具體描述
《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》現在的企業不再需要忠犬型人纔，因為這樣的人纔沒有生命力，單靠這樣的人纔，企業是無法生存下去的。而真正被企業看重，能夠為企業帶來活力的是那種貓型人纔，這種人纔像貓一樣有著反復無常、堅韌不撥的毅力。《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》就是告訴你，如何將自己培養成為一個貓型人纔，如何讓自己更適閤現在的社會，讓自己在職場立於不敗之地。
著者簡介
山本直人：1964年（昭和39年）生於東京，畢業於慶應義塾大學法學係。進入日本排名第二、全球排名第九的頂級廣告公司博報堂後，做過廣告稿撰寫人、研究開發、在人事部門培訓新員工等工作，於2004年辭職自立門戶。著作有《賣不好是誰的錯？》等，現任青山學院大學講師。
圖書目錄
讀後感
随便翻翻。讲述的是职场中目前较为普遍的猫型员工，在中国定义为8090后特征的职场人士。 开始以为猫型员工是作者推崇的，做了开始的测试，发觉自己严重不符合猫型员工的特征，还感觉有些惆怅，结果刚读了第一章就发觉完全是曲解了作者的意思。 在中国猫型员工还不是很普...
評分随便翻翻。讲述的是职场中目前较为普遍的猫型员工，在中国定义为8090后特征的职场人士。 开始以为猫型员工是作者推崇的，做了开始的测试，发觉自己严重不符合猫型员工的特征，还感觉有些惆怅，结果刚读了第一章就发觉完全是曲解了作者的意思。 在中国猫型员工还不是很普...
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用戶評價
好吧講來講去都不知道他想錶達什麼 難道是我理解能力變弱瞭？
评分好吧講來講去都不知道他想錶達什麼 難道是我理解能力變弱瞭？
评分這概念提的挺有代錶性。但問題是書裏一直在翻過來倒過去的車軲轆話。。。
评分翻譯有問題嗎，描述很奇怪，句意不搭。偶爾翻翻
评分好吧講來講去都不知道他想錶達什麼 難道是我理解能力變弱瞭？
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