設計人脈 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
許垠娥
韓國成均館大學工商管理博士，延世大學輿論公關學院文學碩士。
2007年任韓國第一屆航天員審查委員(負責考核備選航天員的大眾親和力，以及應對突發事件的能力)，並且負責培訓備選航天員們的禮儀、談吐、形象。
現任
(株)YERAG0首席執行官／YERAGO形象戰略研究所所長，MBC禮儀學院院長。
著有：
《禮儀就是競爭力》《活用12名成功CE0的早餐時問來管理人脈》《9個美好，纔能成功》《經營服務》《手疾眼快的職場禮儀》等書。
- 人脈
- 溝通
- 職業
- 小說
- 個人管理
- 還是有一定啓發的
- 設計人脈
- 管理
《設計人脈》內容簡介：最有用的人脈新概念——搭橋人。用自我品牌化與搭橋人來完成你的人脈地圖！從現在開始，我們要做的不是管理人脈，而是“設計人脈”！
具體描述
讀後感
不是第一次读韩国作者的书了。但先暂且以偏概全地得出个结论吧——快速消费品，适合乘车、等人等时间快速翻阅。因为书籍缺乏深度。 上一本看得好像叫《笑着读完心理学》，看的电子版的。是用漫画的形式，结合生活中的一些常见现象，介绍了些实用的心理学知识。还算有趣。这一...
評分作者认为“设计人脉”不等同于“制造人脉”，很多人在建立人脉过程中往往忽略了对方的感受。收获是“搭桥人”跟“核心人脉”，我们想让对方成为我们的人脉，先要问问自己能为对方做什么？ 130103晚1306
評分不是第一次读韩国作者的书了。但先暂且以偏概全地得出个结论吧——快速消费品，适合乘车、等人等时间快速翻阅。因为书籍缺乏深度。 上一本看得好像叫《笑着读完心理学》，看的电子版的。是用漫画的形式，结合生活中的一些常见现象，介绍了些实用的心理学知识。还算有趣。这一...
評分作者认为“设计人脉”不等同于“制造人脉”，很多人在建立人脉过程中往往忽略了对方的感受。收获是“搭桥人”跟“核心人脉”，我们想让对方成为我们的人脉，先要问问自己能为对方做什么？ 130103晚1306
評分看过这本书，从一个非中国藉的作者语中更加确定自己的想法和思路是对的，所以务必会让自己坚持的走下去~ 加油~~~ 看过这本书，从一个非中国藉的作者语中更加确定自己的想法和思路是对的，所以务必会让自己坚持的走下去~ 加油~~~ 看过这本书，从一个非中国藉的作者语中更加...
用戶評價
自我啓發
评分第一章：洗腦。告訴你所認知的人脈都是錯的。第二章：灌輸。用作者的理論告訴你什麼纔是真正的人脈。第三章：使壞。告訴你如何搭建及管理人脈的常用方法。第四章：注意事項。
评分第一章：洗腦。告訴你所認知的人脈都是錯的。第二章：灌輸。用作者的理論告訴你什麼纔是真正的人脈。第三章：使壞。告訴你如何搭建及管理人脈的常用方法。第四章：注意事項。
评分盧圖藉 http://book.douban.com/review/5725386/
评分和平藉南開（大悅城）還
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