学院毕业,充满智慧,有勤奋的工作态度。但她很快就认识到,在当今这个竞争的环境中,知识和勤奋是根本不够的。卡拉向她的导师和上司寻求建议,但她发现自己得到的忠告常常太大而化之了。因此,随着职业生涯的推进,她建立了自己的“生存工具”,卡拉把它称之为“箴言”,并且卡拉发誓,当她成为高级管理人员的时候,如果有人来征求她的建议,在需要做哪些事才能真正发挥自己的潜力方面,她会给他们提供一些有针对性的、切实可行的建议。在过去的几年中,这些箴言已经受到人们的普遍欢迎,这体现在卡拉许多精彩的演讲和电视专题节目上。借由《我在摩根士丹利做高管》,卡拉与广大职场人士分享了自己的这些“箴言”。
现任摩根士丹利公司常务董事,在投资市场从业21年之久。
她是华尔街的传奇人物,是商界的“黑珍珠”,获得了《财富》杂志“最具影响力人物”、“华尔街黑人75强”、“业务女性50强”、《黑檀》杂志“最佳企业女性15强”、《精英》杂志“影响世界女性50强”、《财富》杂志“美国黑人高级管理人员50强”等众多荣誉和奖项。
我靠著那加给我力量的,凡事都能做。【腓立比书4 章13 节】 如果有人一直想提醒你你做错了什么。那么很简单,你只要把他们叫到一旁,告诉他们:“听着,我已经从我的错中吸取了教训,现在我在不断进步。”如果你确实犯了一个错误,那么你需要让人们知道那只是一个意外而非必然...
评分随手买了这本书,翻完读出一句话:你想成功你就能成功。当然,许多聪明人不相信这句话了,但是笨人相信,并且能因此得到自己想要的成功。 1. 在任何一个组织里,要想获得长期成功,关键之一就是要拥有真实的自我。当你对真实的自我感觉很自如时,你就会表现出自信,而这种自信...
评分人的一生中,每个人都有机会,人们常说要能够做好准备,抓住机会,但实际上要主动的发现机会,如果连机会都没有看到,就别提抓住机会了!这本书里提到的很多实际的经验,对我们每个人来说都有非常强的借鉴意义!
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评分作者的早熟、积极主动、热诚、能量令人印象深刻。 十三岁就开始反思人生,有了清晰的目标,书中她很多的“箴言”都是以良好的自我认知为前提的,反复提到重要的是要清楚自己是谁,要知道自己为什么这,为什么做这份工作,为什么在这个职位,清楚其中的意义,把自己的行...
行业跨度有点大,而且西方的模式确实不太能照搬
评分心有戚戚焉
评分人最大的需要,是认识自己,遵从自己的内心,让自己心有所属。成功只是结果,在这条不确定的路上,你能做的就是:表现优秀+政治协调+善于冒险+天天向上+坚守信仰。人无远虑,必有近忧,人生本来就是一直前进的,不要停止。也不要忘了:多去读读Bible~
评分1. 自我 2. 职业生涯 3.入职的最开始3个月 4.人际关系(合群)
评分1. 自我 2. 职业生涯 3.入职的最开始3个月 4.人际关系(合群)
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